ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА НАРУШЕНИЯ НА ПРАВА, СВЪРЗАНИ С УПРАЖНЯВАНЕ ПРАВОТО НА ТРУД
2022 Г.
СТРУКТУРИТЕ НА КНСБ
СИГНАЛИ ОТ РАБОТЕЩИ
VOX KNSB
ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА
СИСТЕМА НА КНСБ ЗА СИГНАЛИ И ЧАТБОТ
МЕДИИ И СОЦИАЛНИ МРЕЖИ
�ИЗТОЧНИЦИ НА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДОКЛАДА�
��ДАННИ ОТ ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ �ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА ЗА 2022 �.
БРОЙ ИЗВЪРШЕНИ ПРОВЕРКИ – 42 396 бр.
УСТАНОВЕНИ НАРУШЕНИЯ – 191 200 бр.
СУМА НА ВЛЕЗЛИТЕ В СИЛА НАКАЗАТЕЛНИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ И ОДОБРЕНИ СПОРАЗУМЕНИЯ – 11 004 431 лв.
ДАННИ ОТ СИГНАЛИ, ПОСТЪПИЛИ В СТРУКТУРИТЕ НА КНСБ ПРЕЗ 2022 Г.
19 625 СИГНАЛА
19 625 СИГНАЛА
НАРУШЕНИЯ | БРОЙ |
Относно здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) и хигиена на труда | 3862 |
По повод заплащането на труда | 2940 |
Относно работното време и почивките | 2455 |
Относно ползване на отпуски | 2353 |
При започване на работа | 2347 |
Относно колективно трудово договаряне (КТД) | 1920 |
Относно спазването на синдикални права | 1425 |
Относно осигурителните права | 1267 |
При прекратяване на трудовото правоотношение | 1056 |
6
ТОП 10 НАРУШЕНИЯ НА ТРУДОВИТЕ ПРАВА В БЪЛГАРИЯ: |
Възлагат ми работа, която не е свързана със задълженията ми по длъжностна характеристика. |
Работодателят не организира безплатни медицински прегледи. |
Не получавам допълнително възнаграждение за работата на отсъстващ колега, която аз извършвам. |
Намеса на работодателя в дейността на синдикалната организация. |
Работодателят не ми дава възможност да ползвам целия платен годишен отпуск. |
Назначен съм на една длъжност, а работя друго. |
Възлагат ми работа по време на отпуск/болничен, както и в почивните дни |
Работя повече от 40 часа на седмица при петдневна работа седмица и не ми заплащат за положен извънреден труд. |
Работодателят не изпълнява договорености в КТД. |
Работодателят не ми е предоставил работно облекло и/или консумативи за работа. |
7
НАРУШЕНИЯ ПРИ ЗАПОЧВАНЕ НА РАБОТА | бр. |
Възлагат ми работа, която не е свързана със задълженията ми по длъжностна характеристика. | 612 |
Не ме запознаха с Правилника за вътрешния трудов ред. | 415 |
Работя без да ми е връчена длъжностна характеристика. | 399 |
Не ми връчиха копие от уведомлението за регистрация на сключения трудов договор в НАП. | 290 |
Нямам сключен писмен трудов договор. | 239 |
Работя на изпитателен срок без сключен трудов договор. | 214 |
Работя от разстояние без мое съгласие. | 178 |
8
НАРУШЕНИЯ ПО ПОВОД ЗАПЛАЩАНЕТО НА ТРУДА | БР. |
Не получавам допълнително възнаграждение за работата на отсъстващ колега, която аз извършвам. | 563 |
Не ми заплащат за положен извънреден труд. | 380 |
Не ми заплащат за положен труд през почивни и празнични дни. | 328 |
Бавят ми плащането на месечната заплата. | 304 |
Не ми плащат командировъчните. | 303 |
Налагат ми глоби/незаконни удръжки към заплатата. | 240 |
Не ми заплащат за положен нощен труд. | 196 |
Времето, изработено над часовете по график при работа на сумирано изчисляване на работното време, не ми се заплаща като извънреден труд. | 186 |
