КРАТКИЙ ОБЗОР САМОКЛЕЯЩЕГОСЯ РЫНКА.
ВСЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАСЧИТАНЫ БЕЗ УЧЕТА ИНФЛЯЦИИ
Темпы роста в обрабатывающих производствах промышленности сократятся до 2,9% в 2025-м, следует из базового варианта прогноза Минэкономразвития.
Традиционно основную долю ВВП нашей страны создает сырьевая отрасль, но как раз большого прироста она не обеспечила. Серьезный прирост создали обрабатывающие производства. Они выросли на 7,5% в 2023г.
Если отрасль растет, то она создает дополнительную потребность в упаковке.
Конкурировать с мировыми гигантами в пищевой, косметической, химической, строительной и других отраслях было практически невозможно. Вместо одного крупного иностранного игрока, на рынке стали появляться мелкие отечественные производители.
Большой объем полиграфического бизнеса лежит в области фармацевтики.
По итогам 2023 года доля отечественных лекарственных препаратов на фармацевтическом рынке составила 63% в натуральном выражении и 36,7% в денежном. При этом объем этого рынка — около 700 млрд рублей!
Реализация государственной стратегии позволит к 2030 году увеличить объём производства российских медпрепаратов почти в два раза до 1,4 триллиона рублей. Поэтому планируются серьезные государственные инвестиции в фармацевтические производства. И следом за ним подтянется и производство упаковки для этих препаратов.
СОВРЕМЕННЫЕ ВЫЗОВЫ ФЛЕКСОГРАФСКОЙ ПОЛИГРАФИИ
Одна из острых проблем рынка, которая будет усугубляться в перспективе, – кадровый вопрос.
Исследователи из Российской академии наук (РАН) подсчитали, что сейчас России не хватает примерно 4,8 млн специалистов. Это почти 7% от всех существующих рабочих мест.
У России попросту нет оперативных ресурсов, чтобы справиться с кадровым голодом. Новых людей прямо сейчас взять неоткуда, несмотря на все демографические инициативы: даже если они дадут плоды в виде прироста рождаемости, пожинать их мы начнём не раньше чем через 20 лет.
Масштабная нехватка рабочей силы чревата рисками бизнеса и общества, дополнительно разгоняет инфляцию и снижает ВВП. Спрос на труд будет ещё больше, гонка заработной платы будет подогреваться со стороны государства, у которого есть свои задачи.
В 2023 году медианная предлагаемая зарплата увеличилась в два раза, опережая рост ВВП, инфляции и индекса цен. В отдельных регионах рост предлагаемой зарплаты составил 85–114%, позволив сократить разрыв с Москвой — она хоть и осталась в лидерах по абсолютному уровню зарплат, рост в столице составил всего 51%.
Сильнее всего зарплата выросла в строительстве и промышленности — на 160 и 114% соответственно.
(Павел Травкин, научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ.)
Зарплатную гонку, в которую вступили предприятия страны, конкурируя за отдельных специалистов, — выиграть невозможно. В итоге всё упирается в конечную стоимость продукции и спрос на неё, поэтому бесконечно повышать зарплату нельзя.
Причины дефицита кадров:
• СВО
• Маркетплейсы
• Демографическая яма 1990-2000х
1. Усиление ВПК (военно-промышленного комплекса) значительно увеличили количество задач и создали новые рабочие места; ещё несколько сотен тысяч россиян, преимущественно молодых, эмигрировали в 2022–2023 году. Согласно официальным данным, в ходе частичной мобилизации 2022 года были призваны 318 000 человек. В 2023 году мобилизации не проводилось, однако в армию вступили порядка 490 000 добровольцев, а с января по апрель 2024 года — еще около 100 000. Таким образом, с рынка труда в 2022-2023 годах выбыло 808 000 человек. Еще 500 000 человек привлекли для работы в ОПК.
Начиная с 2022 года, специалисты инженерных и рабочих специальностей активно уходят в ВПК на более высокие зарплаты.
ОБОСНОВАНИЕ УВЕЛИЧЕНИЯ ОТПУСКНОЙ СТОИМОСТИ ФЛЕКСОГРАФСКОЙ ПРОДУКЦИИ
У бедуинов есть пословица:
Скорость каравана определяется скоростью самого медленного верблюда.
Самый медленный верблюд определяет скорость всего каравана, а в нашем случае: типографии продающие по самым низким ценам с самой низкой маржинальностью определяют общий тренд маржинальности и снижают уровень чистой прибыли всей самоклеящейся полиграфии.
ТОП 10 продуктовых компаний
| Наименование | Выручка за 2023г в млрд. руб | Прирост к 2023г , % | Чистая прибыль за 2023г в млрд.руб |
1 | PepsiCo Россия | 311,9 | +13,4 | 34,6 |
2 | ГК «ЭФКО» | 280,1 | +1 | 1,7 |
3 | ГК «Русагро» | 277.3 | +15.4 | 15,2 |
4 | ООО «КДВ Групп» | 258.8 | +21.4 | 24,1 |
5 | АПХ «Мираторг» | 256.8 | +23.3 | 19,188 |
6 | Группа «Черкизово» | 226.7 | +23 | 31,39 |
7 | «Нестле Россия» | 210.0 | +7.7 | 8,8 |
8 | ГАП «Ресурс» | 197.0 | +15.2 | 8,2 |
9 | Mars | 190.6 | +8.2 | 27,2 |
10 | ГК «Агропромкомплектация» | 161.0 | +6.6 | 7,3 |
| ИТОГО: | 2.3 трлн руб |
| 177,68 млрд.руб |
ПРИЧИНЫ НИЗКОЙ НАЦЕНКИ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ПРОДАЖНОЙ ЦЕНЫ:
В Китае больше половины малого и среднего бизнеса занято в промышленном производстве. В России этот вид бизнеса в подавляющем большинстве в торговле и сфере услуг.
Без учета оснастки, пробников, % брака и рисков (курсовые разницы).
Мы можем объединить усилия, для решения общих проблем отрасли.