1 of 5

2 of 5

Цель проекта – развитие культуры безопасности труда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников учреждения образования путем сведения к минимуму причин производственного травматизма.

Основные задачи:

Разъяснить суть концепции «Vision Zero» («Нулевого травматизма») в преломлении на учреждения образования.

Организовать работу по профилактике травматизма, объединяющую три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников.

Распространять передовой опыт в области охраны труда.

Совершенствовать информационное обеспечение по вопросам охраны труда.

Концепция нулевого травматизма или как её ещё называют «Vision Zero» разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) и запущена в Сингапуре 4 сентября 2017 года на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда.

3 of 5

  • Категории участников:
  • Руководители учреждений образования.
  • Председатели первичных профсоюзных организаций и общественные инспектора по охране труда учреждений образования.
  • Специалисты, на которых возложены обязанности по организации работы по охране труда в учреждениях образования.
  • Заместители директора по учебной работе, курирующие учебный предмет «физическая культура и здоровье», учителя физической культуры и здоровья, руководители физического воспитания, педагоги дополнительного образования, инструктора по физической культуре.
  • Педагогические и иные работники учреждений образования.

4 of 5

3 направления:

  • Безопасность.
  • Гигиена.
  • Благополучие сотрудников.

7 принципов:

Принцип 1. Стать лидером – показать приверженность принципам.

Принцип 2. Выявлять угрозы – контролировать риски.

Принцип 3. Определять цели – разрабатывать программы.

Принцип 4. Создать систему безопасности и гигиены труда

– достичь высокого уровня организации.

Принцип 5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда

на рабочих местах при работе со станками и оборудованием.

Принцип 6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.

Принцип 7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

​

​

5 of 5

Предполагаемый результат:

​

  • Снижение количества несчастных случаев в учреждениях образования.
  • Развитие культуры безопасности в учреждениях образования.