–Quelle transformation digitale pour la recherche d’emploi ou de stage en 2015 ? –

Philippe BRANCOURT Consultant à l’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres).

–COMMENT LES ENTREPRISES RECRUTENT ? –

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COMMENT LES ENTREPRISES RECRUTENT ?

Sur quels sites ?

Quels est le canal gagnant ?

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QUELLES ENSEIGNEMENTS POUR LES CANDIDATS ?

Depuis l’ avènement d’internet en 2006 dans les pratiques des recruteurs, les canaux de recrutement n’ont pas connu de nouvelle révolution digitale pour autant..

…les réseaux sociaux , les sites de veille et d’info sectorielle et économique, les joboards sont autant d’accélérateurs pour l’ accès et le traitement de l’information.

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–LE MARCHE DE L’EMPLOI –

Où et comment cibler ?

MON RESEAU

LES OFFRES

L’ACTUALITE

SITE(S) D’ENTREPRISE(S)

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–LE MARCHE DE L’EMPLOI –

Les sources d’information du web :

  • Les newsletters de veille éco

  • Google Actualités

L’ACTUALITE

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–LE MARCHE DE L’EMPLOI –

Les entreprises affichent leur actualité et vont même jusqu’à créer des sites dédiés au recrutement

SITE(S) D’ENTREPRISE(S)

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–LE MARCHE DE L’EMPLOI –

  • Les moteurs de recherche des joboards adoptent une recherche sémantique afin de mieux comprendre le sens des recherches par mots clés.

  • Les acteurs sont interconnectés pour offrir la vision la plus large possible des opportunités

LES OFFRES

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–LE MARCHE DE L’EMPLOI –

  • L’avènement des réseaux sociaux virtuels permet d’accéder à des informations sur les métiers, les parcours des collaborateurs

  • Les groupes et autres « hubs »

  • Les entreprises se dotent d’une stratégie RH Digitale afin de faire vivre une communauté en vivier…

  • Attention toutefois à ne pas réduire la méthode aux outils que sont les réseaux sociaux virtuels

MON RESEAU

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