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CARACTERISTICAS DE UNA IGLESIA SALUDABLE

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1. CRECE ESPIRITUALMENTE..

    • SE MOTIVA EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL
    • DISCIPULADO
    • SANTIDAD

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2. CRECE EN NUMERO�

    • NO SE ESTANCA
    • CONVERSIONES
    • ARREPENTIMIENTO CONSTANTE
    • BAUTISMOS

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LOS MIEMBROS CONOCEN LOS PRINCIPALES FUNDAMENTOS BIBLICOS

SE FUNDAMENTAN UNICAMENTE EN LA GRACIA SALVADORA

SANA DOCTRINA

3. CRECE EN LA GRACIA DE DIOS (MINISTERIO DE LA PALABRA)

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4. HAY MANIFESTACIONES CLARAS DEL ESPIRITU SANTO�

    • BAUTISMO EN ESPIRITU SANTO
    • SE MUEVEN LOS DONES DEL ESPIRITU
    • ADORACION FERVIENTE

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5. SE APLICA LA DISCIPLINA BIBLICA

    • APRENDER A JUZGAR EL PECADO (Luc. 17:3)

    • TENEMOS FACULTAD PARA JUZGAR (1 COR. 5; HECH 5)

    • NO PARA DESTRUIR SI NO PARA RESTAURAR
      • PARA QUE LOS DEMAS VEAN Y TEMAN
      • PARA EL TESTIMONIO MISMO DE LA IGLESIA

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6. HAY MUESTRAS DE PASION Y FERVOR CRISTIANO�

    • CULTOS O REUNIONES DINAMICAS
    • ORACION CON FERVOR

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7. LAS PERSONAS CRECEN EN AMOR FRATERNAL

SE RESPETAN

SE AYUDAN MUTUAMENTE

SE ALIENTAN

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8. CRECE EN LIDERAZGO

    • COMO FRUTO DEL CRECIMIENTO ESPIRITUAL

    • HAY ANHELO Y MOTIVACION PARA EL SERVICIO EN LA OBRA DE DIOS

    • SURGEN NUEVOS MINISTROS

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9. CRECEN LAS FINANZAS

    • COMO FRUTO DE TODO LO ANTERIOR
    • DISPOSICION AL DAR
    • ATENCION = COMPROMISO

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Líder de célula

asistente

anfitrión

secretario

tesorero

maestro

MIEMBROS (HERMANOS Y AMIGOS)

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COMO SE LOGRA?

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13 Después subió al monte, y llamó a sí a los que él quiso; y vinieron a él.     14 Y estableció a doce, para que estuviesen con él, y para enviarlos a predicar,    15 y que tuviesen autoridad para sanar enfermedades y para echar fuera demonios (Mrc.1.13-15)

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  • ORA AL SEÑOR POR CADA UNO DE ELLOS
  • LOS ELIGE (LOS NOMBRA)
  • LOS PRESENTA DELANTE DE TODOS (ORA POR ELLOS)
  • LOS PREPARA
  • LOS DELEGA ( RESPONSABILIDADES)

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  • El Líder debe convertir a sus hermanos bases en Discípulos (Nvos. Lideres):

    • Dedicarles tiempo (CONFRATERNIZAR)
    • Estudiando con ellos la Palabra y Orando con ellos
    • Congregándolos y Motivándolos
    • Llevarlos en las visita que haga
    • Enseñándoles a respetar las autoridades
    • Dándoles buen ejemplo
    • Llevándoles al Seminario de Lideres
    • Felicitándoles y Estimulándoles por los logros

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3. EVANGELISMO…

  • El proceso continua con invitar amigos.

Este es el trabajo de todos en la célula, todos los miembros se interesan por hacerlo y la fuerza sumada de todos produce resultados maravillosos, por ejemplo tenemos 75 células si en cada una asiste por lo menos un invitado hay 75 personas siendo evangelizadas al mismo tiempo cada semana

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Quienes deben invitar?

  • Algunos piensan que es el Lider
  • Otros piensan que deben de ser las ayudas

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IMAGINEMONOS.....

  • ACTUALMENTE AISTEN UN APROXIMADO DE 750 PERSONAS ADULTAS A LAS REUNIONES SEMANALMENTE. SI CADA ASISTENTE LLEVA UN INVITADO TENDRIAMOS LA POSIBILIDAD DE TENER 750 INVITADOS CADA DIA SABADO

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La evangelización del invitado

  • Esta es una tarea titánica ya que se debe:
  • MOTIVAR A CADA MIEMBRO
  • TOMAR NOTA DE LAS POSIBILIDADES
  • ORAR POR CADA NOMBRE EN LISTA
  • ENSENAR A LOS MIEMBROS A INVITAR Y HASTA EVANGELIZAR (LA SANTA INDISCRECION)
  • LLEVARLOS A ESCUCHAR EL ESTUDIO DEL DIA SABADO
  • DAR UN BUEN TESTIMONIO

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ATENCION SEMANAL

  • VISITAS PROGRAMADAS A:
  • VISITANTES A LA REUNION O IGLESIA
  • NUEVOS CONVERTIDOS
  • RECONCILIOS
  • HERMANOS DEBILITADOS

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Primera visita

  • El propósito es explicar y reafirmar lo que significa haber recibido a Jesús como salvador.
  • Pasajes Bíblicos importantes:
  • SU PASO DE FE, SALVACION Y SEGURIDAD EN CRISTO (Rom.5.1;21;10.9; Jn.2.1)

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Segunda visita

  • Tiene por objeto enseñar a los nuevos conversos sobre la virtud de la oración y la lectura de la palabra de Dios.

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Tercera visita

  • La finalidad en la tercera visita es explicar la importancia del congregarse y de compartir su nueva Fe a otros
    • Porque congregarse?
    • Porque compartir su Fe?

