1 of 23

Ankara Üniversitesi Cinsel Taciz ve Saldırıya Karşı Destek Birimi

2 of 23

  • Ankara Üniversitesi, şiddete karşı sıfır tolerans ilkesini uygulayarak bu tarz karşı çeşitli yaptırımlar uygulayan bir üniversitedir. Bu çalışmaları üniversite içinde Cinsel Taciz ve Saldırıya Karşı Destek Birimi yürütmektedir.
  • 2019’dan beri Sıfır Tolerans Eylem Planı üniversitenin tüm yüksekokul ve fakültelerinde yürürlüktedir.

2011 YILINDA KURULDUK

3 of 23

CİNSEL TACİZ VE CİNSEL SALDIRIYA KARŞI �EYLEM POLİTİKASI

4 of 23

CİNSEL TACİZ VE CİNSEL SALDIRIYA KARŞI �EYLEM POLİTİKASI

  • Sıfır Tolerans Eylem planı madde 1’e göre

“CİNSEL TACİZ: Kişinin rızası dışında gerçekleşen, kişinin cinsel dokunulmazlığını ihlal etmeye elverişli, cinsel çağrışımı olan ve vücut teması olmaksızın gerçekleşen her türlü davranıştır.

CİNSEL SALDIRI: Kişinin rızası dışında gerçekleşen ve kişinin cinsel dokunulmazlığını ihlal etmeye elverişli olan her türlü vücut teması, cinsel saldlrıdır. Cinsel saldırının gerçekleşmesi için mağdurun direnmesi veya failin fiziki şiddete başvurması zorunlu değildir.”

  • Eylem planın devamındaki maddelerde 1. maddede tanımı yapılan davranışlara yönelik tedbir ve bilinçlendirmelere değinilir.

5 of 23

Cinsel Taciz Nedir?

  • Sözlü tacizdir.

-Laf atma,

-Cinsel içerikli istenilmeyen şaka,

-Cinsel içerikli istenilmeyen mailler

-Israrlı istenilmeyen flört teklifleri

-Kişinin cinsel yaşamı hakkında dedikodu üretme

-Cinsiyet yönünden aşağılama, istenilmeyen sözlere maruz bırakmak.

6 of 23

CİNSEL SALDIRI NEDİR?

  • İstenilmeyen cinsel amaçlı her tür dokunmadır.

-Sarılma

-Öpme

-Tecavüz

  • Cinsel tacize göre cinsel saldırının yaptırımı daha ağırdır.

7 of 23

PROBLEMLİ DAVRANIŞLAR

  • SOSYAL MEDYADAN GELEN MESAJLAR
  • HOCADAN ÖĞRENCİYE MESAJ
  • Nelere dikkat edilmeli? Neler yapılmamalı?
  • İŞ ARKADAŞLARI ARASINDA MESAJLARDA
  • İltifat ve Tacizi karıştırma
  • Iş arkadaşları arasında konuşmalarda dikkat edilmesi gereken hususlar
  • Iş arkadaşları arasında konuşmalarda vücut teması
  • Flört İlişkisinde dikkat edilmesi gereken hususlar
  • -Bir kimsenin sizin flört teklifinizi Kabul etmesi veya flörtleşmesi CİNSEL İLİŞKİYE RIZA GÖSTERDİĞİ demek değildir.
  • Cinsel ilişkide rızanın olması gerekir. Rahatsızlığını dile getiren veya gösteren kişiye dokunmayınız.Sesin çıkmaması rıza göstermek değildir (KORKU, BAŞKALARINDAN ÇEKİNME VESAİRE BİR SÜRÜ NEDEN OLABİLİR)

8 of 23

CİNSEL TACİZ VE CİNSEL SALDIRIYA KARŞI DESTEK BİRİMİ NEDİR?

  • Cinsel taciz ve cinsel saldırıyla karşılaştığınızda veya yakınızda birisi karşılaştığında doğrudan doğruya başvuracağınız birimdir.
  • Birime başvurmak için Ankara Üniversitesi öğrencisi, çalışanı veya akademik personeli olmak yeterlidir.

9 of 23

CTS’YE NASIL BAŞVURULUR?

  • Sosyal medya üzerinden;

Instagram/Twitter : @ctsankara

  • Yüzyüze görüşerek

Cebeci Kampüsü Hukuk Fakültesi’ndeyiz.

  • Fakülte danışman hocası veya temsilci öğrenci ile iletişime geçerek
  • Birimi arayarak

0312 595 5285

10 of 23

CTS KİMLERDEN OLUŞUR?

  • Sıfır tolerans eylem planına göre üniversitenin her fakülte ve yüksekokulunda bir CTS birimi kurulmalıdır. Yani birim her fakülte için danışman hoca, temsilci öğrenci, idari personel ve gönüllü öğrencilerden oluşmaktadır.
  • CTS yerleşke olarak hukuk fakültesi içinde faaliyet göstermektedir.

