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Innovatia 8.3, desde el año 2011 incorporando la perspectiva de género en los procesos de transferencia del conocimiento, más de 10 años acompañando al emprendimiento basado en el conocimiento y liderado por mujeres.

Eva López Barrio. Coordinadora del Programa Innovatia 8.3.

Innovatia 8.3 es un programa del Instituto de las Mujeres y de la Universidad de Santiago de Compostela.

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ÍNDICE

  • OBJETIVO
  • CUÁNTAS SOMOS Y DONDE ESTAMOS: LA IGUALDAD EN LAS UNIVERSIDADES
  • SESGOS DE GÉNERO
  • INNOVATIA 8.3: PROPUESTAS DE TRABAJO EN RED
  • EMPRENDEDORAS

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Universidad

Función docente

Función investigadora

Función

de

transferencia

de

resultados

Función

de

divulgación

de

conocimientos

UNIVERSIDAD

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Evolución del interés universitario

6

Papel investigador

Generación

de “spin-offs”

Transferencia de

tecnología

80s

00s

90s

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¿Qué es Woman Emprende?

  • Programa de la Universidade de Santiago de Compostela dirigido a las mujeres: universitarias y emprendedoras.

  • Materializa el compromiso universitario con el emprendimiento integral y responsable.

  • Surge a finales del año 2006 como una iniciativa pionera para dar respuesta a la nueva realidad sociológica de la USC.
  • Tutorizamos a emprendedoras de Galicia (Emega – Xunta de Galicia).

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TIJERA vs PINZA

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Alumnado

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Bachillerato

Grado

Doctorado

Post-doc

Investigadoras

Máster

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“Desequilibrio emprendedor de género”�datos: 2006

Alumnado universitario

Emprendimiento universitario

Emprendimiento

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¿Qué es la perspectiva de género?:

Aplicación de la perspectiva de género en los programas de creación de empresas universitarios. �“Tomar en consideración y prestar atención a las diferencias (de condiciones, necesidades, índices de participación, acceso a los recursos, toma de decisiones…) entre mujeres y hombres en cualquier actividad o ámbito dados en una política o en un�programa.”

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Marco normativo y programático

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IGUALDAD EN LAS UNIVERSIDADES

Los sesgos de género:

    • En la fase de generación de conocimiento.
    • En la fase de proceso de transferencia de conocimiento.
    • En la fase de proceso de creación y consolidación de empresas de base tecnológica.

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¿Qué es INNOVATIA 8.3?

“Innovatia 8.3, un proyecto conjunto de las universidades para integrar la perspectiva de género en los procesos de transferencia de conocimiento y en el proceso de creación de Spin-offs”

Innovación + Tecnología (Conocimiento) + 8 de marzo = Mujeres

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Herramientas

  • Guía Emprende Igual
  • Formación especializada
  • Red de madrinas
  • Guía para la elaboración de� un plan de empresa
  • Catálogo

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INNOVATIA 8.3 cartas de adhesión

RED INNOVATIA 8.3

Universidades trabajando conjuntamente para incorporar la perspectiva de género en las estructuras de apoyo al emprendimiento de base tecnológica y promover el emprendimiento femenino universitario

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Lienzo Canvas con perspectiva de género

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Plan de empresa con perspectiva de género

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MADRINANET

Madrinanet es un proyecto con un gran potencial por tres razones fundamentales:

Inmejorable acogida por parte de potenciales madrinas.

Excelente recepción en las ahijadas.

Necesidad Real de las jóvenes que desean emprender un proyecto y lanzarse al mercado con cierta garantía de éxito.

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Es una formación gratuita y va dirigida a mujeres del ámbito universitario, emprendedoras o mujeres que se encuentren en fase de emprendimiento, que tengan inquietud por descubrir estrategias y herramientas para conocer y mejorar sus competencias digitales y conocimientos sobre marketing digital con perspectiva de género.

FORMACIÓN– CURSO DIRIGIDO A EMPRENDEDORAS

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MISIONES COMERCIALES EN FEMENINO

Con el proyecto MISIONES COMERCIALES EN FEMENINO: INNOVATIA 8.3 quiere dar la oportunidad a mujeres del ámbito universitario español para presentar sus proyectos emprendedores ante entidades pertenecientes a universidades y organismos públicos de investigación (OPIs).

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Desde el Instituto de las Mujeres, dentro de las diferentes actividades del Programa Innovatia 8.3, se está elaborando un Estudio de Género en la I+D+i en Transferencia en España que resulta completamente innovador por diversos motivos:

    • Se mide la brecha de género en la calidad de la investigación aportada por las mujeres, especialmente, dentro del ámbito del emprendimiento.

    • La metodología aplicada (basada en Teoría de Redes) permite obtener unos nuevos indicadores que hacen referencia a la capacidad de liderazgo e influencia de las mujeres dentro del ecosistema investigador.

 

 Estudio de Género en la I+D+i en Transferencia en España 

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Con los datos ya suministrados y validados:

  1. Universidad Politécnica de Cartagena
  2. Universidad de Vigo
  3. universidad Pública de Navarra
  4. Universidad Oberta de Catalunya
  5. Universidad de Cantabria
  6. Universidad de Santiago de Compostela
  7. Universidad de Castilla la Mancha
  8. Universidad de Extremadura
  9. Universidad Politécnica de Madrid
  10. Universidad de Granada
  11. Universidad San Jorge
  12. Universidad Rovira i Virgili

42.363 personas, 26.822 en activo.

33.122 proyectos de transferencia.

276 cátedras.

1.010 patentes.

143 spin off

Situación actual: 13 centros participantes

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M: 0,82

H: 1

M: 0,60

H: 1

M: 0,42

H: 1

M: 0,67

H: 1

M: 0,41

H: 1

M: 0,30

H: 1

¿Cómo son el perfil de investigador y de investigadora?

Resultados más relevantes del proyecto

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  1. En el proyecto, el 42% del personal investigador son mujeres y el 58% son hombres,
  2. En todos los indicadores estudiados las mujeres obtienen unos valores menores de los esperados. Esta desigualdad se acusa cuando hablamos de calidad.
  3. El 23% de los proyectos son dirigidos por mujeres, el 34% de los IPS son mujeres, y el 23% de los fondos son captados por mujeres.
  4. El mayor porcentaje de mujeres se presenta en las cátedras, hay un 42% de mujeres frente a un 58% de hombres.
  5. En 2010 hay registradas 12 EBTs, y en 2021, 143. pero apenas el 1,23 del personal investigador emprende. Es decir, la tasa de emprendimiento es muy baja.
  6. El 82% de las personas presentes en las spin off son hombres, frente al 18% de mujeres.

Resultados más relevantes del proyecto

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CREACIÓN DE EBTs

Analicemos las siguientes variables que afectan a la actividad emprendedora y analicemos cada una de ellas desde el punto de vista de un proceso de socialización diferencial:

Motivación a la hora de crear unha empresa

Asunción de riesgos

Iniciativa

Disponibilidad

Resistencia a la frustración

Autoconfianza

Acceso al crédito

Acceso a la información

Conocimientos de gestión y de administración

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Startup tóxica

El dinero en el centro.

Hacia una economía del desastre.

Patricia Araque

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Slow Startup

Las personas en�el centro.

Hacia una economía del Buen Vivir.

Patricia Araque

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Economía feminista

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