中台灣新移民子女之國小教師教學知能研究�98年10月23日(星期五) 下午13：10--14：00

國立台中教育大學教育學系暨課程與教學研究所

顏佩如副教授

電話: 04-2218-3053（研究室） �傳真: 04-2218-3340（系辦）

系辦：04-2218-3342～9（O）�電子信箱: yenpeyru@ms3.ntcu.edu.tw 

98年度中區六縣市新移民子女教育方式研討會

摘 要

• 探討國內外有關新移民子女之教師教學知能的內涵

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• 中部五縣市（苗栗縣、台中縣、台中市、彰化縣、南投縣）新移民子女之教師教學的困境、需求與因應策略

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• 運用焦點團體訪談與個別訪談、文件收集等方式，訪談中部五縣市（苗栗縣、台中縣、台中市、彰化縣、南投縣）從事新移民的教師與行政人員，瞭解新移民子女教師教學專業的內涵

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• 探究中部五縣市新移民子女之教師教學的困境與需求，藉由教師教學的需求與困境以及國內外新移民教學知能方面的研究

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• 爾後根據台灣現行的教師專業發展的制度，提出師資培育課程與在職進修課程、研習科目的建議與具體內涵，希望提供我國因應新移民子女之教師教學的參考。

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表 中部各縣市人外籍配偶子女人數最大一覽表�

資料來源：教育部統計處（2008）。中部地區各縣市國小外籍配偶子女就學人數。教育部統計處。（資料未公開）

資料編碼系統說明表

壹、研究問題的背景與緣起

• 「東南亞」及「大陸」的新移民女性，已成為臺灣人口結構中重要的一環

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• 我國政府因應族群結構轉變，實施相關政策

(一)辦理多元文化交流及教育成果展示

(二)建立外籍配偶終身學習體系

(三)瞭解與傳承外籍配偶母國文化

(四)設置外籍配偶教育專題網站

(五)督導各縣市政府落實外籍配偶之教育服務

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• 我國民間團體對於新移民也做出努力

EX: 1995年在美濃成立「南洋台灣姐妹會」是台灣第一個由外籍配偶組成的社團，為第一個開設的中文識字班

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• 我們面對新移民急遽增加，社會人口結構產生質變，家庭教育的內涵與功能發生了落差與失能，因此，臺灣社會家庭變遷應注意到本土文化與多元文化融合。

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壹、研究問題的背景與緣起

• 根據我國內政部統計處(2008)的統計

96年國人與外籍、大陸人民結婚登記占全年總結婚對數之18.3％。

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其中以大陸、港澳地區配偶人數近1萬5千人最多，東南亞地區配偶約7千人次之，兩者合占外籍及大陸配偶約九成。

• 就全國外籍配偶總人數截至96年底止，我國外籍與大陸配偶人數約達39.9萬人，其中外籍配偶(含歸化取得我國國籍者)占34.2％，其中大陸及港澳地區配偶占65.8％。

大陸及港澳地區

外籍配偶(含歸化者)

65.8 %

34.2 %

• 按國籍(地區)別分：

96年國人結婚之外籍與大陸配偶分布地區，以大陸與港澳地區人士15,146人占61.32％較多，為外國人者（以越南4,795人最多，日本1,031人次之，印尼1,024人居第三）占38.68％

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大陸及港澳地區

61.32 %

越南

38.68 %

日本

印尼

15,146人

4,795人

1,031人

1,024人

• 按性別分：

以新娘21,559人占87.28％居多

新郎 3,141人占12.72％。

其中

新娘人數

以大陸、港澳地區14,595人最多

越南4,770人次之

新郎人數

以日本814人最多

大陸、港澳地區551人次之。

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• 由此可知，我國未來人口組成逐漸產生異化，外籍族群人口逐漸提升，移民原生國也逐漸從越南、印尼、緬甸等東南亞國家轉移向大陸及港澳地區族群。

• 就縣市別而言︰

中外聯姻占該縣結婚對數比率，則以連江縣65.00％最高，金門縣37.53％次之，苗栗縣22.69％居第三。

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• 中部地區縣市以苗栗縣中外聯姻占該縣結婚對數比率22.69％最高
• 較具特色的是除大陸與港澳地區配偶外，東南亞地區在整個外國籍配偶比重較其他縣市為高，外籍配偶性別比重上女性比起男性倍率高於其他區域，是中部新移民族群的一大特色。

