1 of 50

الخطة التشغيلية 2024م

جمعية لأجلهم لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة

2 of 50

بسم الله الرحمن الرحيم

3 of 50

لأجلهم نبذل العطاء

4 of 50

محتويات

المحتويات

الرؤية

مقدمة

الرسالة

الموجهات الاستراتيجية العامة للجمعية

القيم.

خطوات بناء الخطة الاستراتيجية

النتائج والمحاور والأهداف الاستراتيجية

مصطلحات الخطة الاستراتيجية.

المؤشرات الرئيسية

الخارطة الاستراتيجية

المبادرات والبرامج

تحليل البيئة الداخلية والخارجية.

المستفيدون وأصحاب المصلحة

المحتويات :

5 of 50

مقدمة:

تأسست جمعية لأجلهم لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة بترخيص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقـــم(1053) وبتاريـــخ 1439/5/20هـ وذلك لتكون نبراساً مضيئاً لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة بما يجعلهم أفراداً فاعلين فــي المجتمع ودعم قضاياهم وأسرهم والجهات ذات الصلة ، وتعزيز  تبادل الخبرات وتفعيل الشراكات مع الجهات ذات العلاقة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع لتعزيز جودة الحياة، وتحقيقاً لتوجيهات مجلس الإدارة للجمعية فقد جاء بناء الخطة الاستراتيجية للخمس سنوات القادمة 2019-2023 سعياً لمواصلة الإنجازات في خدمة الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم.

رئيس مجلس الإدارة

نوف بنت عبد الرحمن آل سعود

6 of 50

رؤية جمعية لأجلهم لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة

7 of 50

رؤية جمعية لأجلهم لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة :

مكونات الرؤية الاستراتيجية

1

2

3

4

نبراس مضيء لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم

تطوير خدمات ذوي الإعاقة

تأهيل ذوي الإعاقة

دعم قضايا ذوي الإعاقة واسرهم

تمكين ذوي الإعاقة وتجويد حياتهم

8 of 50

رسالة جمعية لأجلهم لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة

9 of 50

رسالة جمعية لأجلهم لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة :

مكونات رسالة جمعية لأجلهم لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة

جمعية وطنية تعنى بخدمة كافة فئات الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال تبادل الخبرات وتفعيل الشراكات مع الجهات ذات العلاقة وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع وتعزيز جودة الحياة لهم ودعم قضاياهم واستدامة خدمتهم

الرؤية

الرسالة

بيئة إنسانية

تمكين ذوي الإعاقة

تنمية مستدامة

تفعيل شراكات

تعزيز جودة الحياة

تبادل خبرات

1

2

3

4

5

8

6

7

منظومة مؤسسة

خدمة المجتمع

10 of 50

1

الشفافية

3

الإحسان

2

المسؤولية

العطاء

4

القيم المؤسسية لجمعية لأجلهم :

5

التكامل

التعاون

6

11 of 50

اهدافنا

1- تعزيز جودة الحياة للأشخاص ذوي الإعاقة.

2- تأهيل وإعداد وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.

3- توفير خدمات نوعية وترفيهية ورياضية للأشخاص ذوي الإعاقة.

4- تقديم برامج اجتماعية وتنموية متميزة للأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم.

5- تعزيز قدرات ذوي الإعاقة وتحقيق رضاهم.

6- إقامة شراكات استراتيجية فاعلة.

7- إيجاد موارد مالية متنوعة وتعزيز استدامتها.

8- تطوير بيئة العمل المؤسسي للجمعية.

9- استقطاب الكفاءات المتخصصة والتطوعية للاستفادة منهم وتطويرها.

10- تطوير الأبحاث والدراسات والإصدارات المتعلقة بذوي الإعاقة.

11- الاستفادة من التقنيات الحديثة في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.

12. تقديم الدعم المالي والعيني للأشخاص ذوي الإعاقة.

12 of 50

الوضع التنافسي للجمعية على نطاق المملكة

تمتلك الجمعية وضع تنافسي متميز إذ تعتبر الأولي بمناطق المملكة التي تقدم خدمات لجميع أنواع الإعاقات لذوي الإعاقة وتقديم ملتقيات على مستوى جميع مناطق المملكة على مستوي عالي من الكفاءة ومكنت ذوي الإعاقة بمحاكاة الأفراد العاديين بالمجتمع بمبادراتها المتنوعة والحصول على فرص عمل متميزة في الجمعية بجميع القطاعات وإنشاء قطاعات خدمية لدعم استمرارية أعمال الجمعية وخدمة المجتمع.

الهدف وفقاً لرؤية 2030

أن تكون جمعية لأجلهم لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة المرجع الأساس في العمل الخيري الاجتماعي للأفراد والأسر وفق منظومة التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية لتحسين جودة الحياة.

13 of 50

الهدف من

الخطة التشغيلية

تحديد الأنشطة لتحقيق كل هدف وتحديد مسئولية التنفيذ والإطار الزمني والموارد المطلوبة مع مراعاة الاستفادة من نقاط القوة والضعف وتحديد مؤشرات الأداء لكل نشاط بدقة ليسهل إعداد اليات متابعة التنفيذ وتقييم مدى التقدم.

