GENERALIDADES DEL SG-SST

ASESOR SST:

La Seguridad y Salud laboral o Seguridad y Salud en el Trabajo (denominada anteriormente como “Salud Ocupacional") tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

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1.¿Qué es la seguridad y salud en el trabajo?

¿Cómo proteger y promover la salud de los trabajadores?

• Implementar un SG-SST.
• Prevención y control de enfermedades y accidentes.
• Eliminación de factores o condiciones que puedan afectar la salud de los trabajadores.
• Realizar inspecciones de seguridad.
• Realizar capacitaciones a todo el personal.
• Investigar accidentes e incidentes laborales.

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ACCIDENTE DE TRABAJO

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Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte, MUCHAS VECES LOS ACCIDENTES SE PRESENTAN POR DOR RAZONES: POR ACTOS INSEGUROS Y POR CONDICIONES INSEGURAS.

INCIDENTE DE TRABAJO

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Es un suceso relacionado con el trabajo que no tiene como consecuencia ninguna lesión corporal o, de tenerla, sólo se requieren cuidados de primeros auxilios.

EJEMPLO: un resbalón por un piso mojado que no pasa a mayores, o un artículo que se cae de un armario y casi golpea a un trabajador.

2.Conceptos básicos

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Según su gravedad, se clasifican los accidentes de trabajo de la siguiente manera:

1. Accidente Leve: Es un suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales. Ejemplo: un golpe en la rodilla originado de un resbalón en la oficina.

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b) Accidente Incapacitante: Es un suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Ejemplo: una lesión que genera la pérdida de un dedo de la mano.

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c) Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. El empleador debe informar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dicho accidente dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas de ocurridos.

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¿Cuándo se considera accidente laboral?

• El que se sufra durante el trayecto de ir al trabajo o volver del trabajo si la empresa provee el vehículo.

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• El que ocurra durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

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• Los ocurridos cumpliendo las tareas ordenadas por el empleador o bien espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.

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• El que se produzca  por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador, o en la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicio temporales que se encuentren en misión.

¿Cuándo NO se considera accidente laboral?

• Cuando el trabajador realiza actividades que no están incluidas en la descripción de su cargo.

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• En caso de ocurrir un accidente durante el periodo de vacaciones o permisos para ausentarse.

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• Si el trabajador se encuentra en su horario de almuerzo y tiene un accidente, este no será considerado un accidente de trabajo.

3.¿Qué hacer en caso de accidente laboral?

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• Accionar la brigada de emergencias

En primer lugar, debes avisar a cualquier integrante de la brigada de emergencias para prestar el servicio de primeros auxilios en caso de que sea necesario. Si el accidente representa una urgencia, el accidentado debe ser llevado al centro de salud más cercano.

• Reportar a un superior

En segundo lugar, se debe reportar al jefe inmediato del empleado que ha sufrido el accidente. 

• Informar a la ARL

La empresa empleadora del accidentado, bien sea los directivos o el comité de SST, debe reportar de manera inmediata el accidente de trabajo a la ARL. Aquí tienes los contactos de las aseguradoras para que en caso de accidente puedas comunicarte rápidamente.

Sura: 01800 051 1414 opción 1

Axa Colpatria: 01 8000 512 620 o desde tu celular #247, opción 1 – 1 – 1

Colmena: 018000 9 19667 o 401 0447 para Bogotá.

Positiva: 01 8000 111 170 a nivel Nacional o 330 7000 en Bogotá

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• Diligenciar el formulario FURAT para reporte ante la ARL

Después de sucedido el accidente y de prestar los primeros auxilios al trabajador accidentado, el responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo debe dar el reporte del accidente a la ARL, mediante el formulario FURAT.

• ¿Qué es el formulario FURAT?

Se trata del formato oficial, creado por el Ministerio de la Protección Social, con el que se reporta a la ARL un accidente de trabajo.

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1. Procurar el autocuidado integral de la salud.
2. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST.
4. Informar oportunamente al empleador acerca de todos los peligros y riesgo a los que están expuesto.
5. Participar en todas actividades de capacitación.

4.Responsabilidades de los trabajadores frente al SG-SST

1. Definir la política de seguridad y salud en el trabajo.
2. Asignar responsabilidades.
3. Rendir cuentas.
4. Definir recursos económicos, técnicos y de personal.
5. Acatar la normatividad en materia de Seguridad y Salud laboral.
6. Identificar, evaluar y valorar peligros.
7. Realizar un plan de trabajo anual en SST.
8. Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
9. Promover la participación de los trabajadores y el comité en la implementación de la política.
10. Garantizar la capacitación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo, según el tipo de empresa.

5.Responsabilidades del empleador frente al SG-SST

1. Usar siempre el uniforme de la empresa.
2. Entregue el puesto de trabajo limpio y libre de derrames.
3. Revisar optimo funcionamiento de equipos.
4. Utilizar siempre botas de seguridad en área de abastecimiento de combustible.
5. Utilice completo los EPP.
6. Observe siempre alrededor al transitar por la EDS.
7. Realice la correcta separación de residuos peligros

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Normas de seguridad en EDS

1. Explicar al cliente y visitantes, las normas de seguridad: NO FUMAR, NO UTILIZAR TELEFONOS MOVILES,MOTOR APAGADO, DESENDER PASAJEROS EN MOTOS Y VEHICULOS DE TRANSPORTE PUBLICO, DESPACHAR COMBUSTIBLE EN RECIPIENTES ADECUADOS.
2. Informar cualquier condición de riesgo.

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