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MARIA GISELE PONTAROLLO

GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DO COOPERATIVISMO

SICREDI CENTRO SUL PR/SC/RJ

Classificação da informação: Uso Interno

• Sicredi Centro Sul PR/SC/RJ com sede na cidade de Prudentópolis Pr;

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• Terra das cachoeiras gigantes;

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• Maior produtor de feijão preto do Brasil;

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• +80% da população é descendente de Ucranianos.

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“Ser líder é conectar-se as pessoas, ao negócio e ao conhecimento e quanto mais conhecimento mais confiança em si e na empresa

Classificação da informação: Uso Interno

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Área de atuação Sicredi Centro Sul PR/SC/RJ

Cidades com

nossas agências

Área de responsabilidade

Presença do Sicredi a

nível nacional.

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Sicredi Centro Sul PR/SC/RJ

A iniciativa deste projeto foi idealizada e Coordenada pela área de Desenvolvimento do Cooperativismo com apoio de diversas áreas, um a trabalho feito a muitas mãos. O lançamento da 1ª foi feito pelo Presidente Santo Cappellari no aniversário da Cooperativa em agosto de 2020. Confira o vídeo de lançamento.

Maria Gisele Pontarollo

Gerente de Desen Cooperativismo

Priscilla Nascimento

Assessora RJ

Diego Ferreira de Souza

Assistente PR/SC

Luciana Paulo

Assistente PR/SC

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Você conhece o Estatuto Social da sua Cooperativa ?

Tem noção do quanto ele é importante para o seu dia a dia?

Esta ideia surgiu para que possamos ler, estudar e ENTENDER o Estatuto Social já que este é o mais importante documento dentro da Cooperativa. Nosso principal propósito com este projeto é que possamos ser sabedores do conteúdo que trata de um conjunto de regras norteadoras da sociedade, estabelece os direitos e deveres de seus sócios, além de descrever uma série de determinações legais, com intuito de estarmos a cada dia se renovando e buscando aprender mais, sendo assim teremos mais credibilidade junto ao associado assim como evitaremos informações errôneas que muitas das vezes nos levam a apontamento em auditorias e ou até a ações judiciais.

ASSOCIADO AO CENTRO SEMPRE, E O CONHECIMENTO CRIA VOZ E ESPAÇO PARA NOSSOS COLABORADORES.

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OBJETIVOS

Objetivo geral: Possibilitar a oportunidade de leitura e estudos coletivos e ou individuais com aprendizagem dos conteúdos que constam no Estatuto Social, contribuindo para fortalecer nosso trabalho e vínculo com o associado.

Objetivos específicos:

• Estimular maior desenvolvimento nos negócios;
• Oportunizar a novos conhecimentos agregando saberes ao trabalho;
• Otimizar tempo.

COMO O COLABORADOR PODERIA PARTICIPAR

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Acessando o link que foi enviado para o email. Os testes de conhecimento foram disponibilizados no Forms nos horários e data citados no regulamento, cada colaborador poderia fazer o teste uma única vez, cada teste

tinha 20 questões de multiplas escolhas, e uma questão discursiva (opcional). Tivemos vários testes diferentes. Depois de encerrado o período de testes, todos receberam em seu e-mail o caderno de teste com a sua pontuação.

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Linha do Tempo do Projeto Lei_tura Lei que une colaboradores ao cooperativismo

Início do projeto

Visualizamos o desafio de fazer com que todos lessem e isso tornou se uma oportunidade

Fevereiro 2020

Maio 2020

Convidar várias áreas, conselhos e diretoria para o Projeto ganhar dimensão e importância

As agencias se programaram para os grupos de estudos, isso equalizou a informação

Agosto 2020

Lançamento do Projeto no Aniversario da Cooperativa

julho 2020

1ª

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Setembro 2020

Setembro 2020

Colaboradores recebiam seus testes individualmente em seu email com a nota e mostrando a resposta correta

Live com os ganhadores

Outubro 2020

Outubro 2020

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Linha do Tempo do Projeto Lei_tura Lei que une colaboradores ao cooperativismo

1ª

5

Testando o conhecimento tivemos mais de 90% de participação dos colaboradores, era livre admissão

Participarmos do PEGCOOP nos ajudou a entender a importância de termos esta pratica regularmente

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“Foi extremamente elucidante, o estudo de tais documentos amplia nossa visão sobre o todo que compõe a cooperativa e sobre as competências de cada parte deste todo”.

