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Choix de carrière

L'économie Gig

Qu'est ce que L'économie gig

L'économie gig est un système de marché libre dans lequel les entreprises recrutent des travailleurs indépendants pour des engagements à court terme et où les postes temporaires sont fréquents. Un "gig" est un terme argotique désignant un emploi d'une durée déterminée. 

Brise-glace: Parlez-nous de vous 

• L' économie gig peut être l'occasion d'apprendre quelle carrière correspond le mieux à vos compétences. 

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• Pensez à trois compétences que vous possédez déjà et qui peuvent être utilisées efficacement dans le cadre d'emplois temporaires. 

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• Par exemple. 

Une de mes compétences est la gestion du temps, et elle peut être efficace dans un travail comme uber eats et doordash parce que les chauffeurs doivent livrer de la nourriture à leurs clients dans un temps limité.

Discussion en groupe

Questions

• Quelles sont les entreprises qui, selon vous, ont besoin de travailleurs indépendants/temporaires ? 
• Comment faire partie de l'économie de temporaires? Quelles sont les compétences/qualifications requises ?

Exemples d'emplois dans l'économie gig

• Uber
• Lyft
• Uber eats 
• Fiverr
• AirBNB 
• Just Eat 
• Doordash 
• Instacart
• Tuteur personnel
• Photographe Graphiste
• Rédacteur / Correcteur

Faire partie de l'économie gig

1. Vous pouvez acquérir les compétences nécessaires pour obtenir différents contrats en recherchant ce que les employeurs exigent des travailleurs temporaires, tels que les qualifications, les certificats, l'éducation et l'expérience. 

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2. Créez un portfolio en ligne de votre travail. Les employeurs qui recrutent des travailleurs sur la base de projets sont plus susceptibles de regarder votre portfolio plutôt qu'un long CV. Un portfolio est une compilation de preuves qui étayent vos qualifications et vos compétences. (Les projets précédents, les témoignages de clients, les documents écrits qui démontrent vos compétences et d'autres sources de commentaires positifs peuvent être inclus).

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3. Cherchez du travail sur des sites d'emploi en ligne. La plupart des emplois de ce type peuvent être trouvés sur des sites d'offres d'emploi et des communautés virtuelles. Par exemple, vous pouvez chercher sur Indeed une variété de postes disponibles où des organisations recherchent quelqu'un pour travailler sur une base contractuelle. 

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4. Rejoindre des communautés de travail en réseau est un autre moyen de devenir un gig worker efficace. Ces communautés regroupent souvent des personnes aux compétences diverses. Dans cette atmosphère, vous pouvez échanger des opportunités d'emploi potentielles, suggérer d'autres collègues temporaires et établir des contacts qui vous aideront dans votre carrière.

Activité 

• Les " travailleurs gig " arrivent sur un lieu de travail libre de toute norme administrative, de tout superviseur ou même de tout collègue de travail.

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• Quels sont les avantages et les inconvénients du travail dans l'économie gig ? 

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• En quoi l'économie Gig diffère-t-elle de l'économie du travail traditionnelle ?

Avantages et désavantages 

Avantages 

• Flexibilité 
• Variété d'emplois 
• Indépendance 
• Possibilité d'essayer des nouveaux emplois
• Plusieurs expériences à ajouter à votre portfolio 

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• Désavantages
• Revenu irrégulier 
• Absence d'avantages sociaux (soins de santé et soins dentaires) 
• Responsable des impôts et des dépenses 
• Risque de stress et d'épuisement professionnel

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Economie gig vs Economie traditionelle

Les emplois temporaires peuvent différer des emplois réguliers à plusieurs égards. 

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• L'économie gig fait référence à une économie dans laquelle les entreprises embauchent des freelancers et des entrepreneurs indépendants au lieu d'employés à temps plein car des emplois flexibles et temporaires sont disponibles. En conséquence, les employeurs peuvent économiser de l'argent sur des éléments tels que les avantages supplémentaires, l'espace de bureau et la formation du personnel. Les employés bénéficient d'une grande flexibilité, malgré l'absence d'avantages supplémentaires. 

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• L'économie traditionnelle, quant à elle, se réfère à une économie dans laquelle une entreprise engage des personnes à temps plein pour effectuer une certaine tâche. Bien que l'emploi ne soit pas flexible, les employés bénéficient d'avantages supplémentaires tels que l'assurance maladie et les jours de vacances, en plus d'un salaire constant. Les employeurs, quant à eux, paient des frais supplémentaires tels que les avantages complémentaires, l'espace de bureau et la formation du personnel.

Récapitulation

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• L'économie gig fait partie d'un environnement culturel et commercial en mutation qui comprend la création d'emplois plus flexibles. L'impact de cette economie continue d'évoluer; par exemple, la pandémie du COVID-19 a eu un effet significatif sur les tendances en matière d'embauche (travail à distance). 

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• Pour la flexibilité, la variété et l'indépendance de l'emploi, les individus se tournent vers l'economie gig. Les applications de travail comme Uber et les entreprises de livraison de nourriture comme instacart en sont des exemples. 

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• Les applications "gig" répondent également au besoin des consommateurs de disposer d'un service dont l'offre est limitée. 

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• L'économie gig, comme toute autre forme d'emploi, exige de travailler dur et de faire des recherches avant de postuler. Il est important d'acquérir de nombreuses expériences et de se constituer un portfolio pour s'assurer de nombreuses autres opportunités. Il est important de rejoindre des plateformes de réseautage pour devenir un travaileur prospère.