Rynek Pracy �Lekarzy i Specjalistów�w branży medycznej
Q4 2024
Rynek pracy dla lekarzy i specjalistów w Q4 2024 �- liczba ofert pracy�
Docplanner (c). All rights reserved. Confidential / Do Not Share.
3
3
1808
ofert pracy dla lekarzy �i specjalistów opublikowano �w czwartym kwartale 2024 roku �na portalu www.HireDoc.com
4
4
W czwartym kwartale na stronie www.HireDoc.com pojawiło się dokładnie 1808 ogłoszeń, czyli niemal dokładnie tyle samo, co w poprzednim analizowanym okresie.
HireDoc.com - Rynek Pracy Lekarzy i Specjalistów w branży medycznej; Q4 2024
“HireDoc.com działa od kwietnia 2024. Od początku oferujemy możliwość bezpłatnego publikowania ofert dla wszystkich podmiotów powiązanych z obszarem ochrony zdrowia (publicznym i prywatnym). W pierwszych tygodniach działalności (w okresie od kwietnia do czerwca 2024) liczba opublikowanych ofert pracy była najwyższa, co łączymy z efektem nowości. W ostatnich dwóch kwartałach liczba nowych ofert pracy weszła na dobry stabilny poziom”
Michał Pękała�VP Growth w grupie Docplanner �(ZnanyLekarz)
6
Zdecydowana większość ofert pracy (88%) pochodziła z placówek prywatnych. ��Po 4% ofert opublikowały Niepubliczne Zakłady Opieki Zdrowotnej (NZOZ) i Ambulatoria, a pozostałe 4% rozkładało się pomiędzy Zakłady Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ) oraz Oddziały Szpitalne.
Rozkład ofert pracy �wg typu placówki
Placówka prywatna
Oddział Szpitalny
Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej (NZOZ)
Ambulatorium
Zakład Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ)
HireDoc.com - Rynek Pracy Lekarzy i Specjalistów w branży medycznej; Q4 2024
88%
1%
3%
4%
4%
HireDoc.com - oferty pracy dla lekarzy i specjalistów z branży medycznej opublikowane w Q4 2024 �- podział według typu placówki
7
Co piąta oferta pracy opublikowana na HireDoc.com w Q4 2024 pochodziła z województwa mazowieckiego. ��W pierwszej piątce znalazły się także województwa: śląskie, małopolskie, dolnośląskie i pomorskie.
9% ofert pracy nie miało wskazanej lokalizacji - najczęściej były to oferty konsultacji prowadzonych w pełni zdalnie z dowolnego miejsca w Polsce bądź oferty pracy w placówkach, które mają lokalizacje w każdym województwie.
Rozkład ofert pracy �wg województwa
HireDoc.com - oferty pracy dla lekarzy i specjalistów z branży medycznej opublikowane w Q4 2024 �- TOP 5 WOJEWÓDZTW
HireDoc.com - Rynek Pracy Lekarzy i Specjalistów w branży medycznej; Q4 2024
WOJEWÓDZTWO | LICZBA OFERT | % WSZYSTKICH OFERT |
mazowieckie | 351 | 19.4% |
śląskie | 257 | 14.2% |
małopolskie | 188 | 10.4% |
dolnośląskie | 170 | 9.4% |
pomorskie | 162 | 9.0% |
Rozkład ofert pracy wg województw
HireDoc.com - Rynek Pracy Lekarzy i Specjalistów w branży medycznej; Q4 2024
Rynek pracy dla lekarzy i specjalistów w Q4 2024�- najpopularniejsze specjalizacje
Docplanner (c). All rights reserved. Confidential / Do Not Share.
W czwartym kwartale 2024 najwięcej ofert pracy skierowanych było do lekarzy bez specjalizacji oraz do pielęgniarek i pielęgniarzy.
Na kolejnych miejscach uplasowały się dermatologia, stomatologia oraz psychiatria.