مكونات وعناصر

الخطة التشغيلية

الأهداف الإستراتيجية والأهداف العامة والمبادرات لتحقيقها ومؤشرات الإنجاز

وتحديثها ومتابعة الخطة التشغيلية من خلال المراجعة الدورية الداخلية والخارجية للأهداف ومدى القدرة على تحقيقها مع وضع أليات لقياس مؤشرات الأداء ووضع ألية للتحسين والتطوير مع اتخاذ الإجراءات التصحيحية ولمواكبة التغيرات التكنولوجية تم استحداث نظام لتحسين ومتابعة الأداء بالإدارات والخطة الإستراتيجية والتشغيلية وهو (RAFED) .

اهداف جمعية لأجلهم :

14 of 50

المنهجية المتبعة

في الخطة التشغيلية

أين نحن أن نكون؟ أين نرغب أن نكون؟ كيف نحقق ذلك هل أداؤنا وفق المخطط؟

اهداف جمعية لأجلهم :

15 of 50

أولاً:

رؤية المملكة 2030م

الاتساق والمواءمة بين خطط الجمعية ورؤية المملكة 2030، والتي تمثل البيان والتوجيه الاستراتيجي لكافة

المؤسسات والقطاعات، ومنها القطاع الثالث، كما استندت الرؤية بشكل مستقبلي متكامل الأبعاد إلى ذلك

البيان الموجز والمعبر" السعودية ... العمق العربي والإسلامي .... قوة استثمارية رائدة .... ومحور ربط القارات

الثلاث" وتضمنت الرؤية 24 هدفاً رئيساً وفق ثلاث محاور أساسية هي:

1) اقتصاد مزدهر (قيمه راسخة، بيئته عامرة، بنيانه متين).

2) مجتمع حيوي (موقعه مستغل، استثماره فاعل، تنافسية جاذبة، فرص مثمرة)

3) وطن طموح (حكومته فاعلة، مواطنة مسؤولة).

والتوجه الاستراتيجي للجمعية يتوافق ويتناغم مع تلك الرؤية بشكل مستقبلي، وعلى ضوء ذلك سعت الخطة التشغيلية في العديد من المبادرات والبرامج التي من المستهدف تنفيذها خلال السنوات القادمة إلى التوافق والمواءمة والاتساق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

اهداف جمعية لأجلهم :

16 of 50

ثانياً:

الخطط التنموية

للموارد البشرية

بالمملكة

اعتمد بناء الخطة الاستراتيجية والتشغيلية لجمعية لأجلهم وجميع أقسامها ولجانها التنظيمية على توجهات الخطط التنموية للمملكة، خاصة فيما يتعلق بمحور ذوي الإعاقة وقضاياه الراهنة وفق حدود الوضع الراهن واستشراف سيناريوهات المستقبل، وقد استندت العديد من الأهداف التفصيلية والمبادرات المستهدفة على التوجهات التنموية التي تسعى المملكة والقطاع الثالث إلى تحقيقها خلال السنوات المقبلة.

اهداف جمعية لأجلهم :

17 of 50

ثالثاً:

الخطة المستقبلية للقطاع الثالث

والتي ترتكز على ثلاث توجهات هي (التوسع، الجودة، التمايز) وهي أبعاد

متكاملة تشمل جميع التفصيلات الممكنة في أي خطة استراتيجية،

واعتمدت الخطة عند صياغة القضايا والأهداف والبرامج التنفيذية للخطة

على مراعاة تطوير البنى التحتية والتقنية، والاهتمام بقضايا الجودة وتنمية

رأس المال البشري والفكري، ودعم التنوع والتمايز في رؤى ورسالة الأقسام

واللجان المساندة لمساعدة المستفيدين من خدمات الجمعية.

اهداف جمعية لأجلهم :

18 of 50

المستفيدون وأصحاب المصلحة :

اا

اا

  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • وزارات آخري ذات صلة كالتعليم والصحة
  • الجهات ذات الصلة بالقطاع غير الربحي.
  • مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة.
  • أقسام التربية الخاصة بالجامعات.
  • اقسام الإعاقة بالمستشفيات
  • هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة.
  • المنظمات الإقليمية والدولية ذات علاقة بذوي الإعاقة.

  • أسر ذوي الإعاقة.
  • منسوبي لأجلهم
  • المنظمات المشغلة لذوي الإعاقة
    • المهتمين بالعمل التطوعي.
    • المتخصصين في مجال ذوي الإعاقة.
  • ذوي الإعاقة بمختلف أنواع الإعاقة من الجنسين.

أصحاب المصلحة

المستفيد الثانوي

المستفيد الأساسية

19 of 50

إدارة الخطة وفق نموذج Wheelen&Hunger للإدارة الإستراتيجية :

الببيئة الداخلية

الهيكل التنظيمي

الموارد المتاحة

الثقافة التنظيمية

البيئة الخارجية

بيئة العمل

بيئة المجتمع

صياغة الإستراتيجية

تطبيق الإستراتيجية

التقويم والرقابة

الإجراءات

الأهداف

الإستراتيجية

السياسات

المهمة

البرامج

الميزانيات

الأداء

20 of 50

مصطلحات الخطة الاستراتيجية :

الرؤية

نبراس مضيء لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم

الرسالة

جمعية وطنية تعنى بخدمة كافة فئات الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال تبادل الخبرات وتفعيل الشراكات مع الجهات ذات العلاقة وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع وتعزيز جودة الحياة لهم ودعم قضاياهم واستدامة خدمتهم .

القيم

هي المبادئ العامة والسلوكيات الايجابية الموحدة لموظفي جمعية لأجلهم لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة والمعتقدات التي ترتكز عليها علاقاتهم بذوي الإعاقة بما يعكس ويعزز التوجهات الاستراتيجية لأجلهم .

