РЕЗУЛЬТАТИ САМООЦІНЮВАННЯ �НАПРЯМУ 3 �“ПЕДАГОГІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПЕДАГОГІЧНИХ �ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ”�
Підготувала заступник директора
з навчально-виховної роботи
Лапчак З.Я.
РЕЗУЛЬТАТИ САМООЦІНЮВАННЯ
НАПРЯМ 3. Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти | Рівень(число) | Високий | Достатній | ВП | Низький |
Вимога 3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей учнів | 3,21 |
|
|
|
|
Вимога 3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників | 3,222 |
|
|
|
|
Вимога 3.3. Налагодження співпраці з учнями, їх батьками, працівниками закладу освіти | 3,519 |
|
|
|
|
Вимога 3.4. Організація педагогічної діяльності на засадах академічної доброчесності | 4 |
|
|
|
|
1,0 − 1,65 | 1,66 − 2,65 | 2,66 − 3,59 | 3,60 − 4,0 |
низький рівень | рівень, що вимагає покращення | достатній | високий |
ВИМОГА 3.1. ЕФЕКТИВНІСТЬ ПЛАНУВАННЯ ПЕДАГОГІЧНИМИ ПРАЦІВНИКАМИ СВОЄЇ ДІЯЛЬНОСТІ, ВИКОРИСТАННЯ СУЧАСНИХ ОСВІТНІХ ПІДХОДІВ ДО ОРГАНІЗАЦІЇ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ З МЕТОЮ ФОРМУВАННЯ КЛЮЧОВИХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ УЧНІВ
РЕЗУЛЬТАТИ САМООЦІНЮВАННЯ
Вимога 3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей учнів | Рівень(число) | Високий | Достатній | ВП | Низький |
Критерій 3.1.1. Педагогічні працівники планують свою діяльність, аналізують її результативність | 3 |
|
|
|
|
Критерій 3.1.2. Педагогічні працівники застосовують освітні технології, спрямовані на формування в учнів ключових компетентностей та умінь, спільних для всіх компетентностей | 3,424 |
|
|
|
|
Критерій 3.1.3. Педагогічні працівники беруть участь у формуванні та реалізації індивідуальної освітньої траєкторії учнів (у разі потреби) | 2,667 |
|
|
|
|
Критерій 3.1.4. Педагогічні працівники створюють та/або використовують освітні ресурси (електронні презентації, відеоматеріали, методичні розробки, вебсайти, блоги тощо) | 2,667 |
|
|
|
|
Критерій 3.1.5. Педагогічні працівники сприяють формуванню суспільних цінностей в учнів у процесі їх навчання, виховання та розвитку | 4 |
|
|
|
|
Критерій 3.1.6. Педагогічні працівники використовують інформаційно-комунікаційні (цифрові) технології в освітньому процесі | 3,5 |
|
|
|
|
КРИТЕРІЙ 3.1.1. ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ ПЛАНУЮТЬ СВОЮ ДІЯЛЬНІСТЬ, АНАЛІЗУЮТЬ ЇЇ РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЬ
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ �ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ
РЕЗУЛЬТАТИ САМООЦІНЮВАННЯ �ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ
КРИТЕРІЙ 3.1.2. ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ ЗАСТОСОВУЮТЬ ОСВІТНІ ТЕХНОЛОГІЇ, СПРЯМОВАНІ НА ФОРМУВАННЯ В УЧНІВ КЛЮЧОВИХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ ТА УМІНЬ, СПІЛЬНИХ ДЛЯ ВСІХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ
РЕЗУЛЬТАТИ СПОСТЕРЕЖЕННЯ ЗА НАВЧАЛЬНИМИ ЗАНЯТТЯМИ
Під час уроку застосовувалися окремі елементи освітніх технології, спрямовані на оволодіння учнями компетентностями | ||
Питання | ні | так |
3.1. особистісно-орієнтованого навчання | 0% | 100% |
3.10. проєктні технології | 47% | 53% |
3.11. ігрові технології | 33% | 67% |
3.12. проблемне навчання | 27% | 73% |
3.13. авторські технології відомих майстрів педагогічної праці | 67% | 33% |
3.14. STEM технології, робототехніка | 77% | 23% |
3.2. інформаційно-комунікаційні | 3% | 97% |
3.3. педагогіки співробітництва | 17% | 83% |
