1 of 35

التفاعلات الصفية

علاقات تفاعلية

المدرس(ة)

المادة المعرفية

المتعلم(ة)

الديداكتيك

البيداغوجيا

التعلم

2 of 35

الديداكتيك

النقل الديداكتيكي

تكييف المادة المعرفية حسب خصوصيات المتعلم(ة)

التدبير الديداكتيكي

منهجية تمرير المادة المعرفية خلال التفاعلات الصفية

- وضعية الانطلاق

- وضعية الملاحظة والاكتشاف

- وضعية التسمية

- وضعية التدريب والتطبيق

- وضعية التقويم والدعم

المعرفة العالمة

​

​

المعرفة المدرسية

​

​

المعرفة المدرسة

​

​

​

المعرفة المكتسبة

3 of 35

4 of 35

5 of 35

6 of 35

7 of 35

8 of 35

المعرفة

المهمة

الأستاذ

لهث التلاميذ وراء المعلومة

9 of 35

10 of 35

11 of 35

12 of 35

13 of 35

المعرفة

المهمة

التلاميذ

المدرسون

14 of 35

المهام المنوطة بالمدرس(ة)

التخطيط

الدعم

التدبير

التقويم

15 of 35

التخطيط

معرفة مسبقة بالمتعلم(ة)

  • الخصوصية العمرية
  • الواقع السوسيوثقافي
  • التمثلات
  • المكتسبات السابقة

​

​

​

وضع سيناريو محتمل

  • تحديد الأهداف التعلمية
  • ترجمتها لوضعيات وأنشطة تعلمية
  • تحديد الحيز الزمني لتنفيذها
  • انتقاء الأدوات والوسائل التعليمية
  • انتقاء أساليب التواصل وتقنيات التنشيط المناسبة
  • انتقاء وضعيات التقويم الملائمة للأهداف التعلمية
  • انتقاء الأنشطة الداعمة لتدارك الاختلالات

​

​

​

16 of 35

التدبير

على المستوى الديداكتيكي

  • تكييف المادة المعرفية حسب خصوصيات المتعلمين المعرفية الوجدانية والحركية
  • تمرير المادة المعرفية وفق خطوات ومراحل محكمة ومتناسقة (منهجية الاشتغال)

​

​

​

على المستوى البيداغوجي

  • العمل على تمرير المادة المعرفية وفق بيداغوجيا ملائمة
  • تنويع استراتيجيات التدريس بما يتلاءم واستراتيجيات التعلم

​

​

​

على مستوى التواصل والتنشيط

  • تنويع أساليب التواصل (أفقي عمودي)
  • تنويع تقنيات التنشيط (مجموعات – عمل فردي – موارد رقمية)

​

​

​

17 of 35

التقويم

الالتزام بسيرورة التقويم

  • تقويم تشخيصي
  • تقويم مرحلي تكويني
  • تقويم الأهداف التعلمية، إجمالي

​

​

​

الالتزام بالضوابط العلمية للتقويم

  • التقويم في ظل وضعيات
  • انتقاء الأسئلة وفق صنافة القدرات العقلية
  • التعامل مع المركب
  • الاعتماد على شبكات بمعايير ومؤشرات واضحة وقابلة للقياس في عملية التصحيح

​

​

​

18 of 35

الدعم

الدعم الفوري

  • دعم ومعالجة التعثرات في آنها (خلال عملية التعليم والتعلم)

​

​

​

الدعم البعدي

  • دراسة وتحليل إنتاجات المتعلمين
  • تفيئ المتعلمين حسب مجموعات الحاجة وحسب نوعية الخلل
  • انتقاء الأنشطة الملائمة حسب الدراسة والتحليل
  • التركيز على الفئات المتعثرة

​

​

​

19 of 35

النسبة المئوية

المدة الزمنية

المجالات

50

50د

وضعية عملية يحضرها المترشح(ة):

  • تقييم القدرات اللغوية و التواصلية (اللغة العربية و اللغة الفرنسية) للمترشح(ة)  و مدى إلمامه بتكنولوجيا المعلومات و التواصل.
  • قدراته واستعداده لممارسة مهنة التربية والتدريس.
  • مدى تمكنه من مادة أو مواد التخصص

​

الاختبارات الشفوية

20 of 35

القدرات اللغوية والتواصلية

  • استعمال اللغة الفصحى السهلة والبسيطة ( جمل بسيطة – مفردات مفهومة).
  • النطق السليم (احترام مخارج الحروف – الصبيب – التعبيرية)
  • الالتزام بالموضوع (استعمال الأساليب والتعابير الملائمة – استعمال المفاهيم المرتبطة بالمجال).
  • استعمال المهارات التحليلية (القدرة على الاستدلال – الاستنباط – الحجاج - ...).
  • الطاقة الشخصية (التروي – الصدر الرحب – الحيوية – احترام الرأي – الاعتراف بضعف التمكن من موضوع ما مع إبداء الفدرة الكبيرة على البحث والاطلاع).
  • إبداء ازدواجية اللغة إدماج عبارات باللغة الفرنسية بين الفينة والأخرى.
  • الثبات على الأفكار والمواقف.

