1 of 37

Хай всім нам доля посміхнеться,

Бо Новий Рік - то завжди новий шанс!

І хай для кожного свій шлях знайдеться,

Добро і радість хай не оминають нас.

Нехай 2025 рік принесе Україні перемогу і довгоочікуваний мир, а всім родинам подарує возз'єднання. Нехай біди оминають десятою дорогою. Бажаю родинного щастя, фінансової стабільності, міцного здоров’я та здійснення мрій!

А нашому коледжу стійкості та процвітання!

2 of 37

Зміни у складі колективу

З 1 – го січня 2025 року до нас доєдналися

Заступник директора з навчально-виховної роботи –

Коваль Сергій Володимирович.

Майстер виробничого навчання –

Кулініч Юрій Миколайович.

Побажаємо їм успіхів у роботі, творчості, креативності, мудрості та відданості своїй професії

3 of 37

Звіт �в.о. директора Кременчуцького фахового коледжу транспортної інфраструктури та технологій

Ірини БІЛОКОНЬ

За 2024 рік

4 of 37

Загальна характеристика закладу

Основні документи, якими керується у своїй діяльності навчальний заклад:
- Конституція України;
- Закон України «Про освіту»;
- Закон України «Про загальну середню освіту»;
- Закон України «Про фахову передвищу освіту»;
Закон України «Про професійну (професійно-технічну) освіту»
- Закон України «Про засади запобігання та протидії корупції»;
- нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров’я, іншими нормативно-правовими актами України, Департаменту освіти та науки Полтавської ОВА
Статутом Колеледжу

5 of 37

Освітня діяльність

-за рішенням Акредитаційної комісії від 06 лютого 2024 року (протокол № 150)Наказ МОН України від 08.03.2024 акредитована професійна підготовка за професією 8311 Машиніст тепловоза обсягом – 24 слухача;

У листопаді 2023 року отримали ліцензію на підготовку 20 слухачів за професією 5112 Провідник пасажирського вагона. За рішенням Акредитаційної комісії від 21 червня 2024 року (протокол 151) наказ МОН України від 30.07.2024 № 1077 коледж акредитований із зазначеної професії.

За наказом МОН України від 06.03.2024 «Про затвердження Графіку апробаційного проведення ЄДКІ в 2024 році» 17. 10. 2024 здобувачі освіти на базі �Відокремленого підрозділу «Фаховий коледж Кременчуцького національного університету імені Михайла Остроградського» та Обласного коледжу "Кременчуцька гуманітарно-технологічна академія імені А.С. Макаренка" Полтавської обласної ради був проведений кваліфікаційний іспит зі спеціальності 273 «Залізничний транспорт».

7 of 37

Відповідно до затверджених �положень у Коледжі працюють:

Педагогічна рада;
Методична рада;
Наглядова рада (ст.38 Закону України «Про фахову передвищу освіту»), склад якої затверджений наказом Департаменту освіти і науки Полтавської обласної державної адміністрації від 18.11.2021 року №404.
Перше засідання наглядової відбулося 22 грудня 2021року.
Стипендіальна комісія;
Комісія з профілактики правопорушень.

8 of 37

На розгляд педагогічної ради �Коледжу виносились питання:

1. Про особливості організації освітнього процесу
2. Про затвердження завідувача відділенням, складу циклових комісій та вибори голів ЦК
3. Психолого-педагогічний супровід учасників освітнього процесу
4. Створення комісії з питань академічної доброчесності
5. Про посилення заходів безпеки під час освітнього процесу;
6. Нова освіта та компетентісний підхід
7. Кейс-порадник для студентів щодо збереження життя і здоров’я в умовах воєнного стану
8. Забезпечення якості освітнього процесу в умовах змішаного навчання.
9. Професійна компетентність майстрів виробничого навчання закладів професійно-технічної освіти залізничної галузі.
10. Особливості використання цифрових сервісів під час вивчення спеціальних дисциплін.

10 of 37

На засіданнях методичної ради� коледжу розглядалися питання:

1. Основні напрямки роботи методичної ради коледжу (програма та завдання) по забезпеченню якісного освітнього процесу в умовах воєнного стану на 2024/2025 н.р.
2. Обговорення та затвердження планової та методичної документації на 2024/2025 н.р.:
- плани роботи циклових комісій;
- плану підвищення кваліфікації викладачів;
- робочих програм навчальних дисциплін.
3. Обговорення тематики курсових проєктів студентам випускних курсів
4. Про РПНД, НМКД, індивідуальні плани роботи викладачів.
5. Підготовка до акредитаційного самоаналізу за результатами освітньої діяльності відповідно до освітньо-професійної програми
6. Професійно-технічна освіта: особливості та переваги навчання
7. Діалогічна взаємодія бібліотекаря та користувачів бібліотеки фахової передвищої освіти як чинник у підвищенні якості освіти
8. Затвердження планів проведення тижнів ЦК
9. Затвердження графіків ПКР
10. Плани ЦК про проведення профорієнтаційної роботи
11. Сучасні практики професійної підготовки майбутніх працівників в умовах змішаного навчання
12. Особливості використання цифрових технологій в освітньому процесі закладів професійної освіти.