الأهداف الاستراتيجية

هي النتائج النهائية التي ترغب جمعية لأجلهم لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة في تحقيقها والوصول إليها خلال مدة زمنية محددة .

التخطيط الاستراتيجي

هو عملية دراسة المستقبل من أجل الوصول إلى أهداف محددة مع وضع الترتيبات والإجراءات اللازمة لتحقيق تلك الأهداف على مدى فترة من الزمن .

محاور الاستراتيجية

هي مجالات التركيز الرئيسية ذات الأولوية في جمعية لأجلهم لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة .

النتيجة الاستراتيجية

 هي النتائج المنشودة لجمعية لأجلهم لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة في مجالات التركيز الرئيسية بالاستراتيجية.

بطاقة الأداء المتوازن

نظام شامل لقياس الأداء من منظور استراتيجي في جمعية لأجلهم لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة .

مؤشرات الأداء

مجموعة من المقاييس الكمية لقيادة وتتبع الأداء في جمعية لأجلهم ومدى تحقيق أهدافها الاستراتيجية في مدة زمنية محددة.

المبادرات

مجموعة من المشاريع التي يتم تنفيذها لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لجمعية لأجلهم وفق مدة زمنية محددة وميزانية ونطاق محدد .

21 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

22 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

22

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

 

01

تعزيز جودة الحياة لأشخاص ذوي الإعاقة

مبادرة

نعم أستطيع

(الزخرفة الإسلامية)

العمل على تسويق المنتجات

الإدارة التنفيذية – إدارة البرامج والمشاريع

 

جميع الأشخاص ذوي الإعاقة

 

 

 

 

5200000

ناتج بيع اللوح معدل 10 لوح في الشهر

العمل على عمل شراكات الهيئات والوزارات والشركات

عمل 10 اتفاقيات

العمل على شراكة مع وزارة الثقافة

عمل شراكات مع الوزارة لشراء منتجات المبادرة

إعداد قائمة بالمصروفات التشغيلية والإدارية لتدريب عدد 200 متدرب

العمل على حصر المصروفات التشغيلية والإدارية

تشغيل مركز الدرعية

عمل شراكة مع وزارة العمل لتشغيل المراكز المهنية

231.000

بيع منتجات المبادرة

تفعيل معمل الخياطة

عمل تسويق على منتجات

عمل عقد مع مصممات قطع تراثية وهدايا

عمل عقود شراكات

شراكات مع مواقع البيع

قائمة بالمصروفات التشغيلية والإدارية لعدد (2) دورة لعدد (40) مستفيد

العمل على حصر المصروفات التشغيلية والإدارية

تعليب الزيت والعسل

 

تجهيز الموقع

100.000

انشاء الموقع

توظيف المستفيدين

توظيف 10 مستفيدين

تسويق المنتج

بيع المنتج

العمل على حصر المصروفات التشغيلية والإدارية

إعداد قائمة بالمصروفات واللوجستية والتشغيلية والإدارية

23 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

23

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

 

01

تعزيز جودة الحياة لأشخاص ذوي الإعاقة

مبادرة حياتي

 

 

 

توقيع اتفاقية مع وزارة الصحة

الإدارة التنفيذية – إدارة البرامج والمشاريع

 

 

 

جميع الأشخاص ذوي الإعاقة

 

 

200.000

تكوين خط ساخن

تكوين فريق عمل في جميع مناطق المملكة

إعداد حقيبة تدريبية وتعاقد مع مدربين متطوعين وسفراء العطاء

عمل خط ساخن

إقامة دورات للمتخصصين النفسي والاجتماعي

انشاء منصة خاصة لاستقبال بيانات المولودين من ذوي الإعاقة

انشاء منصة مرتبطة بمنصة وزارة الصحة وتكون على نطاق الرياض

العمل على حصر المصروفات التشغيلية والإدارية

قائمة بالمصروفات التشغيلية والإدارية لعدد (20) متدرب علم نفس واجتماع

24 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

24

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

 

01

تعزيز جودة الحياة لأشخاص ذوي الإعاقة

محو الامية

 

 

توقيع اتفاقية مع وزارة العليم

الإدارة التنفيذية – إدارة البرامج والمشاريع

 

 

 

جميع الأشخاص ذوي الإعاقة

 

 

200.000

إعداد حقيبة تدريبية وتعاقد مع مدربين متطوعين وسفراء العطاء

تكوين فريق عمل في جميع مناطق المملكة

إقامة دورات للمتخصصين للمعلمين

انشاء منصة مرتبطة بمنصة وزارة التعليم وتكون على نطاق الرياض

انشاء منصة خاصة لاستقبال طلبات التسجيل

قائمة بالمصروفات التشغيلية والإدارية

العمل على حصر المصروفات التشغيلية والإدارية

الإدارة التنفيذية – إدارة البرامج والمشاريع

إعداد حقائب تدريبية مع مدربين متطوعين وسفراء العطاء

ثقافة الاسنان

دورات مجانية توعية عن العناية بالأسنان

25 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

25

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

 

01

تعزيز جودة الحياة لأشخاص ذوي الإعاقة

حقوقي

 

 

 

توقيع اتفاقية مع هيئة حقوق الانسان

الإدارة التنفيذية – إدارة البرامج والمشاريع

  • إدارة المستفيدين

 

 

 

جميع الأشخاص ذوي الإعاقة

 

 