Работодателят е въвел неизпълними норми, за да ми заплаща по-малко от минималната работна заплата за страната. | 160 |
Намаляват ми заплатата без мое съгласие. | 156 |
При работа на сумирано изчисляване на работното време не ми превръщат нощния труд в дневен и не ми го заплащат. | 124 |
9
НАРУШЕНИЯ, СВЪРЗАНИ С РАБОТНОТО ВРЕМЕ И ПОЧИВКИТЕ | БР. |
Работя повече от 40 часа на седмица при петдневна работа седмица. | 379 |
Полагам извънреден труд без заповед на работодателя. | 330 |
Работодателят не ми позволява да ползвам две физиологични почивки по 15 мин. дневно. | 242 |
Работя повече от 12 часа на ден. | 200 |
Почивам между две смени по-малко от 12 часа. | 194 |
Работя при сумирано изчисляване на работното време и често ме уведомяват за промяна на смените. | 193 |
Работя от разстояние и получавам задачи от работодателя по e-mail/телефон и др. след изтичане на работното ми време. | 191 |
Не ме запознават своевременно с утвърдения график за смените при работа на сумирано изчисляване на работното време. | 187 |
Работодателят не ми позволява да ползвам обедната си почивка. | 176 |
Работя на сумирано изчисляване на работното време и почивам по-малко от 24 часа седмично. | 142 |
Работя на работно време с променливи граници и ми се нарушава междудневната почивка от 12 часа. | 124 |
Майка съм на дете до 6 години и работодателят ме принуждава да давам нощни смени без мое съгласие. | 97 |
10
НАРУШЕНИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С ИЗПОЛЗВАНЕ НА ОТПУСКИТЕ | БР. |
Работодателят не ми дава възможност да ползвам целия платен годишен отпуск. | 403 |
Задължават ме да използвам платен ми годишен отпуск през точно определен месец, без да има законово основание за това. | 388 |
Възлагат ми работя по време на отпуск/болничен. | 343 |
Принуждават ме да излизам в неплатен отпуск. | 255 |
Работодателят не ми разрешава отпуск по семейни причини. | 197 |
Работодателят не ми позволява ползване на платен годишен отпуск, без да има производствени причини за отлагането. | 177 |
Работя на ненормиран работен ден, а не получавам допълнителен отпуск за това. | 175 |
Работодателят не ми разрешава да ползвам отпуск за синдикална дейност, договорен в колективен трудов договор. | 172 |
Трудоустроен работник съм, а работодателят не ми осигурява ползване на не по-малко от 26 работни дни платен годишен отпуск. | 142 |
Работодателят ме принуждава 4 часа да работя в офиса, а другите 4 часа ги отчита като отпуск. | 101 |
11
НАРУШЕНИЯ ПРИ ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ | БР |
Нямам достъп до трудовата си книжка и др. мои документи. | 367 |
След прекратяване на трудовото правоотношение работодателят не ми изплати последната заплата или обезщетение. | 265 |
След прекратяване на трудовото правоотношение работодателят не ми върна или ми забави трудовата книжка. | 221 |
Прекратено ми е трудово правоотношение устно, без да ми е връчена писмена заповед или писмено предизвестие. | 203 |
12
НАРУШЕНИЯ НА ОСИГУРИТЕЛНИ ПРАВА | БР. |
Назначен съм на една длъжност, а работя друго. | 398 |
Работодателят не ми издава в срок документи за осигурителен стаж, доход или категория труд. | 202 |
Работодателят не ми издава безплатно документи за осигурителен стаж, доход или категория труд. | 179 |