11 of 37

Головні принципи, що покладені у систему управління педагогічним колективом

1. Ефективне використання кадрів, покращення якісного складу працівників коледжу, формування творчого колективу, здатного оперативно вирішувати будь-які задачі.
2. Створення нормального психологічного мікроклімату для роботи колективу, направлених на самореалізацію кожного на своєму робочому місці. Використання традицій, впровадження системності у роботі кожного педагогічного працівника окремо і колективу в цілому.
3. Здійснення комплексного контролю за результатами діяльності усіх підрозділів коледжу.
4. Виявлення обдарованих студентів та створення сприятливих умов для їх самореалізації.
5. Створення та підтримання в належному стані матеріально-технічної бази для виробничої практики студентів, яка має відповідати сучасним вимогам

12 of 37

Основна мета роботи колективу коледжу протягом року:

- впровадження компетентнісного підходу в процесі підготовки майбутніх фахівців залізничного транспорту;

- професійна підготовка студентів, формування професійної майстерності.

- удосконалення форм і методів профорієнтаційної роботи

Шляхи реалізації цієї мети:

- перенесення акценту на формування професійних компетентностей спеціалістів залізничного транспорту

- підвищення професійної компетентності викладачів

- використання в освітньому процесі інноваційних та інформаційних технологій

- впровадження ефективних форм і методів виховної роботи

Навчально-методична проблема коледжу, що вирішувалася у 2024 році:

- роль інформаційно-комунікативних технологій навчання в процесі підготовки майбутніх працівників залізничного транспорту

13 of 37

Відповідно до поставлених завдань �педагогічний колектив коледжу забезпечував:

адаптацію системи якісної підготовки спеціалістів у коледжі до умов ринку праці;
упровадження в навчальний процес інноваційно-інформаційних технологій;
здійснення комплексу заходів щодо профорієнтаційної роботи та підвищення якості знань абітурієнтів;
підвищення ефективності роботи випускової циклової комісій шляхом впровадження практичного виробничого досвіду;
посилення контролю за якістю освітнього процесу, який відповідав би встановленим державним стандартам

14 of 37

Освітня діяльність

Протягом 2024 року коледж працював у системі фахової передвищої освіти.
Протягом року усі викладачі неодноразово використовували дистанційні технології
Навчальні плани дисциплін розроблені відповідно до стандартів, чітко дотримується співвідношення між аудиторними заняттями і самостійною роботою студентів.
Розроблені та затверджені положення, що регламентують роботу коледжу згідно з Законом України «Про вищу освіту», «Про фахову передвищу освіту»
Відповідно до наказу МОН України від 09.05.2024 «Про затвердження Положення про порядок відрахування, переривання навчання, поновлення і переведення осіб, які навчаються у ЗФПО» у коледжі розроблено Положення і оприлюднено на сайті закладу.
Застосовуються єдині підходи до методичного забезпечення організації освітнього процесу, проводиться робота з оновлення навчально-методичного забезпечення інформаційних пакетів (НМК) дисциплін
Інформаційні пакети дисциплін містять: програми навчальних дисциплін, робочі програми, лекційні матеріали, методичні рекомендації до лабораторних, практичних занять, засоби діагностики, питання до заліків, екзаменаційні білети, вказівки до самостійної роботи студентів.

15 of 37

Основні проблеми, які передбачається подолати :

1. Необхідність оновлення навчально-матеріальної бази кабінетів сучасною технікою, обладнанням, приладами відповідно до вимог базисної структури навчальних планів.
2. Оновлення матеріального забезпечення майстерень сучасними станками, інструментами, засобами виконання практичних робіт відповідно до стандартів спеціальності та освітніх програм.
3. Забезпечення здобувачів навчального закладу підручниками та посібниками відповідно до затверджених Міністерством освіти і науки України. Також проблемним є питання забезпечення спеціальних дисциплін підручниками українською мовою. Сьогодні відсоток забезпечення такими підручниками складає 48 %.
4. Осучаснення персональних комп'ютерів кабінетів інформатики відповідно до вимог

16 of 37

Випуск і прийом здобувачів освіти�У 2024 на перший курс як із здобуттям ПЗЗО, так і за скороченим терміном навчання на основі ПЗСО вступило �247 абітурієнтів. �Випуск склав 34 студента денної�форми навчання і 13 – заочної. �Непростим залишається питання відрахування. Так , протягом 2024 було відраховано �

18 of 37

Основні напрямки методичної роботи у коледжі

Методична робота в коледжі спрямована на підвищення професійної майстерності та творчого потенціалу викладачів, допомогу у створенні сучасного навчально-методичного забезпечення навчальних дисциплін

Навчально-методична проблема коледжу:

роль інформаційно-комунікативних технологій навчання в процесі підготовки майбутніх працівників залізничного транспорту.