200.000

تكوين فريق عمل في جميع مناطق المملكة

إعداد حقيبة تدريبية وتعاقد مع مدربين متطوعين وسفراء العطاء

إقامة دورات للمتخصصين للمدربين

انشاء منصة خاصة لاستقبال طلبات التسجيل

انشاء منصة مرتبطة بمنصة هيئة حقوق الانسان وتكون على نطاق الرياض

العمل على حصر المصروفات التشغيلية والإدارية

قائمة بالمصروفات التشغيلية والإدارية

26 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

26

29/06/26 10:59 ص

الخطة التشغيلية لعام 2024 م ( 12 شهر )

م

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الإنجاز

 

 

 

 

 

 

02

 

 

الاستفادة من التقنيات الحديثة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة

 

 

تكملة تطبيق تبيان

اعداد خطة عمل لتسجيل المستمر في منصة احسان

العمل على تسجيل الأجزاء المدعومة

العمل على الإعلان عن الموقع

الإدارة التنفيذية

ذوي الإعاقة السمعية (الصم)

2,800,000

وجود الخطة معتمدة

تسجيل الاجراء وانزالها في التطبيق

حصر المصروفات العمومية والتشغيلية والإدارية

إعداد قائمة بالمصروفات التشغيلية لعدد (5) أجزاء

العمل على مشاريع داعمة لاستدامة عمل المشروع

إدارة التقنية

التعاقد مع شركة تقنية متخصصة ومتابعة التدفقات النقدية لاستدامة التطبيق

 

 

من حقهم في المساجد

إيجاد مانحين للمشروع

إدارة التقنية

الإدارة التنفيذية

 

ذوي الإعاقة السمعية (الصم)

1,500,000

 

 وجود أكثر من 10 مترجم إشارة

البحث عن مترجمي لغة الاشارة

التعاقد مع 6 مترجمي لغة الإشارة

التعاقد مع مترجمي لغة الاشارة

الانتهاء من المنصة واعتمادها

عمل المنصة واعتمادها

التعاقد مع شركة تقنية متخصصة ومتابعة التدفقات النقدية لاستدامة التطبيق

العمل على مشاريع داعمة لاستدامة عمل المشروع

التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي على نطاق منطقة الرياض

العمل على تسويق التطبيق

حصر المصروفات العمومية والتشغيلية والإدارية

إعداد قائمة بالمصروفات التشغيلية  

27 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

27

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الإنجاز

 

 

 

 

 

 

02

 

 

الاستفادة من التقنيات الحديثة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة

مبادرة

رفيقي

للرياضة

تفعيل التطبيق

إدارة الرياضة والترفيه – إدارة التقنية – إدارة العلاقات العامة

جميع الأشخاص ذوي الإعاقة

 

 

 

500,000

 عمل عدد من الماراثونات

مبادرات مورثون المشي مع المعاق

تسجيل المتطوعين

تسجيل المتطوعين

التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي على نطاق منطقة الرياض كخطوة مبدئية لنشر التطبيق

العمل على تسويق التطبيق

العمل على مشاريع داعمة لاستدامة عمل المشروع

التعاقد مع شركة تقنية متخصصة ومتابعة التدفقات النقدية لاستدامة التطبيق

حصر المصروفات العمومية والتشغيلية والإدارية

إعداد قائمة بالمصروفات العمومية والتشغيلية

الاتفاق مع النوادي الرياضية لتكون رفيق المعاق

النوادي الرياضية مهيئ للوصول الشامل

 

28 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

28

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الإنجاز

 

 

 

 

 

 

03

 

 

توفير خدمات نوعية وترفيهية للأشخــــــــــاص ذوي الإعاقة

الذكاء الصناعي

عمل برنامج تصنيع الروبرت

الإدارة التنفيذية -إدارة البرامج والمشاريع-إدارة خدمات المستفيدين

ذوي الإعاقة السمعية 

 

 

 

120,000

تكوين فريق عمل الروبرت والإلكترونيات والدخول في المسابقات المحلية والدولية

إعداد حقيبة تدريبية لدورة صناعة الروبوت

تعاقد مع عدد (2) مهندس اتصالات

عمل برنامج تصنيع الإلكترونيات

إعداد قائمة بالمصروفات العمومية والتشغيلية لعدد (50) متدرب

العمل على إيجاد مهندسين مدربين محترفين

حصر المصروفات العمومية والتشغيلية والإدارية

النوادي

العمل على إيجاد موقع للنادي

إدارة العلاقات لعامة والترفيه

جميع الأشخاص ذوي الإعاقة

830,000

إيجار صالة رياضية

العمل على إيجاد مدربين محترفين

تعاقد مع عدد (5) مدربين

تحديد خدمات والدورات التي يقدمها النادي

إعداد قائمة بالخدمات

انشاء نادي رياضي وفني

تسجيل النوادي عبر المنصات المتخصصة مثل منصة هاوي

حصر المصروفات العمومية والتشغيلية والإدارية

 

29 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

29

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

04

إقامة شراكات استراتيجية فاعلة

عمل ملف اعلامي  

اعداد ملف اعلامي للجمعية

 

الإدارة التنفيذية -إدارة الشراكات

إدارة الإعلام

إدارة المستفيدين

 

الأشخاص ذوي الإعاقة

 

 100.000

  

 

عمل بانارات وأركان للجمعية

ملف تسويقي بالبرامج والمشاريع

 