• 就台灣地區新移民及其子女教育的研究而言︰

偏向識字教育、成人教材分析、自我概念與國家認同、教育需求、教育參與、文化與經濟資本等

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• 新移民子女本身主題以生活適應被研究次數最多，量化研究取向仍獲最多研究者的選擇，南部地區研究篇數最多，略多於北部，新移民子女學習表現與發展之研究結果正反互見，尚無定論，而新移民子女自我概念、生活適應及人際關係則皆以正面研究結果為多數。

• 劉保祿（2006）提到

我國新移民教師專業不足的窘境，因此，他建議政府應對社會大眾倡導正確的多元文化教育觀念，學校應有彈性之班級人數調整方式，教師則須積極建立優質互助的親師互動網絡。

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因此，本研究希望聚焦在中部地區的教師教學知能方面的研究，以補我國現有研究不足之處。

研究程序與策略

• 焦點團體訪談是針對具備新移民子女教育經驗的實務工作者

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• 焦點訪談對象是以中部五縣市外配子女人數最多的三個縣市的學校作以學校為單位的焦點團體訪談，包括：台中縣縣立善良國小（匿名）、南投縣縣立美麗國小（匿名）、台中市市立富有國小（匿名），每校約6-10人，加上各縣市學校個訪人數與跨縣市焦點團體訪談，訪談人數總計小計約31人，並運用ATLAS.ti V5.5作質性資料的編碼、譯碼與處理。

本研究探討新移民子女教師教學知能內涵建構圖

新移民子女

教育問題

多元文化差異的

教學知能內涵

新移民子女

教育論述與實證經驗

新移民子女教師

教學困境與需求

外配成人教師專業需求

知能與培訓項目

新移民子女教師

教學知能內涵

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貳、一般教師專業知能與新移民教師知能的分析

• 教師專業發展標準包括

精熟學科教學、活潑教學策略、

增進教學溝通、營造學習環境、

善用評量回饋、善盡專業責任 等六大領域

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• 就新移民與外籍配偶方面的師資培育而言，教師對於外配與新移民的教學相關知能需求、教材編選及課程設計、多元文化教育素養最高。

• 就新移民成人教育之教師知能培訓方面而言，研究指出政府相關單位應加強對教師教學及教材編選及課程設計等知能的培訓，以提高教學效果並積極辦理多元文化教育的活動，培養教師多元文化的素養、充實外籍配偶教學的相關知能、加強對東南亞國家之了解，以便認識學習者的成長環境，掌握其心理與學習特性。

• 就「一般教師專業發展標準」與「外配成人教師專業需求、知能與培訓項目」比較而言，傳統教師的專業發展標準已經逐漸不符合今日族群異化的人口結構 。

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• 今日台灣面臨族群國籍較過去複雜、人口異質性高的社會結構轉變，傳統教師專業發展標準應該重新檢視與修正，以利於今日與未來複雜社會族群的教育，尤其今日社會對於文化、種族、族群、國族意識高漲，我們不可漠視人口異化所帶來的潛在社會問題以及教育問題。

• 國內鮮少對於國小教師教學知能作進一步的分析研究，但我們可以從「外配成人教師專業需求、知能與培訓項目中得到一些類推與啟示，外配成人教師專業需求、知能與培訓項目比起傳統一般教師專業發展標準而言，外配成人教師除一般教師專業層面外，需具備因應多元社會、族群、種族、國籍所需的相關專業知能如下：

