1 of 11

PANDUAN VALIDASI

USULAN SERTIFIKASI JABATAN KRITIKAL

28 Oktober 2026

Panduan Validasi PLN IP

2 of 11

PIC PENDAMPING PER JOB FAMILY (OME)

Panduan Validasi PLN IP

3 of 11

PIC PENDAMPING PER JOB FAMILY (non OME)

Panduan Validasi PLN IP

4 of 11

JADWAL SESI VALIDASI

Panduan Validasi PLN IP

14:00 - 14:15

Briefing

Seluruh peserta di ruang utama membahas:

  • tujuan validasi
  • cara validasi (membaca file)
  • cara mengisi Form Hasil Validasi.

›

14:15 - selesai

Kerja per Job Family di breakout room

1

Masuk breakout room sesuai Job Family

2

Review jabatan bersama PIC (tanda 1 sampai 6)

3

Isi Form Hasil Validasi

5 of 11

Panduan Validasi PLN IP

EMPAT TAHAP VALIDASI

1

Buka sheet Job Family

File Usulan Sertifikasi: 1 sheet per Job Family 1 baris per jabatan.

›

2

Cek jabatan di file yang dibuka

Filter kolom NAMA JABATAN untuk jabatan di lingkup divisi/department.

›

3

Periksa 5 titik tanda

Cek kolom bertanda 1 sampai 5 pada setiap jabatan (lihat contoh).

›

4

Isi Form Hasil Validasi

Tulis hanya jabatan yang perlu koreksi, tanda tangani, kirim kembali.

6 of 11

Panduan Validasi PLN IP

FOKUS SME PADA KOLOM B SAMPAI G, SISANYA INFO PENDUKUNG

DIVALIDASI SME

1

Kolom Nama Jabatan

Aspek A

2

Kolom KKJ PLN-IP

Aspek B

3

Kolom Unit Kompetensi Skema

Aspek C / D

4

Kolom Sertifikasi Diusulkan

Aspek C / D

5

Kolom Status dan Cakupan

Aspek C / D

INFO PENDUKUNG

6

Kolom H sampai M

Penyelenggara, Website, Justifikasi, Biaya, Masa Berlaku, Cara Memperoleh

Cukup dicek sekilas. Detailnya sudah dicek ke LSP / TEU sebagai penyelenggara assessment

Kode Aspek A/B/C/D sama dengan kode di Form Hasil Validasi. C = sertifikasi WAJIB, D = DISARANKAN.

7 of 11

1

2

3

4

5

6

Panduan Validasi PLN IP

CONTOH: SATU BARIS JABATAN DAN LIMA TITIK YANG DICEK

Jabatan: Assistant Manager SDM

Cara membaca:

    • Tanda 1 sampai 5 divalidasi SME.
    • Tanda 6 cukup dicek sekilas.

8 of 11

Panduan Validasi PLN IP

PANDUAN TANDA 1 SAMPAI 3: JABATAN, KOMPETENSI, UNIT SKEMA

1

Nama Jabatan

Apakah jabatan ini masih ada di struktur dan berada di Job Family yang tepat?

Sesuai jika nama dan Job Family sesuai struktur saat ini.

Koreksi jika jabatan sudah berganti nama, tidak ada lagi, atau salah tulis nama Jabatannya.

Pada contoh: Assistant Manager SDM ada di JF Sumber Daya Manusia.

2

KKJ PLN-IP

Apakah kompetensi teknis (KKJ) ini benar-benar inti pekerjaan jabatan?

Sesuai jika KKJ mewakili tugas utama jabatan dan sudah sesuai dengan DirKom.

Koreksi jika ada kompetensi inti yang belum tercantum, atau ada yang tidak relevan.

Pada contoh: Analisis Kebutuhan Pembelajaran dan Strategi MSDM. Sudah mewakili tugas utama?

3

Unit Skema

Apakah setiap unit kompetensi menjawab KKJ pada tanda no 2 sebelumnya?

Sesuai jika setiap KKJ tertutup minimal satu unit yang relevan.

Koreksi jika ujit skema tidak sesuai dengan unit kompetensi di KKJ.

Pada contoh: 3 unit LSP MSDM menutup 2 KKJ: pembelajaran (2 unit) dan strategi MSDM (1 unit).

9 of 11

Panduan Validasi PLN IP

PANDUAN TANDA 4 SAMPAI 6: SERTIFIKASI, STATUS, INFO PENDUKUNG

4

Sertifikasi Diusulkan

Apakah skema dan jenjangnya sepadan dengan level jabatan?

Sesuai jika jenjang mengikuti acuan: Staf (Jr. Officer), Supervisor (Officer), Kepala Bagian (Sr. Officer), Manajer (Asst. Mgr/Mgr), GM (VP).

Koreksi jika jenjang terlalu tinggi/rendah atau skema kurang tepat.

Pada contoh: Asst. Manager SDM diusulkan skema Manajer SDM, sesuai jenjang.

5

Status dan Cakupan

WAJIB berarti syarat jabatan; DISARANKAN berarti pengembangan. Apakah statusnya tepat?

Sesuai jika status wajib punya dasar kuat (regulasi atau risiko jabatan).

Koreksi jika status perlu diturunkan / dinaikkan, atau perlu skema internasional.

Pada contoh: WAJIB, Nasional, dasar Kepmenaker No. 115/2022 tentang wajib sertifikasi MSDM.

6

Info Pendukung

Penyelenggara, biaya, masa berlaku dan cara memperoleh tidak perlu divalidasi detail.

Sesuai jika tidak ada catatan.

Koreksi jika SME tahu info lebih baru, mis. LSP internal PLN atau biaya terkini.

Pada contoh: LSP MSDM Indonesia, Rp5,0 s.d. 5,5 juta, berlaku 5 tahun.

10 of 11

Panduan Validasi PLN IP

MENULISKAN HASIL DI FORM HASIL VALIDASI

1. Pilih satu kesimpulan umum

Disetujui tanpa perubahan

Disetujui dengan perbaikan

Perlu dibahas ulang

Catatan

Tulis hanya jabatan yang perlu koreksi.

2. Isi rincian koreksi per jabatan

Contoh ilustrasi pengisian, bukan hasil validasi sebenarnya. Satu jabatan boleh lebih dari satu baris bila koreksinya menyangkut beberapa aspek.

V

11 of 11

+62 21-5830-2327

info@wahanatatar.com

www.wahanatatar.com

THANK YOU

Panduan Validasi PLN IP