3.4. гуманної педагогіки | 13% | 87% |
3.5. розвивального навчання | 17% | 83% |
3.6. інтегроване навчання | 17% | 83% |
3.7. рівневої диференціації | 20% | 80% |
3.8. інтерактивного навчання, парно-групові | 27% | 73% |
3.9. розвитку критичного мислення | 10% | 90% |
РЕЗУЛЬТАТИ СПОСТЕРЕЖЕННЯ ЗА НАВЧАЛЬНИМИ ЗАНЯТТЯМИ
Застосування учителем форм організації навчальної діяльності учнів | | ||
Питання | ні | так | |
4.1. фронтальна (спільна діяльність класу для реалізації навчальних завдань) | 0% | 100% | |
4.2. групова (поділ на групи для розв'язання однакових чи різних завдань) | 33% | 67% | |
4.3. індивідуальна (відповідно до рівня підготовки та навчальних можливостей учнів) | 30% | 70% | |
4.4. робота в парах (спільна робота з партнером: діалог, дискусія, обговорення тощо) | 47% | 53% | |
Формування наскрізних умінь | | ||
Питання | ні | так | |
5.1. читати з розумінням | 0% | 100% | |
5.10. розв'язувати проблеми, практично їх перевіряти та обґрунтувати, презентувати та аргументувати рішення | 13% | 87% | |
5.2. висловлювати власну думку в усній і письмовій формі | 3% | 97% | |
5.3. критично та системно мислити | 10% | 90% | |
5.4. діяти творчо, що передбачає креативне мислення, продукування нових ідей тощо | 7% | 93% | |
5.5. виявляти ініціативу, прагнення до лідерства, уміння брати на себе відповідальність | 27% | 73% | |
5.6. логічно обґрунтувати позицію | 7% | 93% | |
5.7. конструктивне керування емоціями, адекватно реагувати на конфліктні ситуації | 20% | 80% | |
5.8. оцінювати ризики, що передбачає вміння розрізняти прийнятні і неприйнятні ризики | 47% | 53% | |
5.9. приймати рішення, досягнення поставлених цілей | 27% | 73% | |
РЕЗУЛЬТАТИ СПОСТЕРЕЖЕННЯ ЗА НАВЧАЛЬНИМИ ЗАНЯТТЯМИ
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ �ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Застосовую методи навчання на уроках | | | | | |||
Питання | іноді | постійно | рідко або ніколи | часто | |||
7.1пояснювально-ілюстративний (повідомлення вчителем інформації; сприйняття, усвідомлення й фіксація поданої інформації учнями) | 9% | 61% | 0% | 30% | |||
7.2репродуктивний (організація вчителем діяльності, спрямованої на відтворення учнем способів діяльності, а також певної інформації) | 30% | 26% | 0% | 43% | |||
7.3частково-пошуковий (організація вчителем пошукової діяльності учнів, при цьому окремі етапи такої діяльності учні реалізують самостійно) | 39% | 9% | 0% | 52% | |||
7.4проблемний виклад (постановка вчителем певної пізнавальної проблеми для учнів, її вирішення учнями з допомогою/без допомоги вчителя) | 17% | 26% | 4% | 52% | |||
7.5дослідницький (організація вчителем самостійної діяльності учнів, спрямованої на науковий пошук, творче застосування отриманих знань й умінь) | 43% | 13% | 0% | 43% | |||
КРИТЕРІЙ 3.1.3. ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ БЕРУТЬ УЧАСТЬ У ФОРМУВАННІ ТА РЕАЛІЗАЦІЇ ІНДИВІДУАЛЬНОЇ ОСВІТНЬОЇ ТРАЄКТОРІЇ УЧНІВ (У РАЗІ ПОТРЕБИ)
УЗАГАЛЬНЮЮЧА ІНФОРМАЦІЯ. ОПИТУВАЛЬНИК ДЛЯ ЗАСТУПНИКА КЕРІВНИКА ЗАКЛАДУ ОСВІТИ/ДЛЯ КЕРІВНИКА ЗАКЛАДУ ОСВІТИ (У ШТАТНОМУ РОЗПИСІ ВІДСУТНЯ ПОСАДА ЗАСТУПНИКА)/ЗАВІДУВАЧА ФІЛІЇ
Питання | Відповідь |
2. Чи формують педагогічні працівники індивідуальні освітні траєкторії учнів? | Робота з обдарованими учнями, зі здобувачами освіти першого рівня; індивідуальна форма навчання (педагогічний патронаж, екстернат) |
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