11 of 23

BİRİM HANGİ HİZMETLERİ SUNAR?

  • Hukuki destek
  • Psikolojik destek
  • Maddi destek
  • Cinsel taciz ve cinsel saldıryla karşılaştığınızda sizi yalnız bırakmaz. Çevrenin mağdur etmelerine karşı korur. Birim “Gizlilik ilkesine göre çalışır. İstemediğiniz hiçbir davranışa sizi zorlamaz ve beyanlarınızı gizli tutar.

12 of 23

Cinsel Taciz ve Saldırıda Bulunmanın Hukuki Sonuçları

  • Üniversitede neler yapılabilir?
  • Disiplin soruşturması-ceza soruşturması açılması
  • 2547 Sayılı YÖK Kanunu: Akademik idari-personele yönelik disiplin soruşturması

  •  (4) Kademe ilerlemesinin durdurulması veya birden fazla ücretten kesme:
  • h) Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak, görevin gereklerine aykırı davranmak suretiyle kişilerin yarar veya zararını hedef tutan davranışlarda bulunmak.
  • 6) Kamu görevinden çıkarma: Kamu kurum ve kuruluşları ile vakıf yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı ve memur olarak bir daha atanmamak üzere kamu görevinden çıkarmadır. Kamu görevinden çıkarma cezasını gerektiren fiiller şunlardır:
  • b) Amire, iş arkadaşlarına, personeline, hizmetten yararlananlara veya öğrencilerine fiili saldırıda veya cinsel tacizde bulunmak.

13 of 23

2547 sayılı Yök Kanunu

  • 1.madde 
  • b. (Değişik: 2/12/2016 - 6764/26 md.) Devlet ve vakıf yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanlarına uygulanabilecek disiplin cezaları uyarma, kınama, aylıktan veya ücretten kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması veya birden fazla ücretten kesme, üniversite öğretim mesleğinden çıkarma ve kamu görevinden çıkarma cezalarıdır. (Ek cümleler:15/4/2020-7243/7 md.) Öğretim elemanları dışında iş sözleşmesiyle çalışan personel 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu ve iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesine tabidir. Memurlar hakkında ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesi uygulanır.

14 of 23

Devlet Memurları Kanunu: 125.madde

  • B - Kınama: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir.
  • g) İş arkadaşlarına, maiyetindeki personele ve iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak,
  • h) İş arkadaşlarına ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak,
  • ı) Görev mahallinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda bulunmak ve bu tür yazı yazmak, işaret, resim ve benzeri şekiller çizmek ve yapmak,

15 of 23

Devlet Memurları Kanunu: 125.madde

  • D - Kademe ilerlemesinin durdurulması: Fiilin ağırlık derecesine göre memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin 1 - 3 yıl durdurulmasıdır.
  • ı) Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak, kişilerin yarar veya zararını hedef tutan davranışlarda bulunmak,
  • E - Devlet memurluğundan çıkarma: Bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır.
  • f) Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak,
  • g) Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak,

16 of 23

TÜRK CEZA KANUNU

  • Cinsel Dokunulmazlığa Karşı Suçlar
  • Cinsel Saldırı Madde 102
  • (1) Cinsel davranışlarla bir kimsenin vücut dokunulmazlığını ihlâl eden kişi, mağdurun şikâyeti üzerine, beş yıldan on yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Cinsel davranışın sarkıntılık düzeyinde kalması hâlinde iki yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilir. (2) Fiilin vücuda organ veya sair bir cisim sokulması suretiyle gerçekleştirilmesi durumunda, on iki yıldan az olmamak üzere hapis cezasına hükmolunur. Bu fiilin eşe karşı işlenmesi hâlinde, soruşturma ve kovuşturmanın yapılması mağdurun şikâyetine bağlıdır.

17 of 23

TÜRK CEZA KANUNU

  • (3) Suçun;
  • a) Beden veya ruh bakımından kendisini savunamayacak durumda bulunan kişiye karşı,
  • b) Kamu görevinin, vesayet veya hizmet ilişkisinin sağladığı nüfuz kötüye kullanılmak suretiyle,
  • c) Üçüncü derece dâhil kan veya kayın hısımlığı ilişkisi içinde bulunan bir kişiye karşı ya da üvey baba, üvey ana, üvey kardeş, evlat edinen veya evlatlık tarafından,
  • d) Silahla veya birden fazla kişi tarafından birlikte,
  • e) İnsanların toplu olarak bir arada yaşama zorunluluğunda bulunduğu ortamların sağladığı kolaylıktan faydalanmak suretiyle, işlenmesi hâlinde, yukarıdaki fıkralara göre verilen cezalar yarı oranında artırılır. (
  • 4) Cinsel saldırı için başvurulan cebir ve şiddetin kasten yaralama suçunun ağır neticelerine neden olması hâlinde, ayrıca kasten yaralama suçuna ilişkin hükümler uygulanır.
  • (5) Suç sonucu mağdurun bitkisel hayata girmesi veya ölümü hâlinde, ağırlaştırılmış müebbet hapis cezasına hükmolunur

