1 of 46

 Saugus elgesys

Pasiekimai:

F.1. Saugo sveikatą;

F.2. Saugo aplinką;

F.3. Saugiai elgiasi virtualiojoje erdvėje.

2 of 46

Mokymo(si) turinys:

28.6.1. Saugus ir sveikatą tausojantis darbas skaitmeniniu įrenginiu

28.6.2. Rizikos žmogaus fizinei ir psichinei savijautai naudojant skaitmenines technologijas

29.6.1. Higienos, ergonominės ir techninės saugaus darbo skaitmeninėmis technologijomis normos.

29.6.2. Aplinkosaugos problemos ir jų sprendimai.

3 of 46

Pamokos uždavinys

Nagrinėjant LR teisės aktus ir kitus šaltinius aptarti higienos, ergonomikos ir technines saugaus darbo skaitmeniniais įrenginiais normas

4 of 46

Rizikos žmogaus fizinei ir psichinei savijautai naudojant skaitmenines technologijas

  • Sparčiai tobulėjant technologijoms, į kasdienį mūsų gyvenimą kelią skinasi robotai, dirbtinis intelektas, virtualioji ir papildyta realybė, 3D spausdinimas ir kitos skaitmeninės technologijos. Jos tapo mūsų kasdienybės darbo dalimi.
  • Ekspertai perspėja: itin svarbu šių pokyčių metu skirti tinkamą dėmesį fizinei ir psichinei sveikatai.

5 of 46

Naudingos nuorodos

Ergonomika – kas tai?

skiaityti čia

Kompiuterizuotos darbo vietos ergonomika.

skaityti čia

Darbo kompiuteriu sauga NVSC

skaityti čia

Higienos norma HN 32:2004

skaityti čia

6 of 46

Projektas

I klasė

7 of 46

Projektinio darbo etapai

  1. pasirengimo – aptariama ir apibrėžiama tema, iškeliama ir įvardijama problema (Įvadas)

  • planavimo – susiskirstoma pareigomis, numatomi darbai

  • vykdymo – renkama ir interpretuojama informacija, atliekami darbai

  • apibendrinimo – randamas problemos sprendimo apibendrintas rezultatas (Išvados)

  • pristatymo – projekto rezultatai pristatomi klasei

8 of 46

Grupių temos:

  1. Darbo vietos įrengimas (ergonomika)
  2. Netaisyklingos sėdėsenos problemos
  3. Regos problemos
  4. Problemos susiję su klaviatūros ir pelės naudojimu
  5. Darbo režimas ir psichika

9 of 46

Uždaviniai:

  • Kokių pavojų ar problemų gali kilti dirbant skaitmeniniu įrenginiu;

  • Priemonės, kurios galėtų padėti išvengti konkretaus pavojaus ar problemos

10 of 46

Priemonės:

Informacijai:

  • Google
  • DI
  • Dokumentai

Pateikimui

  • Powerpoint arba video redaktorius
  • Gera nuotaika ir proto mankšta

Vertinimas:

  • temos atskleidimas, išsamumas
  • naudojimasis šaltiniais
  • išradingumas
  • siejimas su savo patirtimis
  • estetika, kalbos ir elgesio kultūra

11 of 46

Teorinis pagrindimas

12 of 46

Saugaus elgesio taisyklės

13 of 46

14 of 46

15 of 46

Akių ligos

  • Atliktų tyrimų duomenimis regėjimo įtampa, nuovargiu (astenopija) skundžiasi nuo 40 iki 85 % visų dirbančiųjų kompiuteriais.
  • Astenopija ( gr. asthenes - silpnas + ops – akis) vadinamas akių nuovargis, kurį sukelia įtampa žiūrint į smulkius objektus. Šios ligos simptomai yra dažnesni moterims, negu vyrams.
  • Trumparegystė (miopija) – tai akių refrakcijos yda, kai žmogus blogai mato tolimus daiktus, nes jų vaizdas susidaro prieš tinklainę. Tai glaudžiai susijusi su kompiuteriu, viena aktualiausių sveikatos problemų, pirmaujanti tarp regėjimo sutrikimų.
  • Sausų akių sindromą sukelia nepakankamas jų drėkinimas dėl ašarų plėvelės sutrikimo. Dirbant kompiuteriu ir įdėmiai žiūrint į kompiuterio ekraną, labai retai mirksima – apie 10 kartų per minutę. Dėl šios priežasties ašarų plėvelė ima greičiau garuoti ir mažiau drėkina akis.
  • Darbas kompiuteriu gali sukelti akių uždegimą (konjuktyvitą, blefaritą). Akys skauda, bijo ryškios šviesos, peršti, ašaroja, parausta.

16 of 46

Odos pažeidimai

  • Buvo atlikti testai, kurie patvirtino bėrimų ir darbo kompiuteriu ryšį.
  • Nustatyta, kad minėti simptomai yra dažnesni, jeigu darbo aplinkoje yra žemesnė santykinė oro drėgmė (<40%) ir didelis elektrostatinis krūvis.