КРИТЕРІЙ 3.1.4. ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ СТВОРЮЮТЬ ТА/АБО ВИКОРИСТОВУЮТЬ ОСВІТНІ РЕСУРСИ (ЕЛЕКТРОННІ ПРЕЗЕНТАЦІЇ, ВІДЕОМАТЕРІАЛИ, МЕТОДИЧНІ РОЗРОБКИ, ВЕБСАЙТИ, БЛОГИ ТОЩО)
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Під час навчального заняття використовую освітні ресурси: | | | | | | | | | | | |||||||||||
Питання | іноді | постійно | рідко або ніколи | часто | |||||||||||||||||
9.1електронні презентації | 4,347826004 | 26,08695602 |
| 69,56521606 | |||||||||||||||||
9.2відеоматеріали | 4,347826004 | 30,43478203 |
| 65,21739197 | |||||||||||||||||
9.3тестові завдання | 26,08695602 | 8,695652008 |
| 65,21739197 | |||||||||||||||||
9.4онлайн-сервіси | 26,08695602 | 13,04347801 |
| 60,86956406 | |||||||||||||||||
9.5завдання для самостійного опрацювання учнями | 17,39130402 | 13,04347801 | 8,695652008 | 60,86956406 | |||||||||||||||||
9.6офіційні сайти установ, організацій | 47,82608795 |
| 13,04347801 | 39,13043594 | |||||||||||||||||
9.7друковані засоби навчання | 13,04347801 | 43,47826004 |
| 43,47826004 | |||||||||||||||||
9.8інструменти, моделі, натуральні об’єкти, прилади і пристосування | 30,43478203 | 8,695652008 | 21,73913002 | 39,13043594 | |||||||||||||||||
9.9електронні навчальні комплекси | 30,43478203 | 8,695652008 | 13,04347801 | 47,82608795 | |||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
КРИТЕРІЙ 3.1.5. ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ СПРИЯЮТЬ ФОРМУВАННЮ СУСПІЛЬНИХ ЦІННОСТЕЙ В УЧНІВ У ПРОЦЕСІ ЇХ НАВЧАННЯ, ВИХОВАННЯ ТА РОЗВИТКУ
РЕЗУЛЬТАТИ СПОСТЕРЕЖЕННЯ ЗА НАВЧАЛЬНИМИ ЗАНЯТТЯМИ
Формування суспільних цінностей під час навчального заняття вчителем/вчителькою | ||
Питання | ні | так |
7.1. виховує в учнів патріотизм, повагу до державної мови, культури, законів | 0% | 100% |
7.2. формує громадянську позицію, дисциплінованість, організованість, уміння слідувати правилам | 0% | 100% |
7.3. розвиває в учнів загальнолюдські цінності (суспільні етичні норми, соціальну емпатію, толерантність, інклюзивну культуру тощо) | 3% | 97% |
7.4. розвиває в учнів навички співпраці, комунікації, вміння діяти спільно | 0% | 100% |
7.5. забезпечує гігієну навчання (вправи для збереження зору, постави, пальчикова гімнастика, проведення фізкультхвилинок тощо) | 17% | 83% |
7.6. пропонує завдання, що сприяють формуванню суспільних цінностей (справедливості, відповідальності, поваги до праці, екологічної свідомості тощо) | 3% | 97% |
КРИТЕРІЙ 3.1.6. ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ ВИКОРИСТОВУЮТЬ ІНФОРМАЦІЙНО-КОМУНІКАЦІЙНІ (ЦИФРОВІ) ТЕХНОЛОГІЇ В ОСВІТНЬОМУ ПРОЦЕСІ
РЕЗУЛЬТАТИ СПОСТЕРЕЖЕННЯ ЗА НАВЧАЛЬНИМИ ЗАНЯТТЯМИ
Доцільність Застосування Вчителем/Вчителькою Інформаційно-Комунікаційних Технологій, Обладнання, Засобів Навчання | | | | | | ||
Питання | доцільно | не доцільно | не застосовувалися | ||||
9.1. електронних освітніх ресурсів | 70% | 7% | 22% | ||||
9.2. медіаресурсів для навчальних цілей | 70% | 0% | 30% | ||||
9.3. мережі Інтернет для пошуку навчальної інформації, виконання онлайн-завдань тощо | 67% | 0% | 33% | ||||
9.4. презентацій, інтерактивних вправ, відео, тестових завдань тощо | 100% | 0% | 0% | ||||
9.5. мультимедійного та/або демонстраційного обладнання | 81% | 4% | 15% | ||||
9.6. друкованих засобів навчання (підручників, довідників, карток, інструкцій тощо) | 100% | 0% | 0% | ||||
9.7. екранних та/або звукових засобів навчання (відео- та аудіозаписів) | 81% | 0% | 19% | ||||
9.8. об'ємних засобів навчання (натуральних зразків, моделей, макетів і муляжів тощо) | 48% | 0% | 52% | ||||