Основними напрямками методичної роботи коледжу є:

планування методичної роботи,

координація та розвиток всіх форм методичної роботи,

вдосконалення управління нею,

втілення нових педагогічних технологій в освітній процес,

контроль за веденням навчально-методичної документації.

19 of 37

Основні напрямки методичної роботи реалізуються наступними шляхами:

- гарантування безпечних умов навчання та праці для всіх учасників освітнього процесу;
- забезпечення якості підготовки фахівців відповідно до державних стандартів;
- перенесення акценту на формування професійних компетентностей спеціалістів залізничного транспорту;
- підвищення професійної компетентності викладачів, забезпечення безперервного професійного розвитку педагогічних працівників, враховуючи специфіку воєнного стану;
- використання в освітньому процесі інноваційних та інформаційних технологій;
- вдосконалення використання дистанційних технологій в освітньому процесі (методика проведення відео занять, організація роботи здобувачів в асинхронному режимі);
- вдосконалення функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти в коледжі, дотримання академічної доброчесності учасниками освітнього процесу;
- здійснення систематичного внутрішнього моніторингу та прийняття на його основі ефективних управлінських рішень;
- акредитація та ліцензування (нової спеціальності та за рівнем професійної (професійно-технічної освіти), підготовка до участі у процедурах акредитації)
- впровадження ефективних форм і методів виховної роботи, національно-патріотичне виховання студентської молоді;
- проведення ефективної профорієнтаційної роботи всіма членами трудового та студентського колективів для успішного проведення вступної кампанії.

20 of 37

Атестація викладачів 2024

Атестація педагогічних працівників – основна форма контролю діяльності викладачів.
У 2024 році атестувалося 4 викладача:
- Сухов О.В. та Перевалов В.В. підтвердили вищу кваліфікаційну категорію, О.В. Сухов підвердив звання Старший викладач;
Пахомова Л.О. підтвердила першу кваліфікаційну категорію;
Проценку С.М. писвоєно другу кваліфікаційну категорію.
Чергову атестацію проходили Омельченко А.Б.та Чайка М.М. – працівники соціально-психологічної служби. Їм присвоєно першу кваліфікаційну категорію.
В.о. директора успішно проатестована щодо відповідності займаній посаді.

21 of 37

Кадрове забезпечення навчально-виховного процесу

Укомплектованість закладу педагогічними кадрами була забезпечена у повному обсязі.

Штатна чисельність педагогічних працівників станом на 31.12.2024 року становила 25 чоловік

Віковий ценз становить: до 40 років – 4 особи, до 50 років – 5 осіб,

до 60 років – 7 осіб, до 70 років – 8 осіб

Середній вік – 50,6 років (порівняно з 2023 – 51 років).

Якісний склад у 2021 році становив:

Викладачі спеціалісти - 2/8 %;

Майстри виробничого навчання ІІ категорії – 2/8 %;

Спеціалісти ІІ категорії – 1/ 4%;

Спеціалісти І категорії – 4/16 %;

Спеціалісти вища категорія – 16/64%;

Вища категорія, «старший викладач» – 3/12%

Вища категорія, «викладач-методист» - 4/16%

Постійно створюються умови для підвищення кваліфікації та зміцнення складу педагогічних працівників. Усі педагогічні працівники протягом року пройшли мінімально 30 годин підвищення кваліфікації.

22 of 37

Виробниче навчання та виробнича практика

Виробниче навчання здійснюється відповідно до наказу МОН України від 08.04.93, зареєстрованого у Мінюсті України від 30.04.93 №35 «Про затвердження Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України».

Виробничу практику у 2024 році здобувачі проходили на підприємствах регіональних філій «Південна залізниця» та «Одеська залізниця» АТ «Українська залізниця» відповідно до укладених договорів, а також на полігоні коледжу.

Практичне навчання відбувалося у майстернях. Завдяки творчості, особистому прикладу й індивідуальному підходу майстрів здобувачі освіти навчалися зварній та слюсарній справі.

23 of 37

Професійна підготовка

У коледжі створено підрозділ професійно технічної освіти.