​

21 of 35

تكنولوجيا المعلومات والتواصل

  • الإلمام بالموارد الرقمية وأهميتها في تنويع استراتيجيات التدريس :
  • ضرورة استعمال الموارد الرقمية في العملية التعليمية التعلمية
  • الحقيبة الرقمية ( أقراص صلبة تتضمن دروس وأنشطة تعليمية تعلمية – وسائل عرض هذه الأنشطة : الحاسوب – المسلاط – الحامل الرقمي )
  • المواقع عبر الشبكة العنكبوتية ذات الصلة بالمجال التربوي.
  • الأشرطة السمعية البصرية

​

22 of 35

الاستعداد لممارسة مهنة التربية والتعليم

​

  • الإلمام بمتطلبات مهنة التربية والتعليم:
  • أدوار المدرس
  • المقاربات البيداغوجية والطرائق الديداكتيكية
  • التفاعلات الصفية والفاعلين فيها
  • وظائف المدرسة الحديثة
  • أخلاقيات المهنة

23 of 35

التمكن من مادة أو مواد التخصص

​

  • التمكن من معارف المادة:
  • قواعد اللغة العربية (التراكيب – النحو – الإملاء......)
  • Le fonctionnement de la langue française ( la grammaire – la conjugaison – l orthographe …..
  • المفاهيم والتقنيات الرياضية ( الأنشطة العددية – القياس – الهندسة...)

24 of 35

عرف نفسك

​

  • اسمي الكامل:.......................
  • Je m’appelle………………….
  • من مواليد: .../..../...... بمدينة..................متزوج وأب ل..................
  • Je suis né le …./…./……. à ……………
  • أقطن حاليا بمدينة..........................
  • J’habite actuellement à………….
  • حصلت على شهادة الباكلوريا سنة ...... شعبة......
  • J ai obtenu mon baccalauréat ……… en............
  • تابعت دراستي الجامعية بكلية............................. ب..................
  • J’ai poursuivi mes études universitaires à l université…………à……
  • حصلت على شهادة الإجازة شعبة.......................... سنة.........................
  • J’ai obtenu ma licence, branche…………….. en………………
  • تلقيت تكوينا/تكوينات في مجال............بالمعهد/المركز/المدرسة،/الجمعية.............. لمدة............
  • J’ai fait une/des formations dans le domaine de………..à l institut/centre/école……..pendant……….
  • اكتسبت تجربة مهمة في مجال التربية والتعليم من خلال مزاولتي لمهنة التدريس في: القطاع الخاص/ جمعية تهتم بهذا الشأن لمدة.............
  • J’ai acquis pas mal d expérience dans ce domaine d éducation et d’enseignement en exerçant ce métier dans le secteur privé/ une association

​

25 of 35

لماذا اخترت مهنة التعليم في السلك .......؟

​

  • حب هذه المهنة ( مهنة شريفة)
  • الرغبة الشديدة في التعامل مع الأطفال
  • القدرة على تنمية كفاياتهم وصقل مواهبهم
  • التجربة المهمة التي اكتسبتها من خلال مزاولة هذه المهنة في القطاع الخاص أو في جمعية تهتم بهذا المجال
  • تقديم إضافة نوعية للممارسة التربوية في هذا السلك من خلال إرساء النماذج الحديثة في التدريس

26 of 35

ماهي المراحل الأساسية للدرس؟

​

  • وضعية الانطلاق (مرحلة تمهيدية – تقديم المفهوم المستهدف)
  • وضعية الملاحظة والاكتشاف/ البناء ( اكتشاف المفهوم ىالجديد وخصائصه مع التسمية وتكوين القاعدة)
  • وضعية التدريب والتمرين(التدرب على استعمال المفهوم الجديد من خلال وضعيات متنوعة)
  • وضعية التقويم ( تقويم مدى ادماج المتعلمين للمفهوم الجديد في بنيتهم المعرفية)
  • وضعية الدعم ( دعم المتعثرين من خلال أنشطة لتدارك تعثراتهم المرتبطة بالمفهوم الجديد)

