MANUAL

OBJETIVOS

UNIVERSIDAD FINIS TERRAE

2024

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Presionando en el ícono señalado, se podrá asignar el objetivo correspondiente a cada colaborador del equipo de manera independiente

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Presionando “Nuevo” la plataforma dará la posibilidad de asignar objetivos de manera individual.

Video explicativo

¿Por qué evaluar

objetivos?

Los objetivos claros son la clave para dirigir de manera correcta nuestro trabajo y carrera, además, son un apoyo para gestionar las prioridades de la Universidad. Permiten, también, asignar actividades que realmente tengan relación con las responsabilidades que ejerce cada persona en su cargo. El cumplimiento de los mismos es la base para la evaluación de desempeño

¿Cómo se miden los objetivos?

Por medio de la metodología SMART. La cual ayudará a definir de manera correcta los mismos y permitirá controlar su seguimiento y cumplimiento con mayor efectividad.

¿Cómo definir objetivos S.M.A.R.T.?

1. Utilizando la metodología SMART, es necesario describir el objetivo.

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• La categoría se elige anteriormente, dependiendo si es un objetivo personal, organizacional o académico.

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• Se puede poner lo que se necesite para verificar el cumplimiento del objetivo al momento de evaluarlo en el periodo siguiente.

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• Importante considerar que la suma de todos los objetivos propuestos debe dar 100%.

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• Dependiendo de la categoría, se pueden poner fechas considerando el objetivo como corto/mediano/largo plazo.

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• Activando esa casilla, el objetivo comienza a regir, de lo contrario no figura en el perfil de la persona.

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• Se crea el objetivo.

En este apartado se pueden visibilizar los objetivos de cada persona

Video explicativo

REPORTERÍA

UNIVERSIDAD FINIS TERRAE

2023

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¿Cómo accedo a la reportería?

Dentro del perfil Buk de cada uno, se puede acceder libremente para chequear el resultado de la evaluación del periodo actual, como también la de periodos anteriores.

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Al ser esta la primera vez que se utiliza Buk, no hay información de periodos anteriores. Pero solicitando esta información a la Dirección de Personas es posible obtenerla.

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Al mismo tiempo, se tiene acceso “en vivo” de los objetivos, feedback y planes de acción para el año. Facilitando así su seguimiento.

Video explicativo

Evaluación de Desempeño 2024

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