1 of 18

ШЛЯХИ СПРИЯННЯ УСПІШНІЙ АДАПТАЦІЇ П’ЯТИКЛАСНИКІВ ДО НОВИХ УМОВ ОСВІТНЬОГО ПРОСТОРУ У НУШ.�

5 клас

2 of 18

Мета: сприяти успішній адаптації п’ятикласників до нових умов освітнього простору, попередження та профілактики булінгу, згуртування класного колективу та підвищення навчальної мотивації до навчання в умовах НУШ.

3 of 18

Нова українська школа передбачає теплу, творчу та жваву атмосферу для дітей.

Творчі діти, творчі вчителі, нестандартні ідеї — цим просякнута концепція НУШ.

Не треба нічого переймати ззовні: ви креативні. За два тижні цілком реально це відкрити в собі. А надалі вже можна розвивати.

4 of 18

Який же він – ідеальний учитель НУШ?

- Умотивований учитель, який має свободу творчості й розвивається професійно. Саме від особистості учителя, рівня його професійної компетентності залежить якість освіти.

5 of 18

Діти покоління Альфа

Учителі

Їх неможливо примусити щось робити, з ними потрібно лише домовлятися

Володіють навичками ненасильницького спілкування

Навчаються, якщо розуміють, для чого їм це потрібно

Відкривають можливості для інтеграції знань і навичок із різних дисциплін та критичного оцінювання того, як ці частини взаємодіють

Для них важливі співпраця та партнерство

Практикують педагогіку партнерства

Їм необхідні заохочення та обґрунтована похвала

Уміють виокремити сильні сторони, за помилки не сварять – хвалять за вміння їх побачити, виправити і більше не повторювати

Для них не важливі формальні правила, їм важлива самодисципліна, а не контроль.

Практикують Classroom і формувальне оцінювання.

Залежні від технологій, зайняті кількома справами одночасно, дуже мобільні

На «ти» із сучасними технологіями, упроваджують перевернуте навчання, знають про особливості «кліпового мислення», практикують кінезіологію.

Стануть рушійною силою прогресу в нашому столітті

Допомагають визначити місію, навчають ставити мету і планувати досягнення цілей, заохочують до емпатії , практикують здоровий спосіб життя

6 of 18

Початок навчання у 5-му класі дуже подібний до навчання у 1-му. Різка зміна умов навчання, різноманіття, якісне ускладнення вимог різних вчителів – досить складні випробування для психіки учнів. Це вимагає від дитини самостійності, відповідальності.

Основними чинниками, які впливають на адаптацію учнів у 5-му класі, є:

– зміна соціального статусу в класному колективі;

– нові умови навчання;

– збільшення навчального навантаження;

– фізіологічні зміни;

– психологічні новоутворення.

7 of 18

Безліч нових предметів і вчителів, нові вимоги, необхідність самостійного виконання домашніх завдань (якщо учень відвідував групу продовженого дня в початковій школі) і як наслідок – зниження успішності – саме такі проблеми постають перед багатьма учнями. Перше півріччя у 5-му класі вважається навіть складнішим, ніж у першому. Найголовніша проблема в тому, що діти не вміють ефективно спланувати час, щоб його вистачило не лише на заняття, а й на відпочинок. Це призводить до перевтоми, частих захворювань, зниження успішності та втрати інтересу до навчання. Потрібно виявляти дезадаптованих учнів та допомагати звільнятися від негативних емоцій, для запобігання психосоматичних захвоювань.

8 of 18

Основними принципами партнерської взаємодії в новій українській школі є:

− повага до особистості;

− доброзичливість і позитивне ставлення;

− довіра у відносинах;

− діалог – взаємодія – взаємоповага;

− розподілене лідерство (проактивність, право вибору та відповідальність за нього, горизонтальність зв’язків);

− соціальне партнерство (рівність сторін, добровільність прийняття зобов’язань, обов’язковість виконання домовленостей).

9 of 18

Для того, щоб з’ясувати можливі проблемні зони і труднощі навчання в школі, переважаючі інтереси учнів, відношення до себе і людей, плани на майбутнє тощо на перші тижні листопада заплановано анкетування з батьками та дітьми « Адаптація п'ятикласників» та « Ваша дитина»

Зі статистичними даними анкетування я вас обов’язково ознайомлю.

10 of 18

Які шляхи успішній адаптації у НУШ?

  • Намагайтеся організувати дитяче середовище у такий спосіб, щоб кожна дитина відчула « смак» успіху, довіри та підтримки;

( можна зробити цікаву виховну годину, хвилинку розвантаження, де кожна дитина матиме можливість себе презентувати, щось розказати та бути почутим, дати можливість виявити себе, свої здібності уподобання).