• 1.在學科知識部分：

必須增加瞭解台灣本地語言文化背景知識、教導適應台灣本地應具備的各項知能。

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• 2.課程與教學層面：

外籍配偶教學的課程與教學知能，外籍配偶教學的相關知能教材選編、課程規劃與多元文化教學基本知能。

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• 3.親師溝通層面（親職教育）：

了解東南亞國家學習者的成長環境與學習特性、外籍配偶國家的背景知識。

• 4.班級經營層層面（諮商與輔導）：

了解東南亞國家學習者的成長環境與學習特性、外籍配偶國家的背景知識。

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• 5.測驗與評量層面：

了解東南亞國家學習者的成長環境與學習特性、外籍配偶國家的背景知識。

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• 6.教師專業與責任層面：

多元文化教育的理解與素養、多語言使用能力（尤指東南亞語言）、了解東南亞國家學習者的成長環境與學習特性、外籍配偶國家的背景知識等。

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參、多元文化差異的教學知能內涵的探究

• 為讓新移民的教師學習多元文化的差異性，Cruickshank (2004)認為師資培育計劃的回應需日益多樣化，且需要四個組成部分：

1.應讓教師增加接觸多元背景與少數族裔背景的學生

2.提供適當的教學模式和結構

3.提供學生一系列支援計劃的課程

4.將平等的規定納入體制結構。

• 不同國別與民族性可能持有不同的教育理念與態度，例如：越南相較於我國對子女教育採取較為放任自由的態度，並不會設定標準，生活衛生上面也比我國較為不重視。但大致而言，外籍配偶宗教與政治意識並不會影響子女的學習（個訪CH/M2/2008/06/03）。

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• 大陸配偶的子女在文化與語言的適應上較其他國東南亞國家為優，究其原因，除大陸語言文化與台灣地區較為接近外，重要的是大陸外籍配偶較重視子女課業的指導與學童的生活照顧是其主因（個訪CH/M2/2008/06/03）。

• 新移民學童也會受到所屬原生國的學習習慣而有學習需求的差異，例如美國的新移民學童重視用聽覺與討論的方式學習，與我國重視視覺黑板撰寫以及抄寫方式學習有很大差異，會造成新移民學童學習上的不適應與挫折感，需多注意加強與外籍家長溝通與解釋教育相關措施問題（個訪CH/T1/2008/06/03）。

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• Li, Guo fang (2006)建議教師使用「文化互惠的教學法」（pedagogy of cultural reciprocity），此教學法類似「文化回應教學」（culturally responsive teaching）

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• 是採取Winters (1993)「文化互惠的適應」的概念，並建立在「文化回應教學」和敏感教學（sensitive teaching），這需要理解和建立在少數民族學生的文化背景和家庭識字經驗上，要達到文化互惠，家長和教師雙方必須先將「文化互惠」的理念反映在自己的文化信仰和傳統的教學，並學習對方的文化知識。

肆、中台灣新移民子女教育問題與教師教學困境分析

• 根據本研究發現新移民子女教育問題來自於異國遷徙等多元的因素，可分為五個「新移民子女教育問題來源」層面：

政治

文化

婚姻

社會經濟

教育與生活

新移民子女教育問題來源與遷徙挑戰層面分析表

• 一、國籍、族群轉變

（一）國家政策輔助與照護：

國小教師認為我國政府對於外配並無有系統、有制度規劃與照護，或是強制性的教育課程，以致於外配無法發聲，形成家中與社會角色弱勢。

（二）政治意識（差異）：

本研究發現教師認為外籍移民者多是因為經濟因素遷移台灣，因此並不會因政治意識造成與本國居民衝突問題。國小教師也反應外籍配偶所屬國別與民族性也影響子女的教育，外籍配偶宗教與政治意識並不會影響子女的學習 。

（三）宗教（差異）：

國小教師一般無法感受到宗教對於學校教育衝擊，因為教師認為外籍配偶宗教與政治意識並不會影響子女的學習

（四）教育理念（差異）：

外配因所屬國別與個人社經地位等因素對於教育理念與想法與教師有所差異，例如南投私立學校的外配家長多因教育的自由與放任等因素與教師多有論辯，國小老師談到南投縣私立貴族學校中的老師並不認為新移民學童會是弱勢族群，反倒是認為必須與這些家長加強溝通教育理念與教育措施，以免因國情與文化不同，引起家長誤會與抗議問題

• 二、異文化因素

（一）文化差異與文化認同：

教師認為學生生活適應不良主要是文化差異的影響，也造成外配對於學生學業成就有不同的標準與要求，導致學童有差異化的學業表現，產生家庭教育失職、家庭功能不全、家庭教育與家庭功能式微、給學童的語言刺激薄弱、給學童的語言刺激薄弱等問題

（二）文化資本：

偏遠地區的外配常是因為弱勢、文化資本薄弱、家中角色弱勢、婚配家庭弱勢、社經地位低落以及鄉下地區居民對於外配的刻板印象造成外配對子女教育能力不彰，家庭結構與功能低落，此外外配語言不良、謀生等，以致於無法協助子女在校的學習，造成子女文化資本低落問題。