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Cuarta visita

  • El propósito principal en esta visita es darle al convertido una explicación sobre el bautismo en agua y el procedimiento para recibirlo.
  • Pasajes Biblicos a considerar:

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RECORDANDO .....

Como es el proceso de la Multiplicación:

  • CRECE EL LIDER
  • ORGANIZA
  • Invitación al inconverso (TODOS)
  • Llevarlo a la Reunión – Evangelizarlo
  • Conversión (VISITA)
  • Bautismo
  • Nuevo Líder

Solamente cuando se sigue este PROCESO la reunión se Multiplica

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3 . METAS CLARAS

  • CUANTITATIVAS ( CANTIDAD)
    • 20 ADULTOS
    • 1 CONVERSION MENSUAL
    • 1 BAUTISMO POR TRIMESTRE

  • CUALITATIVAS (CALIDAD DE MIEMBROS)
    • FORMAR UN NUEVO LIDER
    • FORMAR DISCIPULOS
    • TRASLADAR EL 100% A LA IGLESIA

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OJO.. LA META MAS IMPORTANTE DE TODO LIDER ES….

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ADEMAS….

  • ROTAR LA REUNION FAMILIAR ( BUSCAR NUEVOS ANFITRIONES)
  • ANIMAR A LOS NUEVOS CREYENTES A BAUTIZARCE Y ORDENAR SUS VIDAS
  • ANIMAR A SUS BASES A SER LIDERES (SOBRE TODO AL ASISTENTE)

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COMO SE MULTIPLICAN .....

  • 1er SEMANA – ENVIA AL ASISTENTE AL SEMINARIO

  • 2da SEMANA- PRESENTA Y ORA POR EL NUEVO ANFITRION

  • 3era SEMANA- “LOS CASA” (PRESENTA Y ORA)

  • 4ta SEMANA- LA GRAN FIESTA

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  • EN PRESENCIA DE UNA AUTORIDAD

  • LA AUTORIDAD INDICA EL PROPOSITO

  • SE NOMBRA Y SE ORA POR CADA MIEMBRO DE LA NUEVA REUNION (LIDER, ANFITRION,..)

  • SE NOMBRA Y SE ORA POR LA REUNION QUE SE QUEDA

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LA GRAN FIESTA

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RECUERDE….

  • TODA CELULA DEBE DE SER MULTIPLICADA CON SUFICIENTE TIEMPO Y PLANIFICACION (3M O MAS)

  • EL ANFITRION DEBE DE SER CRISTIANO Y MIEMBRO DE LA IGLESIA

  • EL NUEVO LIDER DEBE HABER CURSADO EL SEMINARIO Y CUMPLIR CON LOS REQUISITOS BASICOS

  • DE PREFERENCIA EL LIDER NUEVO DEBE QUEDAR EN LA REUNION ANTIGUA Y EL LIDER ANTIGUO IRSE CON LA NUEVA

  • EL NUMERO MINIMO ES DE 12 ADULTOS (CREYENTES)

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Visitarlos sistemáticamente

  • esto se logra por medio de visitas

programadas y cada una tiene un objetivo

especifico.

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Animar al convertido

  • Implica la motivación necesaria para que

la persona se congregue y procure el

desarrollo personal.

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El bautismo en agua

  • Es de vital importancia lograr la identificación del convertido con la obra del Señor y lo mas inmediato después de su primera experiencia con Cristo es llevarlos al bautismo en agua, esto permite:
  • Identificación con Jesús.
  • Anhelo de buena conciencia.
  • Compromiso con la obra.

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La motivación para el liderazgo

  • Esto es de gran importancia porque las

personas son tomadas en cuenta y

perciben el interés que hay de que se

desarrollen espiritualmente.

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La confraternización con los miembros

  • Un elemento de gran ayuda es que las

personas desarrollen comunión, amistad

porque contribuye a que unan fuerzas de

trabajo.

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Invitación a nuevos miembros

  • Todos los miembros en la célula nunca

paran de invitar a mas personas, esto

significa que aunque ya se haya

alcanzado la meta, se continua

trabajando.

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El cuidado a los convertidos

  • Toda persona recién convertida se trata con esmero procurando su fortalecimiento y crecimiento espiritual, así como el que se sienta atendido como persona para que no piense ni sienta que solamente es un numero congregacional.

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Buscar nuevos anfitriones

  • El líder debe tener presente que de la manera que prepara a otro para que se convierta en líder, también se debe preparar a otra persona o familia para que se desempeñen como anfitriones la búsqueda de estas personas debe comenzar mucho antes de la multiplicación de la célula.

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El nuevo líder

  • Primero debe haber sido nombrado como el asistente del líder, luego debe prepararse en el programa de capacitación de lideres y por ultimo instalarse en la célula naciente.

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Resultado

  • La multiplicación de la célula.

  • El surgimiento de un nuevo predicador del Evangelio.

  • Nuevos servidores en otras áreas.

  • Un nuevo foco de evangelismo en el vecindario.

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Tiempo estimado

  • La experiencia en diferentes partes del mundo nos dice que el tiempo prudencial es alrededor de UNOS 6 MESES, la célula puede multiplicarse antes dependiendo de su crecimiento y madures o puede tardarse un poco mas del año en tal caso conviene supervisarla de cerca.

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Conclusión

  • Mantener la intensidad en el crecimiento es un buen aliciente para todos, la Iglesia se habitúa al éxito, y es motivador para el ministro y autoridades de una congregación, ahora el desafió es para ud. esperamos que lo acepte, y recuerde todo esto no funciona sin oracion.
  • DIOS LE BENDIGA.
  • “AMEN”

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