اعداد خطة تسويقية لعقد الشراكات مع الجهات المستهدفة

تحديد برامج الجمعية والمشاريع الخاصة بإقامة الشراكات مع الجهات المختلفة

عقد شراكات مبدئي

تحديد الشراكات المستهدفة وبنود الشراكات

تحديد القنوات الإعلامية والتسويق للتعريف بالبرامج والمشاريع والمبادرات

توقيع عقود الشراكات

التواصل مع الشركات المستهدفة

اعتماد العقود

اعتماد عقود الشراكات من مجلس الإدارة

تنفيذ الشراكات

تنفيذ الشراكات المعتمدة

البحث عن شركاء يقدمون خصومات وتسهيلات للمستفيدين

برنامج مزايا

إقامة حفل تكريم الشركاء الداعمين

عمل حفل

30 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

30

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

04

إقامة شراكات استراتيجية فاعلة

فيها بركة

إقامة شراكات مع جهات لها عدة فروع مثل التطبيقات والمطاعم والفنادق بحيث يتم تخصيص مبلغ بسيط (1 ريال أو 5 ريال) يتم إضافتها بفاتورة العميل دعما للجمعية للاستفادة وتطوير بيئة عمل الجمعية ويكون ذلك برضا العميل.

الإدارة التنفيذية

المطاعم والمحلات التجارية والمقاهي

150,000

توقيع عدد 50 شراكة متنوعة

جمع التبرعات

تفعيل التبرع بالرسال الجوال ووضعها في عدة شركات

31 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

31

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

05

تطوير بيئة العمل المؤسسي

 

الحصول على شهادات دولية

والجوائز المحلية والعالمية

الحصول على شهادة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية

 

إدارة التخطيط والجودة

 

 

جمعية لأجلهم

 

10,000

الحصول على الشهادة

تجهيز الملفات المطلوبة والتقدم للحصول على الشهادة

تجهيز الملف

الحصول على معيار شهادة المنظمة الموثوقة

40,000

الحصول على الشهادة

التقدم للجهات الدولية للحصول على الشهادة وتجهيز الملفات المطلوبة وتدريب فريق العمل لمشروعات القطاعات

الحصول على EFQM

80,000

الحصول على الشهادة

تقديم برامج تأهيلية تخصصية للعاملين في الجمعية

دراسة الاحتياجات التدريبية للعاملين في الجمعية

 إدارة الموارد البشرية

 

 

الكادر الوظيفي

 

 

100,000

قائمة بالبرامج التدريبية المطلوبة وقائمة المتدربين المرشحين

البحث والتعاقد مع جهة تدريبية متخصصة

عقد معتمد مع جهة تدريبية

إعداد خطة تدريب سنوية للعاملين

خطة سنوية معتمدة من مجلس الادارة

تنفيذ البرامج التأهيلي السنوي

تقرير تنفيذ البرامج المعتمدة

قياس أثر البرنامج التدريبي على العاملين

تقرير تحسين مستوى العاملين

32 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

32

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

06

 

تطوير بيئة العمل والاعلامي

تفعيل

قنوات التواصل

الاجتماعي

للجمعية

تحديد قنوات التواصل الاجتماعية للجمعية

إدارة الإعلام

الاعلامين ومشاهير الوسائل الاجتماعي

100,000

قنوات التواصل المستخدمة

تحديد آلية النشر على مواقع التواصل الاجتماعي للجمعية واعتمادها

آلية معتمدة

اعداد خطة زمنية لنشر المحتوى على قنوات التواصل الاجتماعي

خطة معتمدة للنشر والمحتوى

تنفيذ خطة تفعيل قنوات التواصل

مستوى زيادة المتابعين

33 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

33

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

07

 

تطوير الأبحاث والدراسات والاصدارات في مجــــــــال ذوي الإعاقة

دورات تأهيلية عن عنصر التوزان

العمل على تعاقد مع مدربين

الإدارة التنفيذية والبرامج والمشاريع

ذوي الإعاقة الحركية

360,000

التعاقد مع عدد (1) مدرب معتمد

العمل على اعداد الحقيبة التدريبية

إعداد الحقيبة التدريبية

تعاقد مع مساعدين

التعاقد مع عدد (10) مساعد

حجز قاعات تدريبية

إعداد قائمة لمصروفات تشغيلية وعمومية لعدد(5) دورات تدريبية

العمل على حصر المصروفات التشغيلية والادارية

منصة

لأجلهم لخدمة

الأشخاص

الإعاقة

إعداد قاعدة معرفية توفر المعلومات والممارسات مع ذوي الإعاقة

إدارة خدمات المستفيدين

الأشخاص ذوي الإعاقة

 

85,000

جمع المعلومات وأفضل الممارسات للتعامل مع ذوي الاعاقة

إنشاء منصة

عمل منصة خاصة

حصر كل الخدمات الاجتماعية المتميزة للأشخاص ذوي الإعاقة

إعداد وحصر الخدمات

إضافة خدمة(أبشر) بالمنصة للتواصل عبر البث المباشر في موقع جمعية لأجلهم لتلقي الاستفسارات المستفيدين

إعداد قائمة بالمصروفات العمومية والتشغيلية

العمل على حصر المصروفات التشغيلية والادارية

34 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

34

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

08

استقطاب الكفاءات المتخصصة والكوادر التطوعية وتطويرها

 

 

 

 

اعداد آلية لاستقطاب الكوادر البشرية المتخصصة

حصر الوظائف بالجمعية وأوصافها الوظيفية

 

الإدارة التنفيذية – إدارة الموارد البشرية

 

