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Produção de Conteúdo:

LinkedIn

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Objetivo

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Objetivo

O objetivo do presente manual é ajudar as equipes que trabalharão futuramente com as redes sociais do projeto Educação Transmídia, em especial com o LinkedIn, que possui alcance e resultados mais limitados e específicos, mas igualmente importantes para a divulgação de qualquer projeto que perpasse também o âmbito acadêmico.

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Equipe: Produção de Conteúdo

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Equipe: Produção de Conteúdo

A equipe que cuida do conteúdo veiculado nas redes sociais é a de Produção de Conteúdo. É possível a divisão dessa equipe de forma que cada pequeno grupo cuide de uma rede social e se dedique à produção de material específico para ela, com linguagens, parâmetros e cronograma próprios para aumentar seu alcance e eficácia.

Essa equipe precisa estar em contato, também, com o grupo de Métricas e Monitoramento para acompanhar a movimentação da página, horários de maior acesso, assuntos que geraram mais engajamento e dicas para aumentar as conexões estabelecidas.

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Curadoria

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Curadoria

O primeiro passo com a equipe de Produção de Conteúdo já definida é a curadoria dos assuntos, datas e imagens a serem utilizados. Nessa etapa são analisados a produção das equipes em semestres anteriores, postagens já existentes nas redes sociais, o trabalho atual da equipe nas escolas envolvidas, as orientações dos condutores do projeto e as imagens disponíveis (tratadas ou não). A partir dessa visão geral é produzido o cronograma de postagens para cada rede com o índice de assuntos para cada dia. Cada equipe, possuindo esse cronograma, passa a produzir as postagens que serão divulgadas.

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O que postar no LinkedIn?

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O que postar no LinkedIn?

Há cerca de dois anos, o LinkedIn abriu sua plataforma de publicação para todos os participantes, permitindo que os usuários publicassem artigos próprios diretamente em seus perfis, além de promovê-los para suas conexões. Essa possibilidade de publicar artigos em seu perfil faz com que cada usuário se torne um pequeno produtor de conteúdo, algo muito parecido ao que acontece com os blogs. �Logo, é possível:

  • divulgar as postagens da página do Facebook;
  • artigos dos membros do projeto;
  • textos sobre datas que tenham a ver com os assuntos trabalhados pelos alunos contemplados no projeto;
  • chamadas com links externos para as outras redes sociais, o próprio site do projeto e outros tipos de mídia.

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Postagens

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Postagens

É possível - e muito mais atrativo - que cada postagem possua uma imagem vinculada para melhor transmissão da mensagem desejada. Para isso é só procurar, nas imagens do Educação Transmídia mesmo, aquela que tem ligação com o assunto da postagem e pedir à Equipe de Arte que cuide esteticamente das fotos, adicionando também o logotipo, e anexar ao texto na hora de postar.

A linguagem utilizada na escrita é formal, porém não tão engessada ou acadêmica, de forma que o leitor se sinta “parte do texto e do projeto” enquanto lê. Por ter ligação direta com crianças e sua produção textual em leitora, a arte de cativar se faz mais que importante.

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Relação com as outras equipes

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Relação com as outras equipes

  • Arte�Obtenção dos templates e outros elementos necessários.
  • Imagens�Tratamento das imagens a serem utilizadas.
  • Métricas e Monitoramento�Avaliação da repercussão dos conteúdos e do engajamento a partir deles.
  • Produção de Conteúdo�Nivelar as postagens de forma a serem sobre o mesmo tema ou complementares entre si.
  • Relacionamento Institucional�Conexões estabelecidas e como alcançar maior público.
  • Site�Atualizar os dados das redes sociais que constam nos créditos.�

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Modelos de postagens

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Modelos de postagens

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Conexões

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Conexões

  • É primordial sempre atualizar conexões e manter as que já tenha.
  • Manter em contato com o grupo de relacionamento institucional para obter o mailing e a partir de então gerar conexões com os grupos de pesquisa, extensão e seus participantes e coordenadores.

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Endereço:

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transmidiaeducation@gmail.com

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A equipe deve entrar em contato com os monitores do projeto para obter login e senha da rede social.

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Obrigada!�jiuwaywentz@gmail.com�aliciavitoria23@gmail.com