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Використовую інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ) в освітній діяльності | ||||
Питання | іноді | постійно | рідко або ніколи | часто |
11.1у процесі підготовки до проведення навчальних занять, розробки завдань тощо | 4% | 61% | 0% | 35% |
11.2під час проведення навчальних занять | 0% | 35% | 0% | 65% |
11.3для забезпечення зворотного зв’язку з учнями | 30% | 30% | 0% | 39% |
11.4під час роботи в електронному журналі та щоденнику | 9% | 57% | 0% | 35% |
11.5для ведення власного сайту, блогу | 17% | 13% | 48% | 22% |
ВИМОГА 3.2. ПОСТІЙНЕ ПІДВИЩЕННЯ ПРОФЕСІЙНОГО РІВНЯ І ПЕДАГОГІЧНОЇ МАЙСТЕРНОСТІ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
РЕЗУЛЬТАТИ САМООЦІНЮВАННЯ
Вимога 3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників | Рівень (число) | Високий | Достатній | ВП | Низький |
Критерій 3.2.1.Педагогічні працівники забезпечують власний професійний розвиток і підвищення кваліфікації, у тому числі щодо методик роботи з особами з особливими освітніми потребами | 3,667 |
|
|
|
|
Критерій 3.2.2. Педагогічні працівники здійснюють інноваційну освітню діяльність, беруть участь в освітніх проєктах, залучаються до роботи як освітні експерти | 2,778 |
|
|
|
|
КРИТЕРІЙ 3.2.1.ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ ЗАБЕЗПЕЧУЮТЬ ВЛАСНИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК І ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ, У ТОМУ ЧИСЛІ ЩОДО МЕТОДИК РОБОТИ З ОСОБАМИ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ
УЗАГАЛЬНЮЮЧА ІНФОРМАЦІЯ. ФОРМА ВИВЧЕННЯ ДОКУМЕНТАЦІЇ
2. Особові справи педагогічних працівників: наявність документів про підвищення кваліфікації відповідно до річного плану підвищення кваліфікації педагогічних працівників: | так, в усіх педагогічних працівників |
3. Особові справи педагогічних працівників: наявність документів про підвищення кваліфікації поза межами плану підвищення кваліфікації педагогічних працівників на відповідний рік: | так, 75 % і більше пед. працівників |
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ �ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
КРИТЕРІЙ 3.2.2. ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ ЗДІЙСНЮЮТЬ ІННОВАЦІЙНУ ОСВІТНЮ ДІЯЛЬНІСТЬ, БЕРУТЬ УЧАСТЬ В ОСВІТНІХ ПРОЄКТАХ, ЗАЛУЧАЮТЬСЯ ДО РОБОТИ ЯК ОСВІТНІ ЕКСПЕРТИ
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Узагальнююча інформація. Форма вивчення документації | |
Питання | Відповідь |
4. Накази з основної діяльності: про реалізацію на базі закладу освіти експерименту/проєкту на всеукраїнському або регіональному рівнях: | ні |
5. Наявність Програми експерименту/проєкту, що містить заходи, спрямовані на здійснення завдань, строки їх виконання та опис кінцевого результату: | ні |
6. Журнал реєстрації вхідної документації: наявність листів/наказів тощо щодо участі педагогів в експертній діяльності: | ні |
7. Особові справи педагогічних працівників: наявність сертифікатів на здійснення експертної діяльності: | ні |
Узагальнююча Інформація. Опитувальник Для Заступника Керівника Закладу освіти/для керівника закладу освіти (у штатному розписі відсутня посада заступника)/завідувача філії | |
Питання | Відповідь |
11.1. У закладі освіти інноваційна діяльність: | здійснюється на рівні закладу освіти |