Joao Inacio Roos Netto – Ag. Teixeira Soares

“Desde que iniciei os trabalhos na Cooperativa foi a primeira vez que nos reunimos com todos os colegas e debatemos assuntos exclusivos ao Estatuto, que é o principal documento da Cooperativa. Foi muito produtivo e gostaria que tivéssemos outros momentos para falarmos mais sobre o cooperativismo junto com as equipes”.

Gilson Gonçalves Dias – Ag. Prudentópolis Rui Barbosa

“Foi uma ótima oportunidade para aprender, entender mais como funciona a nossa Cooperativa, os direitos e deveres de cada um. Além de compartilhar conhecimento entre os colegas. Conhecer o Estatuto é de extrema importância e agora, depois de ter lido, tenho total convicção disso”.

Barbara Aghatta Boiko – Ag. Prudentópolis Av. São João

“O projeto foi de grande importância para nosso desenvolvimento na cooperativa. Entender nosso Estatuto, documento norteador do cooperativismo Sicredi nos faz entender cada vez melhor nossa essência e despertar cada vez mais o "entender para atender“”.

Jefferson Douglas Andreza – Ag. Agência São Francisco do Itabapoana

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PREMIAÇÃO

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O 1º prêmio (Patinente eletrico) foi sorteado entre os colaboradores da agência e/ou Sede Regional que tiveram um indice de acerto igual ou superior a 95%. Os demais prêmios forão sorteados entre os colaboradores da agência e/ou Sede Regional que tiverem um indice de acerto igual ou superior a 80%, obedecendo a ordem dos prêmios conforme o regulamento. O sorteio dos prêmios foi realizado por sorteio eletrônico pelo site https://www.sortear.net/sorteio-de-nomes no dia 29 de setembro de 2020, com transmissão via Teams.

DOS PRÊMIOS

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1º Prêmio: Um patinete elétrico

dobrável Freego

2º Prêmio: 01 Kit chimarão

3º Prêmio: 01 Kit chimarão

4º Prêmio: 01 Garrafa térmica em Inox 1l

5º Prêmio: 01 Garrafa térmica em Inox 1l

n Prêmio: 01 Cooler

7º Prêmio: 01 Cooler

8º Prêmio: 01 Fone de ouvido Bluetooth

9º Prêmio: 01 Fone de ouvido Bluetooth

10º Prêmio: 01 Guarda Chuva abre invertido

11º Prêmio: 01 Guarda Chuva abre invertido

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Visão do participante ao realizar teste de conhecimento

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Visão do participante ao clicar no link

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Visão do participante ao clicar no link

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Após encerrado o período de testes de conhecimento

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Avanços na cultura Cooperativa

Adesão de 88%

264 dos 324

1ª Edição | 2020

2ª Edição | 2021

Adesão de 92%

329 dos 358

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Principais resultados obtidos com a 1ª e 2ª edicão do Projeto e com o PEG COOP

Era um desafio e tornamos uma oportunidade

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• 1º e maior resultado com o projeto LEI-tura foi agregar conhecimento;
• Oportunidade das agências estarem mais proximas através dos grupos de estudos;
• O conhecimento nos torna cada vez mais apaixonados pelo nosso trabalho;
• Foram inumeras situações que antes do projeto apareciam com frequência com perguntas e erros que deixaram de acontecer;
• Equalizar o conhecimento tinhamos colaboradores com mais de 05 anos de casa que nunca haviam lido e estudado todo o Estatuto;
• Por estarmos participando do PEG COOP entendemos que o nosso projeto deveria se tornar uma pratica regularmente;
• Educação Cooperativa sendo incentivada pelos nossos gestores;
• Conhecimento atrelado a discontração viagem, premiação deixa os colaboradores mais animados para aprender.