الكادر الوظيفي

75,000

بيان بالوظائف وشاغليها

إعداد نموذج لتقييم شاغلي الوظائف

نموذج معتمد للتقييم

إجراء تقييم شاغلي الوظائف حسب نموذج التقييم المعتمد

نتائج تقييم كافة العاملين

الرفع الى مجلس الإدارة لاعتماد التسكين الوظيفي حسب نتائج تقييم شاعلي الوظائف

اعتماد التسكين الوظيفي الجديد

العمل على حصر المصروفات التشغيلية والادارية

إعداد قائمة بالمصروفات التشغيلية

تحديد قائمة الوظائف الشاغرة واعتمادها من مجلس الادارة

قائمة الوظائف معتمدة

تحديد وسائل الإعلان عن الوظائف الشاغرة

وسائل الإعلان المناسبة

تحديد منهجية ومعايير مناسبة لفرز وتقييم المتقدمين

منهجية اختيار المشاركين

اعداد نماذج الاختبار الوظيفي للتخصصات الوظيفية

نموذج اختبار

اعداد منهجية اجراء المقابلات الشخصية

منهجية المقابلة

تحديد آلية تقديم وقبول العرض الوظيفي للمقبولين

العرض الوظيفي

اعداد آلية الفحص الطبي والمهني للمقبولين

آلية الفحص الطبي

تطور عقود التوظيف المتوافقة مع أنظمة العمل

عقود التوظيف المعتمدة

35 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

35

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

 

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

09

استقطاب الكفاءات المتخصصة والكوادر التطوعية وتطويرها

إعداد منصة لإدارة وتحفيز المتطوعين

إعداد منصة استقطاب وإدارة وتحفيز المتطوعين

 

الإدارة التنفيذية -إدارة الموارد البشرية – إدارة المتطوعين

 

المتطوعين

 

 

75,000

نظام أولي

عقد ورشة عمل لمراجعة المنصة

تقرير بالملاحظات على المنصة

تعديل المنصة حسب الملاحظات الواردة

المنصة للمراجع

عرض المنصة على مجلس الإدارة للمراجعة والاعتماد

قرار اعتماد المنصة

إعداد قاعدة بيانات للمتطوعين

تصميم نموذج بيانات المتطوعين

نموذج مكتمل

تعبئة المتطوعين لنموذج البيانات

إكمال تعبئة النموذج لكافة المتطوعين

التعاقد مع جهة متخصصة لتصميم برنامج الكتروني لقاعدة البيانات

قاعدة بيانات مصممة

تفريغ نماذج البيانات في قاعدة بيانات المتطوعين

قاعدة بيانات مكتملة

تفعيل العمل التطوعي لموظفين الجمعية

تسجيل الساعات التطوعية

إعداد نظام إدارة الأداء الوظيفي

بناء سياسات وإجراءات ونماذج إدارة الأداء الوظيفي

نظام معتمد للأداء الوظيفي

شرح نظام إدارة الأداء الوظيفي للعاملين في الجمعية

مستوى معرفة وفهم العاملين للنظام

تطبيق نظام إدارة الأداء الوظيفي

تطبيق النظام على كافة الموظفين

36 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

36

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

المبادرة

الإجراءات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

 

10 

 

 

إيجاد موارد مالية متنوعة ومستدامة

الارتقاء بمؤسسات الجمعية الى مراكز ربحية منفصلة عنها

عقد ورشة عمل لتحديد المشاريع المراد تسويقها وتصنيف الداعمين

إعداد ملفات تسويقية للمؤسسات المراد تسويقها

إعداد خطة التسويق عبر القنوات التسويقية والإعلامية المختلفة

عرض الخطة التسويقية على صاحب الصلاحية للمراجعة والاعتماد

العمل على حصر المصروفات التشغيلية والإدارية

مركز لأجلهم للإرشاد الأسري

القطاعات الحكومية والخاصة

100.000

تحديد المستهدفين وتصنيفهم والمشاريع

إعداد ملف تسويقي خاص لكل مشروع

تحديد قائمة القنوات التسويقية والإعلامية

خطة تسويقية معتمدة

إعداد قائمة بالمصروفات التشغيلية والإدارية واشتراكات على منصات حكومية اعتماد شهادات دولية

مؤسسة لأجلهم للصيانة والتشغيل

100.000

مؤسسة لأجلهم للمقاولات

مؤسسة لأجلهم لتقنية المعلومات

100.000

100.000

مؤسسة لأجلهم للتسويق الالكتروني

100.000

مؤسسة نعم أستطيع للفنون

100.000

مؤسسة إشهاد الادارية

100.000

مؤسسة المتخصصين الإدارية

100.000

100.000

معهد ريادة الإدارة

100.000

100.000

مؤسسة لأجلهم الزراعية

100.000

مؤسسة لأجلهم للتوظيف

100.000

مؤسسة إشهاد للإنتاج الفني

مؤسسة جمعية لأجلهم لخدمة ذوي الإعاقة الاجتماعية

37 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

37

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

الهدف الفرعي

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

 

10 

 

 

إيجاد موارد مالية متنوعة ومستدامة

مشروع وقفي

عقد ورشة عمل لتحديد المشروع الوقفي المناسب للجمعية

 الإدارة التنفيذية

جمعية لأجلهم

10,000

 

تحديد المشروع الوقفي المستهدف

البحث عن قطعة ارض وقفية

تحديد عرض الأسعار الملائم من ثلاثة عروض على الأقل

38 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

38

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

 

م

الهدف

المبادرة

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

11

 

 