11.2. Чи є учителі школи ініціаторами здійснення інноваційної діяльності (проєктної, дослідно-експериментальної)? | "Метод проєктів як засіб креативно-пізнавальної діяльності молодших школярів", "Метод проєктів - школа творчості, школа радості, школа відкриттів" - уч. Лакус Г.Я.�"Формування ключових компетентностей учнів на уроках біології" - уч. Теодорович І.В.; Теодорович І.В. та Остапчук А.І. є тренерами НУШ і проводили навчання для педагогів громади |
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
ВИМОГА 3.3. НАЛАГОДЖЕННЯ СПІВПРАЦІ З УЧНЯМИ, ЇХ БАТЬКАМИ, ПРАЦІВНИКАМИ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ
РЕЗУЛЬТАТИ САМООЦІНЮВАННЯ
Вимога 3.3. Налагодження співпраці з учнями, їх батьками, працівниками закладу освіти | Рівень (число) | Високий | Достатній | ВП | Низький |
Критерій 3.3.1. Педагогічні працівники діють на засадах педагогіки партнерства | 3,556 |
|
|
|
|
Критерій 3.3.2. Педагогічні працівники співпрацюють з батьками учнів з питань організації освітнього процесу, забезпечують постійний зворотній зв'язок | 3,75 |
|
|
|
|
Критерій 3.3.3 У закладі освіти існує практика педагогічного наставництва, взаємонавчання та інших форм професійної співпраці | 3,25 |
|
|
|
|
КРИТЕРІЙ 3.3.1. ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ ДІЮТЬ НА ЗАСАДАХ ПЕДАГОГІКИ ПАРТНЕРСТВА
РЕЗУЛЬТАТИ СПОСТЕРЕЖЕННЯ ЗА НАВЧАЛЬНИМИ ЗАНЯТТЯМИ
Формування Педагогічними Працівниками Партнерських Взаємин з учнями | | ||
Питання | ні | так | |
10.1. проявляє доброзичливість, позитивне ставлення до учнів; спрямовує взаємини між учнями на відкрите і щире спілкування | 0% | 100% | |
10.2. справедливо відноситься до всіх учнів; проявляє повагу до особистості, цілей, запитів та інтересів учнів; поважає гідність дитини | 0% | 100% | |
10.3. мотивує учнів застосовувати власний життєвий досвід та шукати різні варіанти рішень | 13% | 87% | |
10.4. вислуховує та сприймає думки учнів, їхні погляди; заохочує лідерство, свободу, прагнення до самореалізації | 0% | 100% | |
10.5. ставиться до учнів як до рівноправних учасників освітнього процесу, спільно з учнями визначає мету/завдання/проблеми та залучає до їх активного обговорення/розв’язання | 0% | 100% | |
10.6. формує уміння слухати, поважати думку іншого; учні співпрацюють між собою, активно взаємодіють на принципах взаємоповаги | 0% | 100% | |
10.7. робить акцент на негативних сторонах (помилках) учнів, висловлює невдоволення їхніми діями, підвищує голос, озвучує принизливі порівняння, домінує авторитарний підхід | 77% | 23% | |
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ
КРИТЕРІЙ 3.3.2. ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ СПІВПРАЦЮЮТЬ З БАТЬКАМИ УЧНІВ З ПИТАНЬ ОРГАНІЗАЦІЇ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ, ЗАБЕЗПЕЧУЮТЬ ПОСТІЙНИЙ ЗВОРОТНІЙ ЗВ'ЯЗОК
УЗАГАЛЬНЮЮЧА ІНФОРМАЦІЯ. ФОРМА ВИВЧЕННЯ ДОКУМЕНТАЦІЇ
Питання | Відповідь |
8. Річний план роботи закладу: наявність заходів, спрямованих на співпрацю між педагогами та батьками учнів: | батьківські збори |
8. Річний план роботи закладу: наявність заходів, спрямованих на співпрацю між педагогами та батьками учнів: | позаурочні заходи за участі батьків учнів |
8. Річний план роботи закладу: наявність заходів, спрямованих на співпрацю між педагогами та батьками учнів: | консультації |
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ БАТЬКІВ
КРИТЕРІЙ 3.3.3 У ЗАКЛАДІ ОСВІТИ ІСНУЄ ПРАКТИКА ПЕДАГОГІЧНОГО НАСТАВНИЦТВА, ВЗАЄМОНАВЧАННЯ ТА ІНШИХ ФОРМ ПРОФЕСІЙНОЇ СПІВПРАЦІ
УЗАГАЛЬНЮЮЧА ІНФОРМАЦІЯ. ФОРМА ВИВЧЕННЯ ДОКУМЕНТАЦІЇ
Питання | Відповідь |