27 of 35

كيف ترى العلاقة بين المدرس والمتعلم؟

​

  • هذه العلاقة يجب أن تتأسس حول تعاقد ضمني بموجبه يلتزم المدرس بتوجيه وإرشاد ومساعدة المتعلم على بناء تعلماته واكتساب الموارد الضرورية لتنمية الكفايات التي تخول له الإنتاج في وضعيات مشكلات.
  • هذه العلاقة يجب كذلك أن تتأسس على تنويع المدرس لاستراتيجيات التدريس ووسائل الإيضاح وأشكال المادة المعرفية وتقنيات التنشيط لتتلاءم مع تنوع استراتيجيات التعلم عند المتعلمين

28 of 35

ماهي الأدوار والوظائف المنوطة بالمدرس؟

​

  • أدوار مرتبطة بالتفاعلات الصفية (التخطيط – التدبير الديداكتيكي والبيداغوجي – التقويم – الدعم)
  • أدوار مرتبطة بالحياة المدرسية ( الأنشطة المندمجة – أنشطة النوادي – أنشطة التعاونية المدرسية – مشروع المؤسسة – مجالس المؤسسة – الشراكات - ......)

29 of 35

ماهي مجالس الؤسسة؟

​

  • مجلس التدبير
  • المجلس التربوي
  • المجالس التعليمية
  • مجالس الأقسام

30 of 35

ماهو رأيك في وضعية التعليم ببلادنا والإصلاحات التي دخلت عليه؟

​

  • الإشارة إلى تقارير المنظمات الدولية حول التعليم بالمغرب
  • الإشارة لترتيب بلادنا بين الدول في مجال التعليم
  • تحديد مجموعة من الاختلالات التي يعرفها القطاع(أشكال التدريس – طرق تدبير القطاع)
  • الإشارة إلى أهم محطات الإصلاح ( الميثاق الوطني للتربية والتكوين – البرنامج الاستعجالي)

31 of 35

ماهي الوثائق الضرورية للأستاذ؟

​

  • ملف إداري – ملف تربوي
  • ملف إداري يشمل نسخ من الوضعية الإدارية – قرار التعيين – قرار التسمية في الإطار والدرجة والرتبة- الشواهد المحصل عليها – تقارير الزيارات والتفتيشات.........
  • ملف تربوي يشمل التخطيطات ( السنوية- المرحلية- اليومية ) بيانات ومعطيات حول المتعلمين ( الحالة الاجتماعية – النفسية – الاقتصادية) شبكات التنقيط- شبكات الدعم....
  • المذكرة اليومية
  • سجل المواظبة والغياب

​

​

32 of 35

تصرفك إزاء سلوك غير مرغوب فيه صدر من طرف متعلم؟

​

  • أتحاشى الحديث إليه أمام زملائه
  • أتحدث إليه على انفراد بأسلوب لين
  • أبحث معه عن الأسباب التي دفعته للقيام بذلك الفعل
  • أحاول إقناعه بالعزوف عن هذا الفعل
  • الاتصال بالإدارة للتنبيه بخطورة الفعل

33 of 35

ماهو تصرفك مع المتعلم المشاغب؟

​

  • تكليفه بمهمة أو مهام داخل الفصل ( تحميله المسؤولية)
  • تغيير أماكن الجلوس ( تقريبه منك)
  • إشراكه باستمرار في الأنشطة مثلا على السبورة
  • التشجيع والتحفيز باستمرار في حالة القيام بعمل مستحسن
  • عقوبات تأديبية خفيفة

​

​

34 of 35

تصرفك في حالة الحصول على نتائج غير مرضية خلال عملية التقويم ؟

​

  • مساءلة الطريقة التي أشتغل بها ( التخطيط – الطرائق الديداكتيكية – النماذج البيداغوجية – الوسائل التعليمية – تقنيات التنشيط – أشكال التقويم – أنشطة الدعم)

​

​

35 of 35

● تكلم عن نفسك؟

● لماذا اخترت مهنة التربية والتعليم؟

●  هل تظن أنك صالح لمهنة التدريس؟

● لماذا اخترت ولوج المراكز الجهوية للتربية و التكوين ؟

● ما هي المهام الأساسية  المنوطة بالمدرس؟

● ما طبيعة العلاقات التي تربط الأستاذ بالتلاميذ؟

● ما هي الأدوار والوظائف التي يجب أن يقوم بها الأستاذ؟

● ما هي الصفات  والميزات التي يجب أن تتوفر في الأستاذ المثالي ؟

● ما هي مواصفات الدرس الناجح ؟

● ما هي أهم الوثائق التي يجب أن يتوفر عليها المدرس ؟

● اذكر أهم المستجدات التربوية ؟