إيجاد موارد مالية متنوعة ومستدامة

مطابع

عقد ورشة عمل لبحث انشاء مطابع ملك للجمعية

إعداد ملفات خطوات انشاء المطابع

البحث عن موقع للمطابع

اعداد قائمة بالمعدات والتجهيزات لأنشاء المطابع

العمل على حصر المصروفات التشغيلية والإدارية

إدارة التخطيط والجودة

 

الشراكات

الجمعيات

الجهات ذات العلاقة

100,000

 

إعداد دراسة جدواء المشروع

إعداد ملف خطوات انشاء المطابع

إيجاد الموقع

عروض الأسعار للمعدات

إعداد قائمة بالمصروفات التشغيلية والإدارية واشتراكات على منصات حكومية ورواتب وتجديد سجلات

1000,000

39 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

39

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

الهدف الفرعي

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

 

ازرع شجرة

تفعيل برنامج ازرع شجرة

الإدارة التنفيذية- العلاقات العامة – الرياضة والترفيه

طلاب

وطالبات المدارس

والجامعات

100,000

تفعيل برنامج ازرع شجرة

التوقيع مع 30 مدرسة

50 شركة لزراعة

إعداد قائمة بجميع المصروفات التشغيلية

التواصل مع المدارس

إنشاء قاعدة بيانات للطلاب

إدخال بيانات المدارس بالتطبيق

جمع احصائيات التطبيق

متابعة لوحات التحكم بالتطبيق

إعداد شهادات للطلاب والمدارس

التنسيق مع الحدائق لكل حملة خاصة بالزراعة

الترتيب والتنسيق مع مسؤولي الحدائق

التواصل مع المشاتل

العمل على حصر المصروفات التشغيلية والإدارية

40 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

40

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

الهدف الفرعي

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الإنجاز

11

إيجاد موارد مالية متنوعة ومستدامة

متجر صنع بأيديهم

حصر البرنامج والمشاريع المراد تسويقها لبيع منتجات الأشخاص ذوي الاعاقة

الإدارة التنفيذية - إدارة التقنية

الشخاص ذوي الاعاقة

 

 

 

100,000

إعداد قائمة المنتجات

إعداد ملف تسويقي للمنتجات

ملف تسويقي اولي

عرض الملف التسويقي على صاحب الصلاحية لمراجعته واعتماده

ملف تسويقي معتمد

تحديد قنوات تسويقية وإعلامية للتعريف بالملف التسويقي

القنوات التسويقية والإعلامية المعتمدة

تنفيذ البرنامج التسويقي

تقري النشر الإعلامي والتسويقي

41 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

41

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

الهدف الفرعي

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الإنجاز

11

إيجاد موارد مالية متنوعة ومستدامة

البحث الاجتماعي

حصر المناطق التي بحاجه لبحث اجتماعي والتوسع فيها

إعداد ملف تعريفي عن عمل البحث الاجتماعي

تكوين فرق عمل في عدة مناطق للعمل عند البداء بالمشروع

إدارة خدمات المستفيدين

الأشخاص ذوي الاعاقة

 

 

 

100,000

عدد المناطق التي تم حصرها

عدد المشاركين في فرق العمل

42 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

42

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

الهدف الفرعي

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

12

تعزيز قدرات الأشخاص ذوي الإعاقة واسرهم وتمكينهم وتحقيق رضاهم

إعداد آلية فاعلة للتواصل مع الأشخاص ذوي الإعاقة واسرهم

حصر بيانات الأشخاص ذوي الإعاقة واسرهم وتصنيفهم

إدارة المستفيدين 

 

الأشخاص ذوي الاعاقة

 

 

 

 

 

75,000

قاعدة مصنفة لبيانات المستفيدين واسرهم

تحديد أدوات التواصل الفاعل مع الأشخاص ذوي الإعاقة واسرهم

أدوات تواصل معتمدة

تنفيذ التواصل الدوري للأشخاص ذوي الإعاقة واسرهم

تنفيذ تواصل ٨٠٪ على الأقل

إعداد تقرير دوري بنتائج التواصل مع الأشخاص ذوي الإعاقة واسرهم

قائمة توصيات باحتياجات المستفيدين واسرهم

43 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

43

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

الهدف الفرعي

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

12

تعزيز قدرات الأشخاص ذوي الإعاقة واسرهم وتمكينهم وتحقيق رضاهم

اعمال فنية

اعداد وعمل مسرحي كبير للأشخاص ذوي الاعاقة للمشاركة به في مسابقات محلية وعالمية

إدارة الرياضة والترفيه

الأشخاص ذوي الإعاقة

100,000

عدد البرامج الترفيهية والمسرحية خلال العام

عمل اوبريت على اعلى مستويات

عمل اغنية لليوم التأسيس واليوم الوطني

44 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

44

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

الهدف الفرعي

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

12

تعزيز قدرات الأشخاص ذوي الإعاقة واسرهم وتمكينهم وتحقيق رضاهم

التحسين والتطوير بالمعارف والمهارات للأشخاص ذوي الإعاقة

وضع معايري لقياس التحسن المهني والمهاري للمستفيدين وإعداد استبيان لقياس التحسن المهاري.

 

 

إدارة التخطيط والجودة –إدارة المستفيدين

 

 

 

الأشخاص ذوي الاعاقة

 

100,000

 

قائمة معايير معتمدة وحساب المقاييس

إجراء مقياس قبلي وبعدي للمستفيدين وإعداد تقرير بالتحسينات اللازمة في البرامج المقدمة للمستفيدين.

اعتماد الاستبيان

استقبال العروض الوظيفية ودراستها للتفاضل بينها وتوافقها مع قدرات المستفيدين -

التواصل مع 100 شركة لتنفيذ التوظيف .

