1 of 27

Презентація структури методичної роботи Ліцею №1 м.Мостиська Мостиської міської ради Львівської області

2 of 27

- це творча лабораторія освітнього закладу, це безперервна освіта та спілкування педагогічних працівників, постійного пошуку і використання старих і нових джерел, що живлять творчий потенціал педагога.

Методичний кабінет

3 of 27

Методична робота -

це складний творчий процес, якому притаманні свої закономірності, мета і завдання, тому й будується ця робота за схемою:

Діагностування

Контроль

Виявлення проблем

Методична діяльність

ОСВІТНІЙ

ПРОЦЕС

4 of 27

Структура �методичної роботи

Методична

рада

Педагогічна рада

Наради

при директору

Засідання

методичної ради

Форми роботи:

  • педчитання;
  • педконференції;

- педконсультації

  • Планування роботи;
  • Засідання МР
  • Впровадження

особистісно

орієнтованого

навчання

Школи

Методичні

об’єднання

Школа

ППД

Школа

молодого

вчителя

МО

ОЗ ОТГ

МО ОЗ

5 of 27

Функції методичної �служби

ДІАГНОСТИКА ПЕДАГОГІЧНИХ КАДРІВ

Мета, завдання МС –

становлення, розвиток

та вдосконалення

педагогічної

творчої майстерності

вчителя

Результати

діагностування педкадрів –

створення, визначення

стратегії розвитку

педколективу

Підвищення рівня начальних досягнень учнів

ЗМІСТ

- відпрацювання цінностей

особистості

кожного вчителя;

- удосконалення професійної

майстерності;

- підвищення

педагогічної культури та

педагогічної техніки;

- оволодіння

інноваційними методами

навчання та виховання.

ФОРМИ

- курси підвищення

кваліфікації;

- предметі ПС,

-проблемні семінари;

- семінари-практикуми;

- методичні тижні;

- виставки педтехнологій;

- педагогічні читання,

конференції;

- фахові конкурси;

- творчі групи

6 of 27

Працюємо над науково-методичною проблемою:

«Формування конкурентоспроможної особистості в умовах інноваційного середовища,

виховання та навчання учнів через оновлення змісту освіти».

7 of 27

Схема реалізації методичної проблеми освітнього закладу

8 of 27

Принципи �методичної

роботи

9 of 27

Форми методичної роботи

10 of 27

Реалізація індивідуальної форми роботи

Узагальнення досвіду

Самоосвіта

Наставництво

Консультації

11 of 27

Реалізація загальношкільних і групових форм роботи

Предметні тижні

Методичний

тиждень

Конференції

12 of 27

Педагогічна

виставка

Засідання

творчої групи

Конкурс

“Учитель року”

13 of 27

Форми організації методичної роботи

14 of 27

Методичні об’єднання

Це об'єднання вчителів як одного предмета, так і декількох, котре націлене на конкретне переосмислення загальнодидактичних, загально-педагогічних положень стосовно конкретного уроку або виховного заходу.

15 of 27

Робота �методичних об’єднань

  • Методичні об‘єднання продовжують свою працю в рамках методичної теми: «Забезпечення якісної освіти шляхом формування інноваційної культури педагога як важливого чинника в реалізації державних освітніх стандартів, творчому та інтелектуальному розвитку здобувачів освіти».

16 of 27

Науково-методичні проблеми методичних об’єднань

Класних керівників “Розвиток творчої, інтелектуальної, всесторонньо розвиненої, фізично та духовно здорової особистості, громадянина-патріота”.

Української мови і літератури: “Використання інноваційних підходів та форм на уроках української мови та літератури”

Зарубіжної літератури: “Реалізація змістових ліній Програми ”Зарубіжної літератури на уроках словесності. Шляхи реалізації літературознавчої змістової лінії”.