17 of 46

18 of 46

Kaulų ir raumenų sistemos problemos

Pagrindiniai kompiuteriu dirbančiam darbuotojui būdingi KRS sutrikimai ir ligos:

  • nugaros, kaklo („kompiuterio kaklas“) ir pečių skausmas,
  • riešo kanalo sindromas,
  • krūtinės atvaros sindromas,
  • sukamosios manžetės tendinitas,
  • epikondilitas,
  • raiščių patempimas
  • raumenų / sausgyslių įtampa
  • spragsintis“ pirštas (stenozuojantis tenosinovitas)

19 of 46

Pavojai:

  • Ergonominis veiksnys – veiksnys, kurio pagrindą sudaro fizinio darbo krūvis ir įtampa bei darbo vietos pritaikymas
  • Ergonominiai rizikos veiksniai susiję su kaulų ir raumenų sistemos (toliau – KRS) sutrikimais.
  • Šių veiksnių poveikis darbuotojų sveikatai – šiuo metu viena svarbiausių Europos Sąjungos darbuotojų saugos ir sveikatos problemų.
  • Dažniausios darbuotojų sveikatos problemos, apie kurias pranešama, yra:
    • nusiskundimai nugaros (43 proc.),
    • viršutinių galūnių (42 proc.), klubų ir apatinių galūnių (29 proc.)
    • skausmu ar diskomfortu bei galvos ir (arba) akių (35 proc.) skausmu.

20 of 46

  • KRS sutrikimai – kaulų, raumenų, sąnarių, raiščių, sausgyslių, minkštųjų audinių, nervų pažeidimai ar sutrikimai, pasireiškiantys įtampa, patempimais arba uždegimais, kuriuos sukelia arba apsunkina darbinė veikla.
  • KRS sutrikimų požymiai ir simptomai
    • skausmas,
    • diskomfortas,
    • dilgčiojimas,
    • sustingimas,
    • silpnumas,
    • spazmai,
    • traškėjimas,
    • nuovargis,
    • patinimas,
    • pasunkėję judesiai,
    • sustingimas (sumažėjusi judesių amplitudė),
    • raumenų kontrolės praradimas

21 of 46

22 of 46

23 of 46

Prevencija

  • KRS sutrikimų prevencija – ankstyvas požymių ir simptomų nustatymas bei tinkamas atsakas yra esminiai dalykai, siekiant sumažinti ergonominių rizikos veiksnių poveikio sveikatai rimtumą ir pagerinti asmens darbingumą.
  • Todėl labai svarbu žinoti ir suprasti, kad KDV egzistuoja ergonominiai rizikos veiksniai, juos būtina vertinti ir valdyti.

24 of 46

25 of 46

26 of 46

27 of 46

28 of 46

29 of 46

30 of 46

31 of 46

32 of 46

33 of 46

34 of 46

35 of 46

Psichika

36 of 46

Pavojai:�interneto priklausomybės

  • Žodis priklausomybė – „addict“ priskiriamas graikų kalbai. Jis kildinamas iš „diké“ – teisė, teisingumas, o žodis „adiktoi“ reiškia „neturintis teisių“ arba „vergas“.
  • Taigi priklausomas asmuo – negalintis valdyti / sustabdyti vartojimo arba negalintis valdyti / sustabdyti savo elgesio, ypač turinčio asmeniui žalingą poveikį. Tai asmuo, vergaujantis savo elgesiui.

37 of 46

Pavojai:�interneto priklausomybės

  • Probleminis interneto naudojimas (PIN) yra platus terminas, apimantis įvairias interneto naudojimo formas, tokias kaip besaikis žaidimas, pornografijos žiūrėjimas, pirkimas internetu, video turinio žiūrėjimas, socialinių tinklų naudojimas ir t. t
  • Neseniai atsiradusios naujos PIN sritys – internetinis kaupimas (kai asmuo sistemingai siunčia įvairų skaitmeninį turinį į savo kompiuterį ar mobilųjį telefoną, kaupia medžiagą išorinėse laikmenose, bijodamas praleisti naudingą informaciją, kurios gali bet kada prireikti), kiberchondrija (ligų simptomų paiešką internete ir savidiagnozė)

38 of 46

Pavojai:�interneto priklausomybės

  • 2020 m. atlikta metaanalizė, nagrinėjusi duomenis, apimančius 700 000 asmenų iš 113 epidemiologinių tyrimų 31 šalyje, nustatė 7 proc. PIN paplitimą
  • Šiandien aktyviai kintančiame pasaulyje internetas tampa neatsiejama mūsų gyvenimo dalimi. Turime išmokti racionaliai naudotis tuo, ką turime ir išlaikyti saiko jausmą, tad visi malonūs dalykai tarnaus mums, o ne mes tapsime jų vergais.

39 of 46

Pavojai dėl robotų

  • Didėjant judrių išmaniųjų robotų skaičiui darbo vietose, neišvengiamai gali padidėti ir nelaimingų atsitikimų rizika.
  • Europos saugos ir sveikatos darbe agentūra (EU-OSHA) atskleidė, jog tiesioginis kontaktas su robotais arba jų naudojama įranga, ypač ankstyvose tobulėjimo stadijose, gali turėti neigiamų pasekmių, ypač darbo vietose.

40 of 46

Pavojai dėl robotų

  • Robotai nuolat mokosi, tad jie gali elgtis nenuspėjamai.
  • Darbuotojai, kuriems tektų stengtis neatsilikti nuo išmaniojo roboto darbo spartos ir lygio, gali patirti didelį su veiklos rezultatais susijusį spaudimą.
  • Tai gali daryti neigiamą poveikį darbuotojų saugai ir sveikatai – ypač psichologinei gerovei
  • Daugiau dirbdami su robotais turėsime gerokai mažiau kontaktų su kitais žmonėmis, o tai gali turėti itin reikšmingą neigiamą poveikį darbuotojų savijautai

41 of 46

42 of 46

43 of 46

44 of 46

45 of 46

46 of 46