Classificação da informação: Uso Interno

59%

Avanços em associados

Avanços em resultado

Evolução de

82%

Evolução de

Classificação da informação: Uso Interno

20%

ISA - Índice de Soluções Financeiras

Ações Judiciais

Evolução de

37%

Redução de

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2021- 2ª edição do Projeto

Aconteceu a 2ª edição do projeto, como forma de incentivar todos os colaboradores a participarem, o nosso Conselho e Diretoria disponibilizaram 10 viagens para conhecer o Berço do Cooperativismo .

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Confira o regulamento na íntegra clicando aqui

Viagem programada e agendada para acontecer nos dias 26 a 29 de setembro.

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2022 - 3ª edição do Projeto

Sicredi Aprende

Classificação da informação: Uso Interno

Contato: Maria Gisele Pontarollo

maria_pontarollo@sicredi.com.br

Fone: (42) 99111-4518

giselepontarolo

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Comitê de Sustentabilidade

Ação de reciclagem de papel

Foram 6.340 kg de papel que se tornaram em 138 fardos com 64 rolos, totalizando 8.832 rolos de papel de ótima qualidade “Duetto”. Que beneficiou 21 Instituições do PR/SC onde temos agências

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Ambiental

Papa pilhas: São coletores de pilhas e baterias que foram desenvolvidos voluntariamente pela agência do município de Reserva/PR. Foi realizado parcerias com Secretarias do meio ambiente e Educação, onde todas as escolas do município já contam com um papa pilhas

Ação de reciclagem de papel

Foram 6.340 kg de papel que se tornaram em 138 fardos com 64 rolos, totalizando 8.832 rolos de papel de ótima qualidade “Duetto”. Que beneficiou 21 Instituições do PR/SC onde temos agências

Filtros de Água

Agência de Inácio Martins em parceria com o Rotary Club desenvolveram voluntariamente filtros de água para famílias que não possuíam água tratada em suas casas, retirando agua de fontes improprias para consumo. Ao todo 70 famílias foram beneficiadas.

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Social

Valores de Cooperação e Cidadania, por meio de práticas de educação cooperativa,. Atualmente Cooperativa tem o programa nos 03 Estados da sua área de ação PR/SC/RJ. Em 25 Escolas, em 10 Municípios, com mais de 600 educadores e participam mais de 3.400 crianças e adolescentes.

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O programa Empreenda Sicredi - Conta com a gente! em parceria com a ONG Associação Aliança Empreendedora que trabalha com projetos de apoio aos microempresários.

Cooperar para uma vida financeira mais sustentável levando informações sobre Educação Financeira para as nossas comunidades para diversos públicos. Em 2021 e 2022 foram 63 Ações realizadas, 260 voluntários e 2.970 pessoas impactadas.

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Social

Foram 25 Ações voluntarias que contaram com a participação de 370 voluntários e beneficiaram mais de 2.050 pessoas

Projeto Mulheres em ação é uma forma de aproximar as mulheres da comunidade e escola, nele são disponibilizados vários cursos para elas, como jardinagem, panificação, manicure e pedicure dentre outros. Projeto tem por objetivo empoderar estas mulheres para que possam ser empreendedoras.

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Governança

Desenvolver o cooperativismo, potencializar o protagonismo e a liderança, dos jovens e mulheres. Temos mais de 200 participantes nos três estados de atuação.

Programa de educação cooperativa aberta para todos: associados, não associados, conselheiros, coordenadores de núcleo e colaboradores

O Programa aproxima o associado do dia a dia da cooperativa, incentivando-o a participar das decisões e implementação do que foi planejado para a Cooperativa.

Realizado Prestação de Contas com Coordenadores de Núcleo com visitas a Central PR/SP/RJ, Ocepar e Banco Central.

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Crescimento de jovens e mulheres

95%

Crescimento

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Diversidade na nossa Cooperativa

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