  • Намагаємося не вживати слів, які роз’єднують класний колектив ( якщо ми хочемо зробити зауваження або виправлення помилок то звертаємось до колективу);

Наприклад: Фрази які не можна вживати « чому Маша сьогодні вивчила а Олег ні», « Чому одні чують , а інші не чують» , небажано демонструвати роботу учня, яка неправильно виконала роботу, пояснюючи іншим учням у класі як робити було не потрібно.

  • Натомість зауваження ( або виправлення помилок) робимо, звертаючись до колективу;

Якщо і хтось допустився помилок, у виконанні роботи, ви розбираєте її на дошці,не говорячи чия вона була помилка і звертаєтесь до всього колективу, пояснюючи як потрібно було зробити.

11 of 18

  • Налаштовуємо на роботу колективну;
  • Спонукаємо до взаємопідтримки;
  • Нагадуємо учням про те, помилятись, ставити запитання – це нормально;
  • Що мається на увазі ? Що ви працюєте за девізом « Один для всіх, і всі за одного», що успіх одного, це успіх всього колективу. Не успіх одного, це не успіх усього колективу, що вони мають підтримувати та допомагати колективу. Якщо хтось із класу знає як виконати завдання, може допомогти іншим учням у навчанні, або у організаційних роботах ,так ви спонукайте до того щоб вони проявляли допомогу, щоб підтримували один одного. Якщо учень щось не встиг та забув, про це потрібно постійно учням нагадувати що ми не тільки піклуємось про себе ай про тих хто нас оточує, пояснювати що помилятися це нормально, ставити запитання також нормально.

12 of 18

А

А не нормально - це коли тобі все одно, що ти помилився, коли ти не виправив, немає прагнення розібратися, що потрібно підтягнути у навчальному матеріалі, де потрібно до розбиратись(тобто, якщо немає такого прагнення), а помилятись –це нормально.

  • Використовуйте під час уроків та виховних годин хвилинки розвантаження для зняття емоційного напруження;
  • Хвалимо за роботи індивідуально і в колективі.

( Робимо не зауваження , а пропозицію. Що маємо на увазі? Найпростіший приклад : З укр. мови всі учні написали, а декілька ще пише, не встигають, тут не бажано говорити поки Аня пише! Потрібно сказати поки деякі дописують ми з вами трішки поспілкуємось, або я поставлю деякі запитання, а ви дасте на них відповідь. ,Це буде і профілактикою булінгу, і шлях не бути впізнаним.

  • Гумор , посмішка є значущим інструментом впливу а атмосферу у класі.

13 of 18

  • Найголовніше. Без деригента оркест не грає.

( Звичайно учитель має бути у ресурсі і дбати про себе. На якому фоні він проводить свою роботу. що є таким фоном? Чи достатньо ви спите, чи ви відпочиваєте, чи займаєтесь ви тим, що приносить вам задоволення? У когось це хобі, уподобання, спорт, у когось 20 хв. спілкування з приємною людиною , прогулянка пішки. Звичайно важко найти час , але намагайтеся 7-10 хв приділити фізичним вправам, у кожного це є своє, але намагайтесь приділяти час і собі. Тому що, деригент є головний герой у оркестрі.

14 of 18

  • Способи сказати « Дуже добре»
  • Ти зараз на правильному шляху;
  • Пречудово;
  • У тебе це вийшло;
  • Правильно;
  • Це добре
  • Супер!
  • Я пишаюсь тим як ти працював
  • В тебе дуже добре виходить
  • Це набагато краще.
  • Я щаслива (ий) бачити цю роботу.
  • Ти близький до істини
  • Це те, що требе
  • Я знав ( ла) що ти зможеш це зробити.
  • Ти швидко вчися
  • Це гарний спосіб ітд.

15 of 18

Поради для вчителя як налаштуватися на роботу у НУШ

1.Відомий режисер Девід Лінч вважав, що ідеї — як риби: що глибше, то більші вони та цікавіші. Щоб «зануритися», треба побути наодинці. На вихідних перед робочим тижнем можна виділити хоча півгодини-годину, коли ви залишаєтеся на самоті. Можете прогулятися, вдати, що працюєте над документами, або ж відверто пояснити близьким, що вам потрібно трохи часу для себе.

16 of 18

2.Три закони імпровізації для вчителів

1.Не давайте думкам про справи заповнити цей час.

2 Думати можна про що завгодно, що викликає радість.

3.Розслабтеся та подумайте про щось приємне. І не дивуйтеся, якщо з’являться цікаві ідеї або уява намалює чудовий пейзаж.

17 of 18

3. Скринька ресурсів

Із зображень «таємних» та впізнаваних антистресів варто зробити «скриньку ресурсів» — загальний колаж. Прикріпіть його на робочому місці так, щоб він щодня був у полі зору, давав позитивне підкріплення. А в моменти стресу — нагадував, що робити.

18 of 18

Бажаю бути у ресурсі!

Гарного настрою!