1 of 10

1

Fondo de Asistencia Laboral

Nuevo esquema de previsión y cobertura de contingencias laborales

​

Walter Morales

wmorales@wise.com.ar

​

Lunes 2 de Septiembre de 2026

2 of 10

  • El FAL es un mecanismo que permitirá a las empresas aportar a fondos con el objetivo de cubrir posibles contingencias laborales, como indemnizaciones u otras obligaciones vinculadas a la relación laboral.

​

  • Hoy la indemnización por despido es un pago que la empresa afronta con caja propia.

Sin Reserva previa constituida.

Impacto financiero concentrado en un solo momento.

​

  • Con el FAL los aportes patronales se redirigen mensualmente a un fondo de inversión propio, generando una reserva de liquidez destinada específicamente a futuras desvinculaciones. No es un costo adicional, con lo cual el aporte es un ahorro para la empresa.

Reserva de liquidez constituida gradualmente.

Carga financiera planificada, no imprevista.

Patrimonio protegido y con beneficios impositivos.

2

FAL | Fondo de Asistencia Laboral

3 of 10

  • La contribución mensual es obligatoria y se calcula sobre la remuneración base del SIPA (misma base que para el resto de las cargas sociales).
  • No es un costo adicional porque se compensa con una reducción equivalente en contribuciones patronales.
  • Aplica a empleados con más de 12 meses de antigüedad.
  • Se puede utilizar a partir del 7mo. aporte mensual, por eso es clave abrir la cuenta para evitar aportes perdidos para usar el FAL.
  • Quedan excluidos del régimen los empleados de la Construcción y el Servicio Doméstico.

3

Grandes empresas

1%

Mensual sobre masa salarial SIPA. Máximo en 1,5%.

Porcentajes de contribución

PYMES (MIPYMES)

2,5%

Mensual sobre masa salarial SIPA. Máximo en 3%.

Comisión administradora

​

1%

Tope anual (incluye ALyCs y ACDIs)

Los pagos al FAL se canalizan a través de la ARCA (Agencia de Recaudación y Control Aduanero), que actúa únicamente como agente de derivación, sin asumir responsabilidad alguna por la disponibilidad de los fondos.

FAL | Fondo de Asistencia Laboral

4 of 10

Beneficios impositivos y protección patrimonial

No aplica en casos de

  • Renuncia voluntaria.
  • Jubilación.

4

assignment

Deducción de Ganancias

Las contribuciones al FAL son deducibles del Impuesto a las Ganancias de la empresa.

percent

Rendimientos 100% exentos

Los rendimientos del fondo están totalmente exentos de Ganancias e IVA.

lock

Patrimonio de afectación

Patrimonio independiente, separado del resto de los activos de la empresa.

shield

Blindaje ante embargos

Protección total ante embargos o reclamos de terceros ajenos al fondo.

FAL | Fondo de Asistencia Laboral

5 of 10

Contingencias cubiertas por el FAL

5

Concepto cubierto

Detalle

Despido sin causa

Preaviso e integración

Incapacidad

Fuerza mayor / quiebra

Fallecimiento

Mutuo acuerdo

Contratos a plazo fijo

Estatutos especiales

Art. 245 LCT (base de cálculo modificada, sin SAC ni vacaciones)

Arts. 232 y 233 LCT

Art. 212 LCT (2º, 3º y 4º párrafos)

Arts. 247 y 254 LCT

Art. 248 LCT

Art. 241 LCT

Art. 250 LCT

Incluye Régimen de Trabajo Agrario Ley 26.727

FAL | Fondo de Asistencia Laboral

6 of 10

Integración del portfolio FAL

6

FAL | Fondo de Asistencia Laboral

PERMITIDOS

​

✓ Bonos del Estado nacional

✓ Bonos provinciales y CABA

✓ Plazos Fijos en entidades financieras

✓ Obligaciones negociables emitidas en Argentina

​

​

Provinciales y ON: oferta pública, negociación en mercados autorizados por CNV y calificación AAA por al menos 2 calificadoras.

EXCLUIDOS

​

Bonos Municipales | Cauciones | Otros FCI Fideicomisos financieros | Cheques diferidos

Pagarés | Derivados | Acciones y CEDEARs

AJUSTES ADMITIDOS

​

Tasa fija | TAMAR | CER | A3500 | Duales

​

Sólo instrumentos integrables y pagaderos en pesos, con negociación autorizada en Argentina.

7 of 10

Integración del portfolio FAL

  • Si un instrumento pierde calificación, puede mantenerse hasta el vencimiento o venderse dentro de los 180 días corridos.

7

FAL | Fondo de Asistencia Laboral

15%

Depósitos

por entidad

15%

Provincias + CABA

máx. 5% por jurisdicción

20%

Obligaciones Negociables

máx. 10% por emisor

10%

Dólar linked

incluye duales

10% MÍNIMO DE LIQUIDEZ

  • Depósitos a la vista
  • Plazos fijos precancelables
  • Plazos fijos con vencimiento menor a 30 días
  • Letras del Tesoro tasa fija o CER con vencimiento de 90 días

8 of 10

Wise Capital FAL y Ventajas de nuestra Propuesta

  • Considerando que los pagos de indemnizaciones no son habituales, se va a buscar Rendimiento y Cobertura, con una duración de portfolio que va a moverse entre 6 y 18 meses.

8

FAL | Fondo de Asistencia Laboral

0% anual

​

de costo total por administración del Fondo Wise Capital FAL

​

También habrá dos alícuotas adicionales, una con honorario en 0,8% y otra en 1% anual.

Devolución del Aporte

​

efectuando mensualmente el reembolso en el Wise Capital Saving, por todas las altas en la nómina que efectúe la empresa en relación a la nómina de noviembre de 2026, que es el mes en el que comenzaría el Fondo FAL.

Finalización de la Devolución del Aporte

​

está prevista para diciembre de 2027, pero es renovable bajo el cumpliento de las condiciones del programa de beneficios, como así también sostener el honorario en 0% para todos los que quieran aplicar.

9 of 10

Wise Capital FAL y Ventajas de nuestra Propuesta

  • Claves para acceder a costo 0% o alícuota reducida con Wise Capital FAL.

9

FAL | Fondo de Asistencia Laboral

CONDICIONES

0%

0,80%

Devolución del Aporte en el Saving por las nuevas cápitas, durante 12 meses de por vida.

x

x

Pasar pagos de sueldos y 931 por el Money Market o el Saving

x

x

Suscribir los saldos en cuenta corriente a los FCIs Wise Capital, especialmente con echeqs de manera habitual, día previo a fines de semana o fin de semana largo,

x

x

Pasar pagos de Impuestos por el Money Market o el Saving

x

1%

x

10 of 10

10

Complejo Pueblo Caamaño

Av. Caamaño 662, Edificio Ícono Sur | 1° Piso, Of 108

Pilar | Provincia de Buenos Aires

República Argentina

Teléfonos (54 11) 5263-8696

info@wise.com.ar

www.wise.com.ar