10. Накази з основної діяльності: про організацію педагогічної інтернатури (виданий в день призначення інтерна на посаду педагогічного працівника) | так |
11. Програма педагогічної інтернатури: | наявна та затверджена керівником закладу освіти |
12. Протоколи засідань педагогічної ради: звіт про виконання програми педагогічної інтернатури, наявність рекомендацій (за потреби): | ні |
9. Річний план роботи закладу: наявність заходів, спрямованих на співпрацю між педагогами: | майстер-класи |
9. Річний план роботи закладу: наявність заходів, спрямованих на співпрацю між педагогами: | конференції/семінари |
9. Річний план роботи закладу: наявність заходів, спрямованих на співпрацю між педагогами: | тренінги |
9. Річний план роботи закладу: наявність заходів, спрямованих на співпрацю між педагогами: | наставництво |
9. Річний план роботи закладу: наявність заходів, спрямованих на співпрацю між педагогами: | взаємовідвідування занять |
УЗАГАЛЬНЮЮЧА ІНФОРМАЦІЯ. ОПИТУВАЛЬНИК ДЛЯ ЗАСТУПНИКА КЕРІВНИКА ЗАКЛАДУ ОСВІТИ/ДЛЯ КЕРІВНИКА ЗАКЛАДУ ОСВІТИ (У ШТАТНОМУ РОЗПИСІ ВІДСУТНЯ ПОСАДА ЗАСТУПНИКА)/ЗАВІДУВАЧА ФІЛІЇ
Питання | Відповідь |
15. Чи налагоджена в школі співпраця між педагогами? | Взаємовідвідування уроків, майстер-класи, практикуми, круглі столи; декада досвідченого вчителя, декада молодого вчителя |
17.1. Чи практикується у школі обмін досвідом та взаємовідвідування учителями навчальних занять? | Декада досвідченого вчителя, декада молодого вчителя; взаємовідвідування уроків, майстер-класи, практикуми, круглі столи та ін. |
17.2. Чи практикується у закладі освіти педагогічне наставництво? | Школа молодого педагога, декада досвідченого вчителя, декада молодого вчителя, взаємовідвідування уроків, інтернатура |
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
ВИМОГА 3.4. ОРГАНІЗАЦІЯ ПЕДАГОГІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА ЗАСАДАХ АКАДЕМІЧНОЇ ДОБРОЧЕСНОСТІ
РЕЗУЛЬТАТИ САМООЦІНЮВАННЯ
Вимога 3.4. Організація педагогічної діяльності на засадах академічної доброчесності | Рівень (число) | Високий | Достатній | ВП | Низький |
Критерій 3.4.1. Педагогічні працівники під час провадження педагогічної та наукової (творчої) діяльності дотримуються академічної доброчесності | 4 |
|
|
|
|
Критерій 3.4.2. Педагогічні працівники сприяють дотриманню академічної доброчесності учнями | 4 |
|
|
|
|
КРИТЕРІЙ 3.4.1. ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ ПІД ЧАС ПРОВАДЖЕННЯ ПЕДАГОГІЧНОЇ ТА НАУКОВОЇ (ТВОРЧОЇ) ДІЯЛЬНОСТІ ДОТРИМУЮТЬСЯ АКАДЕМІЧНОЇ ДОБРОЧЕСНОСТІ
РЕЗУЛЬТАТИ СПОСТЕРЕЖЕННЯ ЗА НАВЧАЛЬНИМИ ЗАНЯТТЯМИ
Дотримання педагогічними працівниками етичних принципів і визначених законодавством правил академічної доброчесності | ||||
Питання | так | | | |
11.1. вказує посилання на джерела інформації у разі використання ідей, розробок, тверджень, відомостей | 100% | | | |
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
КРИТЕРІЙ 3.4.2. ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ СПРИЯЮТЬ ДОТРИМАННЮ АКАДЕМІЧНОЇ ДОБРОЧЕСНОСТІ УЧНЯМИ
РЕЗУЛЬТАТИ САМООЦІНЮВАННЯ
Дотримання педагогічними працівниками етичних принципів і визначених законодавством правил академічної доброчесності | ||
Питання | ні | так |
11.2. пропонує завдання, що запобігають списуванню | 10% | 90% |
11.3. об’єктивно оцінює результати навчання учнів | 0% | 100% |
11.4. акцентує увагу на цінності самостійного виконання завдань | 3% | 97% |
11.5. ігнорує проблему списування | 87% | 13% |
РЕЗУЛЬТАТИ АНКЕТУВАННЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