每個醒來的早晨
都值得一杯星巴克的陪伴
Part 01
歷史沿革
Part 02
願景使命
Part 03
營運概況
Part 04
組織架構
企業成功經營模式分析
公司簡介
https://www.ypppt.com/
Part 01
歷史沿革
歷 史 沿 革
1971
霍華舒茲第一次走進星巴克門市品嘗了第一杯星巴克咖啡,就深深愛上星巴克並於一年後加入這家公司。�
舒茲在其他投資者的協助下,買下星巴克的經營權,一段不凡的旅程也自此展開�
台灣第一家星巴克門市於台北市天母開幕。
�
1981
1983
1987
1998
星巴克的第一間門市創立於美國西雅圖,當時這家門市僅販售高品質的烘焙咖啡豆。�
舒茲在義大利之旅之中,受傳統義式咖啡館啟發,並深深著迷於義大利小咖啡館為每位消費者提供的咖啡體驗。他熱切的希望將美好的義式咖啡體驗帶回美國
Part 02
願景使命
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啟發並滋潤人們的心靈,在每個人、每一杯、每個社區中皆能體現。�
願景使命
秉持追求卓越以及實踐企業使命與價值觀,星巴克透過每一杯咖啡的傳遞,將獨特的星巴克體驗帶入每位顧客的生活中。無論是在繁忙的早晨,或是悠閒的午後,星巴克的每一次相遇都不僅僅是品味咖啡的時刻,更是一個放鬆、互動和分享的契機。星巴克相信,透過每一杯精心調製的咖啡,能夠激發出更多的靈感與創意,為顧客帶來無限的溫暖與力量,讓每個瞬間都充滿了生活的美好。
Part 03
營運概況
營 運 概 況
根據星巴克公布的最新財報,2024 財年第四季度(截至 9 月 29 日)的營收下降 -3% 至 91 億美元,低於市場預期的 94 億美元,造成營收下降的主要原因是全球同店銷售額下降 -7%,其中客流量下滑 -8%、平均客單價上漲 2%,這是疫情以來最嚴重的下滑,而且所有地區皆出現負成長,調整後 EPS 只有 0.8 美元,遠低於分析師預期的 1.03 美元。
Part 04
組 織 架 構
組 織 架 構
星巴克有一個基於團隊職能和產品細節整合的矩陣組織架構。該公司有許多重疊的部門和報告系統;因為星巴克公司很大而且是全球性的。總體而言,星巴克的整體結構由三個關鍵組成部分組成。一部分是董事會典型的職能層級;另外兩部分是基於地理和產品。
Part 01
資料分析
企業成功經營模式分析
https://www.ypppt.com/
Part 03
Part 02
結論
參考資料
資料分析
Part 01
S W O T 分 析
優勢
�
劣勢
威脅
機會
經濟衰退或通膨影響消費意願:高單價產品在經濟低迷時更易受打擊。
結論
Part 02
結論
星巴克成功的一個關鍵因素:品牌體驗的一致性營造第三空間的理念。
星巴克不只是賣咖啡,而是致力於打造一個讓顧客能放鬆、工作、社交的「第三空間」,無論你在哪個國家走進星巴克,從裝潢風格、背景音樂、服務流程到咖啡品質,都能感受到一致而熟悉的體驗,這種穩定的品牌價值建立了顧客的信任與忠誠。
參 考 資 料
圖片來源
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