（三）文化歧視：文化歧視也形成外配無法發揮親職教育的功能。

• 三、外配婚姻地位

（一）家中角色弱勢、社會刻板印象：

長久以來台灣少會潛藏對於外來移民的歧視與不理解問題，造成社會對於外配的意象多止於婚姻買賣以及仲介勞工等社會刻板印象，造成外配在家中地位弱勢。

（二）婚配家庭弱勢：

外配來台部分多嫁入社經地位較為弱勢的家庭，有時必須負擔家中經濟與照顧家人等多重工作負擔，造成對於孩子無力照顧 。

（三）子女管教、教養問題與家庭功能不健全：

外配的語言弱勢常無法協助子女提升文化資本與在學校的學業成就，也形成親師溝通的問題 。

• 四、社經地位

（一）社經地位低落

外籍配偶與新移民者如在鄉下地區更容易面臨到經濟因素的影響以及原有文化歧視的傷害，再加上原來婚配家庭經濟不良，造成社經地位低落等問題，也可能造成家庭結構不全、家庭功能不彰等問題，學童除面臨單親、父母分居與隔代教養問題外，也形成孩童文化資本薄弱等情形。

（二）經濟資本

新移民家庭的經濟薄弱使得家庭無足夠的「經濟資本」轉化為學童的「文化資本」；新移民家庭經濟低落，也使得新移民家庭必須花費大部分的力量在維持生計，無力顧及子女教育。

（三）高風險、犯罪

新移民家庭比起一般家庭更容易形成高風險家庭，造成學校教育與教師重大的困難與負擔，又限於我國法律規定以及相關安置辦法的限定，教師無法獲得更多社會資源介入與協助，造成學童可能形成虞犯少年以及流浪兒童問題。

（五）家庭結構與功能

新移民家庭的家庭結構與功能薄弱與文化差異、語言學習問題等，也可能造成新移民子女成為特殊教育的孩子。

• 五、異地生活與學習

（一）語言學習

東南亞族群的外配子女由於較無法從外配父母習得語言以致於可能產生語言休克（language shock）的狀況，缺乏語言表達的主動性。

（二）生活適應、人際關係

新移民子女比起「一般學生」最大差異主要是在學前與低年級階段有不適應的行為、語言學習（尤其是注音符號），生活適應與人際關係退縮自卑等，以及外籍母親本身的教育不足造成學生語言學習落後，形成文化資本落後問題、外籍母親的對子女教育不足等問題

（三）學業成就、教學內容、學習需求

國小教師多將新移民子女的學習成就問題簡化為「家庭功能不健全」所致，然而，新移民「家庭功能不健全」來自於非常多元的新移民遷徙因素，以及異文化適應與社會經濟問題等問題

（四）親師溝通問題

新移民子女家庭的「親師溝通」是教師進行家庭教育、親職教育、尋求家庭支援以及親師交換看法上最大的難題，國小教師把新移民子女家庭的「親師溝通」、外配語言問題化約為家庭功能不健全。

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綜合以上分析，新移民家庭的異國遷徙與生活適應，產生許多待解決的問題。

小 結

• 族群異化問題事實上已逐漸成為班級教學的顯性特徵，職場教師早已意識到異文化學童與家庭問題造成現場教育的重大影響，但限於有限的人力與物力與整體學校制度的箝制，僅能將新移民家庭問題簡化與化約為家庭問題。

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• 國小教師為協助新移民子女進入主流社會與適應主流文化，因此較傾向運用「同化主義」的立場，較缺乏對於外籍學生原生文化與語言的關注，這與新移民成人教師的教學思維相似，主要是希望學生能適應與融入台灣社會，若以「多元文化主義」角度看，尚停留在強調「文化差異」而非「社會平等」的多元文化主義。

• 國小教師為解決國小學生在學校的自我概念、生活適應與人際關係，也運用文化拔擢的策略，在學校教育中導入新移民的原生文化、邀請外籍移民講述與展演成功經驗、辦理國際日活動、多元文化週的活動、新移民家庭親師活動等，強調認同社會內不同「異鄉文化」，這有助於打破同化主義「以接待社會主流文化為尊」的偏執，這些實際的教學現場策略也值得借鏡。