Работодателят не ми е определил правилно категорията труд. | 177 |
Работодателят не ми внася осигурителни вноски в определените от закона размери и срокове. | 158 |
Работодателят не ми плаща първите три дни от болничните. | 153 |
13
НАРУШЕНИЯ ПРИ КОЛЕКТИВНО ТРУДОВО ДОГОВАРЯНЕ (КТД) | БР |
Отказ от страна на работодателя за договаряне в КТД на клаузи за по-високи работни заплати и/или допълнителни възнаграждения. | 370 |
Работодателят прилага клаузите в КТД спрямо нечленуващи в синдикална организация, страна по договора и/или неприсъединили се към КТД. | 330 |
Работодателят не изпълнява договорености в КТД. | 328 |
Работодателят бави преговорите, с цел да не бъде сключен КТД. | 299 |
Работодателят не предоставя на синдикалната организация поискана/необходима информация за водене на преговори за КТД. | 238 |
Работодателят не започва преговори за сключване на КТД в едномесечен срок от поканата. | 218 |
Отказ от страна на работодателя да бъде вписан сключения КТД в регистъра на Инспекция по труда. | 137 |
14
НАРУШЕНИЯ НА СИНДИКАЛНИ ПРАВА | БР. |
Намеса на работодателя в дейността на синдикалната организация. | 415 |
Натиск от страна на работодателя върху синдикален лидер/работник/служител по повод синдикалното му членство. | 306 |
Действия от страна на работодателя, целящи закриване на синдикална организация. | 241 |
Противопоставяне на работодателя срещу създаване на синдикална организация. | 237 |
Дискриминация от работодател към работник/служител поради членството му в синдикат. | 226 |
15
НАРУШЕНИЯ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД (ЗБУТ) И ХИГИЕНА НА ТРУДА | БР |
Не получавам средства за закупуване на очила за работата с видеодисплей. | 582 |
Работодателят не организира безплатни медицински прегледи. | 580 |
Температурата/качеството на въздуха/шума на работа не съответстват на нормативните изисквания. | 367 |
Не ми осигуряват консумативи за работа. | 330 |
Работодателят не ми е предоставил работно облекло. | 326 |
Работното ми облекло е некачествено/неподходящо. | 311 |
Обиждат ме по време на работа. | 311 |
Не ми провеждат редовно инструктажи по ЗБУТ. | 300 |
Работодателят не ми предоставя лични предпазни средства. | 274 |
Работното ми място не отговаря на ергономичните изисквания. | 242 |
Трудоустроен съм, а работата ми не е съобразена с предписанията от здравния орган. | 126 |
Работодателят не ме информира за опасностите при работа с опасни химични вещества и канцерогенни. | 113 |
НАРУШЕНИЯ ОТНОСНО НАСИЛИЕ И ТОРМОЗ НА РАБОТНОТО МЯСТО
16
ОБЛАСТНИ ГРАДОВЕ С НАЙ-МНОГО ПОДАДЕНИ СИГНАЛИ КЪМ КНСБ ПРЕЗ 2022 Г.
1. Габрово |
2. Пловдив |
3. Сливен |
4. Русе |
5. Шумен |
6. Силистра |
7. Бургас |
8. Стара Загора |
9. Кюстендил |
10. София-град |
НАСТОЯВАНЕ НА КНСБ
Транспониране на
ДИРЕКТИВА
ОТНОСНО АДЕКВАТНИТЕ МИНИМАЛНИ РАБОТНИ ЗАПЛАТИ В ЕС
И НАСЪРЧАВАНЕ НА КОЛЕКТИВНОТО ТРУДОВО ДОГОВАРЯНЕ
ДО КРАЯ НА 2023 Г.
НАСТОЯВАНЕ НА КНСБ
НЕЗАБАВНО
КРИМИНАЛИЗИРАНЕ НА ДЕЯНИЯТА, НАСОЧЕНИ СРЕЩУ ПРАВОТО НА СДРУЖАВАНЕ В НАКАЗАТЕЛНИЯ КОДЕКС
ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ПРЕПОРЪКИ, ИЗВОДИ
ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ПРЕПОРЪКИ, ИЗВОДИ
ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА НАРУШЕНИЯ НА ПРАВА, СВЪРЗАНИ С УПРАЖНЯВАНЕ ПРАВОТО НА ТРУД
КНСБ