تقييم فاعلية برامج التوظيف وفقًا لأسس موضوعية .

قياس مستوى التحسن المهاري

حصر بيانات الأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم وتصنيفهم وتحديد أدوات التواصل الفاعل مع الأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم

إعداد تقرير التوصيات

45 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

45

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

الهدف الفرعي

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

 

12 

 

 

 

 

 

 

تعزيز قدرات الأشخاص ذوي الإعاقة واسرهم وتمكينهم وتحقيق رضاهم

تصميم دليل معياري للبرنامج الاجتماعية والتنموية

حصر قائمة البرامج المقدمة في الجمعية والاطلاع على نتائج دراسة احتياجات المستفيدين

 

 

إدارة التخطيط والجودة –إدارة المستفيدين

 

 

 

الأشخاص ذوي الاعاقة

250,000

 

بيان عن برامج الجمعية

إعداد الدليل المعياري للبرامج

إعداد الدليل حسب الاتفاقية المعتمدة

مراجعة الدليل ومناقشته داخلياً

دليل معياري محدث

عرض الدليل على مجلس الإدارة للمناقشة والاعتماد

إصدار قرار الاعتماد

أعداد خطة تشغيلية سنوية للبرامج الاجتماعية والتنموية المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة واسرهم

حصر البرامج المقدمة سنوياً وتصنيفها

 

الأشخاص ذوي الاعاقة

قائمة البرامج المعتمدة

إقامة ورشة عمل لإعداد الخطة السنوية

الخطة السنوية الأولية

إعداد خطة سنوية معتمدة

عرض الخطة على صاحب الصلاحية للمراجعة والاعتماد

متابعة تنفيذ البرامج الاجتماعية والتنموية

46 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

46

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

 م

الهدف

الهدف الفرعي

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

12

تعزيز قدرات الأشخاص ذوي الإعاقة

واسرهم وتمكينهم وتحقيق رضاهم

 

اعتماد برامج تدريبية

اعداد برامج تدريبية للأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم دورية واعتمادها

إدارة البرامج – إدارة المستفيدين

الأشخاص ذوي الإعاقة

واسرهم

100,000

اعتماد برامج تدريبية لأسر الأشخاص ذوي الإعاقة مثال: (الإسعافات الأولية ، تعلم لغة الإشارة ،كيفية التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة)

إقامة دورات كيفية التعامل مع الأشخاص ذوي الاعاقة

تقديم الدورات في عدة وزرات وهيئات وشركات

47 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

47

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

 م

الهدف

الهدف الفرعي

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

12

تعزيز قدرات الأشخاص ذوي الإعاقة

واسرهم وتمكينهم وتحقيق رضاهم

 

الأنشطة الترفيهية والرياضية

اقامة فعاليات ترفيهية واجتماعية للمستفيدين

إدارة الرياضة والترفيه

الأشخاص ذوي الإعاقة

واسرهم

1

تفعيل معاً نمشي في عدة مناطق من المملكة

معاً نمشي

48 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

48

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

  م

الهدف

الهدف الفرعي

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

 

13

 

 

 

 

 

إقامة شراكات استراتيجية فـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاعلة

عمل ملتقيات او فعاليات

الملتقى السنوي لأسر الأشخاص ذوي الإعاقة

الإدارة التنفيذية – إدارة العلاقات العامة

الداعمين والمانحين

500,000

عقد الملتقيات

الملتقى السنوي لتكريم الشركاء

100,000

نقطة تلاقي معرض للفن تشكيلي

50.000

ملتقى الجمعيات ذات صلة

100.000

ملتقى الأشخاص ذوي الاعاقة

زيارات هادفة

زيارة جمعيات ذات صلة

250.000

عقد الزيارات للتعريف بخدمات الجمعية

زيارة مراكز تخدم الأشخاص ذوي الإعاقة

زيارة قطاعات حكومية ذات صلة

زيارة القطاع الخاص ذات صلة

الأيام العالمية

تفعيل الأيام العالمية التي نخدمها

إقامة فعاليات الايام العالمية

49 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

49

29/06/26 10:59 ص

الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء :

م

الهدف

الهدف الفرعي

الاجراء ات التشغيلية

الجهة المنفذة

الفئة المستهدفة

التكلفة

مؤشر الانجاز

14

تأهيل وإعداد وتمكين الأشخاص ذوي الإعـــــــــــاقة

 

إيجاد فرص عمل 250 من المستفيدين

توقيع مع 100شركة او مؤسسة لتوظف المستفيدين

إدارة المستفيدين-إدارة الموارد البشرية – إدارة البرامج والمشاريع

الأشخاص ذوي الإعاقة

75,000

توقيع الاتفاقية

تنفيذ 10 فرصه استثمارية للمستفيدين

الانتهاء من تنفيذ الفرص

توظيف 250 مستفيد

توظيف المستفيدين

تشجيع الشركات والمؤسسات والمحلات التجارية بالوصول الشامل

تنفيذ الاتفاقيات

تم الاعتماد من قبل رئيس مجلس الإدارة

الأميرة نوف لنت عبدالرحمن آل سعود

50 of 50

الخطة التشغيلية لعام 2024م

50

29/06/26 10:59 ص

وسائل التواصل

جمعية لأجلهم لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة

الرياض- حي الملقا- شارع محمد بن سعد

هاتف:- 920019904

966556676912+         �       ايميل:- info@liajlehum.org