18 of 23

TÜRK CEZA KANUNU

  • Cinsel Taciz
  • Madde 105- (1) Bir kimseyi cinsel amaçlı olarak taciz eden kişi hakkında, mağdurun şikayeti üzerine, üç aydan iki yıla kadar hapis cezasına veya adlî para cezasına fiilin çocuğa karşı işlenmesi hâlinde altı aydan üç yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.(1)
  • (2) Suçun; a) Kamu görevinin veya hizmet ilişkisinin ya da aile içi ilişkinin sağladığı kolaylıktan faydalanmak suretiyle,
  • b) Vasi, eğitici, öğretici, bakıcı, koruyucu aile veya sağlık hizmeti veren ya da koruma, bakım veya gözetim yükümlülüğü bulunan kişiler tarafından,
  • c) Aynı işyerinde çalışmanın sağladığı kolaylıktan faydalanmak suretiyle,
  • d) Posta veya elektronik haberleşme araçlarının sağladığı kolaylıktan faydalanmak suretiyle,
  • e) Teşhir suretiyle, işlenmesi hâlinde yukarıdaki fıkraya göre verilecek ceza yarı oranında artırılır. Bu fiil nedeniyle mağdur; işi bırakmak, okuldan veya ailesinden ayrılmak zorunda kalmış ise verilecek ceza bir yıldan az olamaz.

19 of 23

ISRARLI TAKİP SUÇTUR

  • TCK m.123/A Israrlı Takip
  • (1) Israrlı bir şekilde; fiziken takip etmek ya da haberleşme ve iletişim araçlarını, bilişim sistemlerini veya üçüncü kişileri kullanarak temas kurmaya çalışmak suretiyle bir kimse üzerinde ciddi bir huzursuzluk oluşmasına ya da kendisinin veya yakınlarından birinin güvenliğinden endişe duymasına neden olan faile altı aydan iki yıla kadar hapis cezası verilir.
  • (2) Suçun;
  • a) Çocuğa ya da ayrılık karan verilen veya boşandığı eşe karşı işlenmesi,
  • b) Mağdurun okulunu, işyerini, konutunu değiştirmesine ya da okulunu veya işini bırakmasına neden olması,
  • c) Hakkında uzaklaştırma ya da konuta, okula veya iş yerine yaklaşmama tedbirine karar verilen fail tarafından işlenmesi,
  • halinde faile bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası verilir.
  • (3) Bu maddede düzenlenen suçun soruşturulması ve kovuşturulması şikâyete bağlıdır.

20 of 23

MİTLERİN FARKINDA OLUN

  • Erkekler doğaları gereği kavgacı oldukları için öfkelerini kontrol etmeleri daha zordur
  • Erkekler cinsel dürtülerini kontrol edemezler
  • Kişi hakediyorsa onun hakkında dedikodu yapmak ve kötü söylentiler yaymakta bir sorun yoktur
  • İ̇nsanlar cinsel şiddete genellikle tanımadıkları kişiler tarafından maruz bırakılırlar
  • Şiddet uygulayan insanlar genellikle eğitimsiz insanlardır
  • Kişi maruz kaldığı şiddetten şikayetçi olmuyorsa bu durumdan rahatsız olmadığı anlamına gelir.

BUNLAR DOĞRU DEĞİLDİR!

21 of 23

UNUTMAYIN

  • Cinsel taciz ve saldırıyla karşılaşmak sizin suçunuz değildir. Suçlu olan bu davranışta bulunandır. Hiçbir davranış, bunu suç olmaktan çıkaramaz.
  • Cinsel taciz ve saldırıyla karşılaştığınızda korkmayın, saklamayın.
  • Cinsel taciz ve cinsel saldırıda bulunmak suçtur. Ceza yaptırımları vardır.
  • Sizi korkutan veya tehdit edenler karşısında sessiz kalmayın. Ankara Üniversitesi yanınızdadır.
  • Ayrılmış olduğunuz flörtünüz, arkadaşınız, öğretim üyesi, aileden yakınlarınız veya hiç tanımadığınız bir kişi size cinsel taciz veya saldırıda bulunabilir. Çekinmeyin, korkmayın. Her durumda çözüm için CTS’ye başvurun.

22 of 23

CTS

  • TELEFON: 0312 595 5285
  • TACİZDEN ARINMIŞ ÜNİVERSİTE İÇİN
  • CTS GÖNÜLLÜ ÖĞRENCİ TOPLULUĞUNA KATILIN

23 of 23

GÜVENLİ ÜNİVERSİTE VE GÜVENLİ EĞİTİM HAKKI İÇİN ANKARA ÜNİVERSİTESİ CTS DESTEK BİRİMİ YANINIZDA…

#CTSHepYanında