Rozkład ofert pracy �wg kategorii
HireDoc.com - oferty pracy dla lekarzy i specjalistów z branży medycznej opublikowane w Q4 2024 �- TOP 15 KATEGORII
HireDoc.com - Rynek Pracy Lekarzy i Specjalistów w branży medycznej; Q4 2024
KATEGORIA | LICZBA OFERT PRACY | % WSZYSTKICH OFERT |
lekarz bez specjalizacji | 146 | 8.08% |
pielęgniarka/pielęgniarz | 105 | 5.81% |
dermatolog | 92 | 5.09% |
stomatolog | 92 | 5.09% |
psychiatra | 87 | 4.81% |
lekarz rodzinny | 75 | 4.15% |
kardiolog | 69 | 3.82% |
neurolog | 65 | 3.60% |
psychoterapeuta | 65 | 3.60% |
endokrynolog | 55 | 3.04% |
ginekolog | 49 | 2.71% |
gastrolog | 47 | 2.60% |
ortodonta | 41 | 2.27% |
pediatra | 39 | 2.16% |
radiolog | 39 | 2.16% |
Rynek pracy dla lekarzy i specjalistów w Q4 2024�- wynagrodzenia �i forma zatrudnienia
Docplanner (c). All rights reserved. Confidential / Do Not Share.
12
12
100%
ofert pracy opublikowanych na HireDoc.com zawiera informację o formie zatrudnienia i oferowanym wynagrodzeniu.
Najbardziej popularną formą wynagrodzenia jest % od wizyty. Pojawiają się także stałe stawki za wizytę, za godzinę pracy lub wynagrodzenie za miesiąc.
Ze względu na różne formy zatrudnienia i wynagrodzenia nie ma możliwości wyciągnięcia uśrednionych danych o zarobkach.
W większości przypadków formuła zatrudnienia jest w pełni elastyczna: placówki dopuszczają zarówno umowy cywilnoprawne (B2B), kontrakty, umowy-zlecenia lub umowy o pracę.
13
HireDoc.com - wynagrodzenia i forma zatrudnienia oferowane lekarzom i specjalistom
HireDoc.com - Rynek Pracy Lekarzy i Specjalistów w branży medycznej; Q3 2024
14
HireDoc.com - forma zatrudnienia oferowana lekarzom i specjalistom w Q4 2024
HireDoc.com - Rynek Pracy Lekarzy i Specjalistów w branży medycznej; Q4 2024
Typ umowy | LICZBA OFERT PRACY | Procent wszystkich ofert pracy |
B2B | 1142 | 63.2% |
B2B lub Umowa zlecenie | 210 | 11.6% |
Umowa zlecenie | 85 | 4.7% |
Umowa o Pracę | 28 | 1.5% |
Umowa o Pracę, B2B lub Umowa zlecenie | 47 | 2.6% |
Inne | 296 | 16.4% |
15
HireDoc.com - forma wynagrodzenia oferowana lekarzom i specjalistom w Q4 2024
HireDoc.com - Rynek Pracy Lekarzy i Specjalistów w branży medycznej; Q4 2024
Forma wynagrodzenia | procent wszystkich ofert |
procent od wizyty | 84,9% |
stała kwota za wizytę | 14,3% |
stała kwota za godzinę | 0,4% |
stała kwota za miesiąc | 0,3% |
Ofert pracy dla lekarzy i specjalistów w Q3 2024�- informacje o raporcie
Docplanner (c). All rights reserved. Confidential / Do Not Share.
Raport “Rynek Pracy Lekarzy i Specjalistów w branży medycznej w czwartym kwartale 2024” powstał na podstawie analizy ofert pracy opublikowanych na portalu HireDoc.com od października do grudnia 2024.
HireDoc.com to pierwszy w Polsce portal pracy skierowany wyłącznie do branży medycznej. Serwis rozpoczął działalność w kwietniu 2024 z inicjatywy Grupy Docplanner, której częścią jest także portal ZnanyLekarz.��HireDoc.com oferuje możliwość bezpłatnego publikowania ofert pracy i jest dostępny dla wszystkich podmiotów powiązanych z obszarem ochrony zdrowia (publicznym i prywatnym) .
Docplanner (c). All rights reserved. Confidential / Do Not Share.