17 of 27

Науково-методичні проблеми методичних об’єднань

Іноземна мова

“Комунікативний підхід до навчання іноземної мови як шлях до удосконалення мовленнєвої культури і розвитку творчих здібностей школярів”

Фізика, математика

“Використання інформаційно-комп’ютерних технологій при вивченні нової теми”

Історія, правознавство, географія, економіка

“Модернізація освітннього процесу з метою підвищення навчально-пізнавальної

Біологія та хімія

“Шляхи активізація пізнавальної діяльності учнів та групові форми роботи на уроках біології та хімії”

18 of 27

Склад �методичної ради Ліцею №1

  • Голова – заступник директора з МР Федак Г.Л.
  • Секретар – учитель украЇнської мови і літератури Мардинавка О.І.
  • Члени:
  • Сидорак М.М. – директор;

Залітач Г.І. - заступник директора з НВР;

Шот Г.С.-заступник директора з НВР;

  • Фаріон Л.І. – заступник директора з ВР;

Гридинська І.Б. – учитель математики;

  • Романишин М.А.– учитель зарубіжної літератури;
  • Марек М.І.-учитель географії;
  • Сидорак М.О.-учитель початкових класів;;
  • Гусяк О.Б.-учитель початкових класів;
  • Ілечко О.О.-соціальний педагог;
  • Федаш П.Ф.-учитель християнської етики;
  • Галамай Н.Б. – учитель образотворчого мистецтва
  • Шабат Г.М.– учитель початкових класів ;

19 of 27

Робота з молодими учителями

Справжнім учителем можна

стати після кількох років роботи

в хорошому педагогічному колективі

А. Макаренко

З чого ж починається ця діяльність? Спочатку для визначення структури та планування методичної роботи з молодими спеціалістами здійснюється діагностування, а також ознайомлення з необхідною первинною інформацією. Потім – анкетування, яке дає змогу виявити труднощі в роботі молодих колег та сконцентрувати діяльність на подолання недоліків.

20 of 27

Школа становлення молодого педагога

Молоді учителі:

Васюнець В.І.-учитель фізичної культури;

Щур Т.П.-учитель фізичної культури

Наставники:

Федак Г.Л., учитель біології, хімії, вища категорія, “учитель- методист”;

Сидорак М.М., учитель української мови та літератури, вища категорія,”учитель-методист”;

21 of 27

Запровадження ППД

Суть керівництва сучасною школою

полягає в тому, щоб у найважчій справі

привселюдно створювався, дозрівав і

запроваджувався найкращий досвід на основі

передових педагогічних ідей

В.Сухомлинський.

Передовий педагогічний досвід –

це результат творчої діяльності педагога з елементами новизни, спрямований на виконання актуальних завдань навчання і виховання.

22 of 27

Форми і методи розповсюдження досвіду

Педагогічна рада

Творчі звіти учителів

Науково-теоретичні та практичні семінари

Професійні спільноти

23 of 27

Атестація

- це неперервний процес та очікуване педагогом задоволення базової, професійної, концептуальної потреби – потреби у визнанні, у конструктивній само- і взаємооцінці себе і всієї діяльності.

24 of 27

Форми атестації

ВЧУСЯ

АПРОБУЮ

ЗАПРОВАДЖУЮ

ПРОПАГУЮ

ДЕМОНСТРУЮ

ДРУКУЮ

Творчий учитель

25 of 27

Сертифікація учителів

  • 1.Вивчення незалежними освітніми експертами практичного досвіду роботи педагога.
  • 2.Зовнішнє незалежне тестування (відповідає Укр.центр оцінювання якості освіти).
  • 3.Електронне портфоліо (заповнена учителем анкета самооцінювання; власні методичні доробки)

26 of 27

У праці – честь і добре ім’я людини. Будь майстром, поетом, художником у справі, яку ти любиш. Немає такої професії, в якій людина не змогла б піднятись на вершини майстерності.

В. Сухомлинський

27 of 27

Дякую за увагу!