นางสวิชญา คำดีเพ็ง
ตำแหน่งพนักงานราชการ
โรงเรียนพรหมพิรามวิทยา อำเภอพรหมพิราม จังหวัดพิษณุโลก
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกมัธยมศึกษาพิษณุโลก อุตรดิตถ์
ครั้งที่ 1 (1 เมษายน พ.ศ.2566 ถึง 30 กันยายน พ.ศ.2566)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ตำแหน่ง พนักงานราชการ (ครูผู้สอน)
รายงานผลการปฏิบัติงาน
ยินดีต้อนรับ
คณะกรรมการการประเมินผลการปฏิบัติงานตำแหน่งพนักงานราชการ (ครูผู้สอน)
นางหัทยา นุกอง
นางนัชชนา พรหมพร
นางสาวรัตนา เงินแจ้ง
ประวัติส่วนตัว
นางสวิชญา คำดีเพ็ง อายุ 35 ปี
เชื้อชาติ ไทย สัญชาติ ไทย ศาสนา พุทธ
วันเกิด 12 มีนาคม 2531
ภูมิลำเนา จังหวัดอุตรดิตถ์
ปฏิบัติหน้าที่เมื่อวันที่ 10 ก.ค. 61
อายุการปฏิบัติงาน 5 ปี
ปัจจุบันดำรงตำแหน่ง พนักงานราชการ
ประวัติการศึกษา
ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น
โรงเรียนลับแลพิทยาคม
ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
โรงเรียนอุตรดิตถ์
ระดับอุดมศึกษา
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์
ภาระงานสอน
ปฏิบัติหน้าที่การสอน ภาคเรียนที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๕
ภาระงานสอน
ปฏิบัติหน้าที่การสอน ภาคเรียนที่ ๑ ปีการศึกษา ๒๕๖๖
หน้าที่พิเศษ
ภาคเรียนที่ 2/2565
๑ กลุ่มบริหารงานวิชาการ
- งานวัดผล ประเมินผล
- งานศูนย์คอมพิวเตอร์
๒ กลุ่มบริหารงานทั่วไป
- งานโสตทัศนูปกรณ์
ภาคเรียนที่ 1/2566
๑ กลุ่มบริหารงานวิชาการ
- งานศูนย์คอมพิวเตอร์
๒ กลุ่มบริหารงานทั่วไป
- งานโสตทัศนูปกรณ์
3 กลุ่มบริหารงานบุคคล
- งานรักษาความปลอดภัย
4 กลุ่มบริหารงานงบประมาณ
- งานสารสนเทศ
- งานนโยบายและแผน
รางวัลและความภาคภูมิใจ
ภาคเรียนที่ 2/2565
๑ ครูผู้สอนนักเรียน ได้รับรางวัลระดับเหรียญเงิน กิจกรรม
การประกวดโครงงานซอฟต์แวร์ ระดับชั้น ม. 1 – 3
งานศิลปหัตถกรรม ครั้งที่ 67 ระดับชาติ จังหวัดน่าน
๒ เป็นกรรมการการตัดสอนการแข่งขัน กิจกรรม
การแข่งขันการสร้างเกมสร้างสรรค์จากคอมพิวเตอร์ ระดับชั้น �ม.1 – 3 งานศิลปหัตถกรรม ครั้งที่ 67 ระดับเขตพื้นที่ โรงเรียนชาติตระการวิทยา
ภาคเรียนที่ 1/2566
สมรรถนะหลัก 5 ด้าน
1.การมุ่งผลสัมฤทธิ์( Achievement Motivation)
2. การบริการที่ดี ( Service Mind)
3. การสั่งสมความเชี่ยวชาญในอาชีพ ( Expertise)
4. จริยธรรม ( Integrity)
5. ความร่วมแรงร่วมใจ ( Teamwork)
การมุ่งผลสัมฤทธิ์
รายงานผลการปฏิบัติงานตำแหน่งพนักงานราชการ (ครูผู้สอน)
การบริการที่ดี
การสั่งสมความเชี่ยวชาญในอาชีพ
จริยธรรม
ความร่วมแรงร่วมใจ
1. การมุ่งผลสัมฤทธิ์( Achievement Motivation)
ปฏิบัติงานที่รับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมายตามกรอบของแผนงานที่กำหนด ใช้กระบวนการ ขั้นตอนและวิธีการของแผนเป็นเครื่องมือสำคัญในการบริหารจัดการ สามารถวางแผนปฏิบัติการ และนำแผนกลยุทธ์สู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ พัฒนาตนเองให้มีความสามารถการจัดการเรียนการสอน
2. การบริการที่ดี
ใส่รูป
- พฤติกรรมแสดงออกถึงความรัก ความโอบอ้อมอารี ความเมตตา กรุณา ทั้งความคิด คำพูด และการปฏิบัติต่อผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา ตลอดจนผู้ร่วมงานอย่างเสมอภาค
-แสดงออกด้านการแต่งกายที่ถูก กาลเทศะ ตามวัฒนธรรมองค์กรและวิชาชีพ
3. การสั่งสมความเชี่ยวชาญในอาชีพ
-สามารถนำศาสตร์ที่เกี่ยวข้องมาใช้ในการปฏิบัติงานให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมไทยและสังคมโลก
- สามารถใช้เทคโนโลยี สารสนเทศ มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานอย่างหลากหลาย
3. การสั่งสมความเชี่ยวชาญในอาชีพ
- ค้นคว้าหาความรู้ เพื่อนำมารวบรวม วิเคราะห์ สังเคราะห์ เป็นผลงานทางวิชาการ ตลอดจนสร้างองค์ความรู้ใหม่ด้วยกระบวนการวิจัยจนเป็นที่ยอมรับ
-เข้าใจทักษะในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงสามารถใช้สื่อ และเทคนิคต่าง ๆ ในการปฏิบัติงานของตนเองเพื่อให้งานมีประสิทธิภาพ
4. จริยธรรม
- การครองตนและประพฤติปฏิบัติถูกต้องเหมาะสมทั้งตามหลักกฎหมายและคุณธรรมจริยธรรม
- เป็นกัลยาณมิตรต่อผู้ร่วมงาน นักศึกษาและผู้รับบริการ
- ความภูมิใจในวัฒนธรรมไทย สามารถส่งเสริมและพัฒนาเอกลักษณ์ไทย เห็นคุณค่าและเคารพศักดิ์ศรีตนเอง ประพฤติตนบนพื้นฐานความพอเพียง
5. ความร่วมแรงร่วมใจ
ใส่รูป
ขอขอบพระคุณ
คณะกรรมการการประเมินผลการปฏิบัติงาน
ตำแหน่ง พนักงานราชการ (ครูผู้สอน)