• 整體國家政策、社會資源與教育體制必須重新檢視新移民族群對於我國帶來的衝擊與困境。
• 教育單位也必須重新檢視傳統師資培育與在職進修教育的內涵，以成為教師教學的重大後盾，協助教師專業的轉型。
• 師資培育與高等教育單位主動積極提供研究成果為基礎的教師專業發展，並爭取經費建置新移民資源與社會網絡的網站，發展職場教育所需的課程與教材。
• 第一線學校教師須意識到多元文化與異國遷徙所可能帶來的教育問題、家庭與生活問題對於新移民子女盤根糾結的影響，對於異文化家庭與其子女必須更有多元的觀點且寬容的心來協助其成長！

感謝指教與聆聽!�

附錄：國立臺中教育大學教育研究中心研究計畫-「中台灣新移民子女之國小教師教學知能研究」半結構式訪談大綱

• 訪談問題：
• 一、請談談您或是同事所任教的新移民子女的個案以及您個人的教學？
• 二、學生生活適應、學習狀況　　

請問您處理「新移民子女」與「一般學生」在以下各點的處理措施上有何差異？力有未逮之處為何（困難之處）？如何解決？

（一）生活適應、生活習慣

（二）語言學習

（三）各學科學習

（四）學生自我概念問題與身份認同

（五）宗教信仰、文化習俗

（六）國家認同

（七）其他（例如：價值觀等）

附錄：國立臺中教育大學教育研究中心研究計畫-「中台灣新移民子女之國小教師教學知能研究」半結構式訪談大綱

• 三、教師教學

新移民子女與一般學生相較，在以下各點的處理措施上有何差異？力有未逮之處為何（困難之處）？如何解決？

（一）課程設計與課程發展（教材選擇等）

（二）教學策略與教學方法

（三）教室管理與班級經營

（四）獎懲與學校規定

（五）測驗與評量（評量標準等）

（六）教師期望與對學生要求上

（七）教學工作負擔與時間管理

（八）潛在課程

（九）其他（補救課程實施）

附錄：國立臺中教育大學教育研究中心研究計畫-「中台灣新移民子女之國小教師教學知能研究」半結構式訪談大綱

• 四、學生輔導

新移民子女與一般學生相較，在以下各點的處理措施上有何差異？力有未逮之處為何（困難之處）？如何解決？

（一）文化與族群認同

（二）升學與學習輔導（學習落後）

（三）積極的差別待遇上

（四）引入社會資源

（五）其他（意識型態等）

附錄：國立臺中教育大學教育研究中心研究計畫-「中台灣新移民子女之國小教師教學知能研究」半結構式訪談大綱

• 五、親師互動

與新移民家長互動上，教師普遍遭遇到的困難為何？與「一般學生」家長在以下各點的處理措施上有何差異？力有未逮之處為何（困難之處）？如何解決？

（一）親師互動困難之處

（二）親師互動上的語言、文化的衝擊

（三）親師互動上的政治與認同差異問題

（四）親師互動上的社會與經濟問題

（五）新移民子女之父母角色與家庭分工問題

（六）親職教育研習

（七）其他（例如：價值觀等）

附錄：國立臺中教育大學教育研究中心研究計畫-「中台灣新移民子女之國小教師教學知能研究」半結構式訪談大綱

• 六、學校整體環境

學校在因應新移民子女教育與一般學生教育上，在以下各點的處理措施上有何差異？力有未逮之處為何（困難之處）？如何解決？

（一）學校行政：學校領導與管理、單位設置、人員配置、

資源分配與特殊措施等

（二）學校政策：特殊短中長程計畫、輔導策略、

學校願景建立、學校聲明與宣言等

（三）學校活動：「多元文化週」和「國際日」活動、

全校性活動、跨班級活動

（四）學校物理環境：設備、硬體設施、建築、標語、

海報與動線規劃

（五）教職員工的專業與訓練上

（六）經費與資源

（七）其他

附錄：國立臺中教育大學教育研究中心研究計畫-「中台灣新移民子女之國小教師教學知能研究」半結構式訪談大綱

• 七、教師知覺與專業提升

（一）請就您所接觸的老師，對於新移民子女抱持的態度、

刻板印象與主觀意識為何？

（二）以往的教師研習對於提升新移民子女教育專業上，

有何貢獻與不足？

（三）在提升新移民子女教育專業上，您認為最需要的研習

內涵為何？

（四）現階段學校對於新移民子女教育較為成功的作法與

不足之處為何？

（五）其他

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• 訪談問題結束（全三頁），感謝您的協助！