У 2024 році отримали свідоцтва державного зразка з професій:

Слюсар 2-го розряду - 24 слухача;
Слюсар 3-го розряду - 22 слухача;
Провідник пасажирського вагона – 9 слухачів;
Помічник машиніста тепловоза – 15 слухачів.
У вересні 2024 року було набрано на підготовку кваліфікованих робітників за професією Помічник машиніста тепловоза 15 слухачів, на Провідник пасажирського вагона – 6 слухачів.
13 слухачів зараз на поїзній практиці, з 20 січня Провідники теж виходять на поїзну практику.

24 of 37

Робота в ЄДЕБО проводилася систематично у повному обсязі завдяки Ганущенко І.М., а саме:

Внесення усієї необхідної інформації та копій документів про освітню діяльність коледжу вчасно (ліцензії, ліцензії та додатки до них, статут, накази про перейменування, призначення, зарахування та інш.);

Створення (формування) відповідальною особою навчального закладу замовлень на видачу дипломів фахового моодшого бакалавра, дублікатів, свідоцтв про повну загальну середню освіту та дублікатів, студентських квитків;

Систематично підтримується повнота, достовірність та актуальність інформації, у тому числі персональних даних щодо руху здобувачів освіти (зарахування на навчання, переведення, відрахування, поновлення, закінчення навчання);

Вноситься інформація щодо виданих дипломів, свідоцтв про повну загальну середню освіту, свідоцтв про присвоєння робітничої професії.

25 of 37

Виховна робота у коледжі

Головною метою виховної роботи в умовах воєнного стану є гарантування безпекової складової здоров’я особистості, забезпечення її фізичного, психічного, соціального та духовного благополуччя.
Усі заплановані заходи проведені, про що свідчать звіти

у фейбуці, які публікує Ю.А. Зубенко.

30 of 37

Робота соціально-психологічної служби

З метою формування у здобувачів уявлення про актуальні ризики в Інтернеті, пов’язані з надсиланням власних інтимних фото, було проведено заняття з елементами тренінгу «STOP_SEXтинг»
У межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?», було проведено заняття з елементами тренінгу, метою якого є подолання стресу та негативних емоцій під час війни та як знаходити сили для психологічного відновлення
Бесіда на тему «Протидія торгівлі людьми та трудова експлуатація
Інформаційна сесія «Безпека в соціальній мережі та цифровому просторі. Кібербулінг – що це та як його зупинити»
Пісочна терапія. Вправи з піску. Арт-терапія

32 of 37

До проведення заходів були залучені такі фахівці:

- Начальник відділу зі зв’язків з громадськістю та пресою відділу безоплатної правової допомоги Кременчуцького місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Терещенко С.О.
- Лікарка-фтизіатр, завідувачка КП "ПОКПТД ПОР" КДВ №2 Ганна Одінцова.
- Інспектори ВЗГБПП Надія Шило, ст. інспектор відділу моніторингу та забезпечення аналітики, ст. лейтенант Євгенія Кривошапко, ст. лейтенант Максим Отченаш.
- Модератор кіноклубу DocudaysUA при ГО «ПроКачайСебе» А. Марченко.
- Координаторка центру життєстійкості «Місце сили. Кременчук» Надія Купенко.
- Юрист модератор кіноклубу DocudaysUA при ГО «ПроКачайСебе» Ольга Маслова.
- Мобілізатор Ресурсного центру «Світло надії», ЮНІСЕФ Воліна С.Ю.
- Ресурсний центр для жінок та дівчат, який діє за підтримки UNICEF / БО «Світло надії» - Світлана Воліна.
- Модератор, тренер-консультант (ГО «МІЖНАРОДНА АНТИНАРКОТИЧНА АСОЦІАЦІЯ, ПОЛТАВА» Фадеєнко Олег Андрійович.
- Куратори проєкту психологічної підтримки «ПОРУЧ».

33 of 37

Зміцнення матеріально-технічної бази коледжу в 2024 році

Протягом року, завдяки роботі адміністративно-господарчої служби були виконані наступні роботи:
- ремонт їдальні:
- ремонт покриття біля аудиторії 1.1;
- ремонт даху;
- кронування дерев;
- очищення ливньовок;
- встановлення і заміна батарей опалення;
- ремонт сходів та укладання кахельної плитки;
- ремонт укриттів;
-зараз розпочато ремонт у конференц залі.

34 of 37

Фінансова діяльність

Уся діяльність здійснювалася відповідно до затвердженого фінансового паспорта навчального закладу.

Усього освоєно 13642018, 43 грн, з них на

оплату праці – 7502779,00 грн.

нарахування на зп – 1710780,00 грн.

стипендію – 1308960,56 грн.

закупівлю електроенергії -249581,56 грн.

закупівлю теплової енергії – 2376225,75 грн.

водопостачання та водовідведення – 62438,63 грн.

та інші статті витрат