3éme Congrès Maghrébin des techniciens supérieurs en anesthésie réanimation – Hammamet le 26 mars 2022
L’impact de la pandémie COVID-19 sur le développement du syndrome du burnout chez les personnels soignants : prévalence et facteurs prédictifs
Asma Jouini, Amel Mokline, Hager Sabta, Ichrak Smadhi, Maamoun Ben Cheikh, Chadli Dziri
But de l’étude :
En Tunisie, la pandémie COVID-19 a été confirmée le 2 mars 2020.
08 février 2021 au 11 avril 2021
Enquête transversale
Le critère de jugement principal
Evaluer le degré du burnout chez les soignants en adoptant la version originale du Maslach Burnout Inventory:
Epuisement émotionnel sévère (≥30)
Dépersonnalisation sévère (≥12)
Défaut sévère d’accomplissement personnel au travail (≤ 33)
Analyse statistique
Une analyse descriptive suivie d’une analyse bi et multivariée ont été réalisées.
Score Maslach Burnout Inventory :�
Nombre Pourcentage (%) |
L’épuisement émotionnel : Total ≥ à 30 602 86 Total compris entre 18 et 29 63 9 Total ≤ à 17 35 5 La dépersonnalisation : Total ≥ à 12 426 61 Total compris entre 6 et 11 220 31 Total ≤ à 5 54 8 Le défaut d’accomplissement personnel au travail : Total ≤ à 33 480 69 Total compris entre 34 et 39 175 25 Total ≥ à 40 45 6 |
L’impact de la pandémie COVID-19 sur la santé mentale et physique des personnels soignants : Analyse descriptive
Nombre Pourcentage (%) |
Genre : Homme 392 56 Femme 308 44 Age : [23-33ans] 422 60 [34-43ans] 202 29 <43ans 76 11 Lieu de travail : CHU 575 82 Les hôpitaux Régionaux 84 12 Les cliniques privées 41 6 Travail tous les jours à l’unité COVID: Oui 520 74 Non 180 26 Le mode de compensation : Une semaine de travail/repos 2 semaines Oui 0 0 Une semaine de travail/repos une semaine Oui 106 15 Pas de repos compensateur Oui 585 84 Etiez-vous atteint par la COVID-19? Oui 552 75 Non 178 25 Quelles émotions avez-vous exprimés lors de la pandémie COVID-19? Dépression/Idées suicidaires Oui 605 86 Manque de soutien familial et social Oui 668 95 |
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Genre : Homme 392 56 Femme 308 44 Age : [23-33ans] 422 60 [34-43ans] 202 29 <43ans 76 11 Lieu de travail : CHU 575 82 Les hôpitaux Régionaux 84 12 Les cliniques privées 41 6 Travail tous les jours à l’unité COVID: Oui 520 74 Non 180 26 Le mode de compensation : Une semaine de travail/repos 2 semaines Oui 0 0 Une semaine de travail/repos une semaine Oui 106 15 Pas de repos compensateur Oui 585 84 Etiez-vous atteint par la COVID-19? Oui 552 75 Non 178 25 Quelles émotions avez-vous exprimés lors de la pandémie COVID-19? Dépression/Idées suicidaires Oui 605 86 Manque de soutien familial et social Oui 668 95 |
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Genre : Homme 392 56 Femme 308 44 Age : [23-33ans] 422 60 [34-43ans] 202 29 <43ans 76 11 Lieu de travail : CHU 575 82 Les hôpitaux Régionaux 84 12 Les cliniques privées 41 6 Travail tous les jours à l’unité COVID: Oui 520 74 Non 180 26 Le mode de compensation : Une semaine de travail/repos 2 semaines Oui 0 0 Une semaine de travail/repos une semaine Oui 106 15 Pas de repos compensateur Oui 585 84 Etiez-vous atteint par la COVID-19? Oui 552 75 Non 178 25 Quelles émotions avez-vous exprimés lors de la pandémie COVID-19? Dépression/Idées suicidaires Oui 605 86 Manque de soutien familial et social Oui 668 95 |
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Genre : Homme 392 56 Femme 308 44 Age : [23-33ans] 422 60 [34-43ans] 202 29 <43ans 76 11 Lieu de travail : CHU 575 82 Les hôpitaux Régionaux 84 12 Les cliniques privées 41 6 Travail tous les jours à l’unité COVID: Oui 520 74 Non 180 26 Le mode de compensation : Une semaine de travail/repos 2 semaines Oui 0 0 Une semaine de travail/repos une semaine Oui 106 15 Pas de repos compensateur Oui 585 84 Etiez-vous atteint par la COVID-19? Oui 552 75 Non 178 25 Quelles émotions avez-vous exprimés lors de la pandémie COVID-19? Dépression/Idées suicidaires Oui 605 86 Manque de soutien familial et social Oui 668 95 |
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Genre : Homme 392 56 Femme 308 44 Age : [23-33ans] 422 60 [34-43ans] 202 29 <43ans 76 11 Lieu de travail : CHU 575 82 Les hôpitaux Régionaux 84 12 Les cliniques privées 41 6 Travail tous les jours à l’unité COVID: Oui 520 74 Non 180 26 Le mode de compensation : Une semaine de travail/repos 2 semaines Oui 0 0 Une semaine de travail/repos une semaine Oui 106 15 Pas de repos compensateur Oui 585 84 Etiez-vous atteint par la COVID-19? Oui 552 75 Non 178 25 Quelles émotions avez-vous exprimés lors de la pandémie COVID-19? Dépression/Idées suicidaires Oui 605 86 Manque de soutien familial et social Oui 668 95 |
�Epuisement émotionnel sévère (≥30) versus non sévère (<30)
Probabilité: un épuisement émotionnel sévère : 17% |
Dépersonnalisation sévère (≥12) versus non sévère (<12) :
Probabilité: une dépersonnalisation sévère : 77,7% |
Défaut sévère d’accomplissement personnel au travail (≤33) versus non sévère (>33):
L’absence de repos compensateur
Probabilité: défaut sévère d’accomplissement personnel au travail : 80% |
Genre : Femme
Age : Entre 51 et 60 ans
Prévalence : EE : 51% , DP : 52% , défaut d’APT : 28%
EE : 34,1% , DP : 12,6% , défaut d’APT : 15,2%
D’autres variables:
Recommandations émant des données de notre étude: l’atteinte par la maladie COVID-19 du personnel de la santé était certes responsable du burnout avec ses trois composantes, en revanche l’attention doit être portée sur le fait que chaque personnel de la santé doit bénéficier d’un repos compensateur.
Merci pour votre attention