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INFORME DE GESTIÓN DIRECTIVA ADMINISTRATIVA

Institución educativa José Antonio Galán 2025

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Objetivo

  • Proporcionar el informe final de la gestión directiva administrativa para poder fortalecer los procesos institucionales mediante la implementación, actualización y socialización de formatos, indicadores y estrategias que garanticen una administración eficiente, el mejoramiento continuo, la convivencia escolar y la caracterización integral de los estudiantes, con el fin de responder a las necesidades de la comunidad educativa.

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Informe sobre los formatos asignados a la gestión

  • Citación a reuniones(listado con objetivo  modificable) GESTIÓN DIRECTIVA.
  • Formato de circulares(plantilla)  emitido por rectoría (pendiente de revisión) Gestión Directiva.
  • Autorización de salida de la institución de los estudiantes (LISTO) GESTIÓN DIRECTIVA.
  • Salidas pedagógicas (LISTO) GESTIÓN DIRECTIVA.
  • Membrete de certificaciones  y circulares (código dane y nit) GESTIÓN DIRECTIVA.

  • Nota: Formatos creados y/o actualizados.

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Informe sobre los indicadores priorizados Herramienta Integrada de Autoevaluación Institucional

  • Elaboración del documento con las actividades a realizar por el Comité de Convivencia Escolar para disminuir las situaciones que generan conflicto: se está elaborando el documento con un avance del 50%
  • Divulgación y socialización del documento con las actividades planteadas por el Comité de Convivencia Escolar para el fortalecimiento de la convivencia escolar: En espera del documento para poder realizar la socialización.
  • Implementación de las actividades propuestas en el documento planeado por el Comité de Convivencia Escolar para fortalecer la convivencia: En espera del documento para poder realizar seguimiento de las actividades.
  • Elaboración del documento sobre identificación y sistematización de experiencias significativas: se está elaborando el documento con un avance del 80%

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Informe sobre los indicadores priorizados Herramienta Integrada de Autoevaluación Institucional

  • Socialización del documento sobre la identificación y sistematización de experiencias significativas desarrolladas en el establecimiento: se está elaborando el documento para realizar la socialización
  • Aplicación del formato de experiencias significativas desarrolladas en la institución educativa: se revisará formato ya pre elaborados de Colombia aprende y secretaria de educación de Medellín para adaptarlo o adoptarlo.

Caracterización de los estudiantes, análisis y seguimiento a indicadores de plan de mejoramiento.

  • Actividad 1:

Informe mensual de ausentismo de los estudiantes por grupo para realizar estadística y compartir información con la UAI y las familias.

  • Actividad 2:

Divulgación de los resultados de análisis de ausentismo a la comunidad educativa

Pendiente información de docentes responsables.

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Fortalezas

  • Creación y actualización de formatos institucionales (circulares, autorizaciones, salidas pedagógicas, certificaciones con membrete oficial), lo que aporta orden y estandarización en los procesos administrativos.
  • Avance significativo en la elaboración de documentos clave como el de experiencias significativas (80%) y el de convivencia escolar (50%), evidenciando compromiso con la autoevaluación y el mejoramiento institucional.
  • Implementación de mecanismos de caracterización estudiantil y análisis de ausentismo, lo que permite proyectar acciones de acompañamiento y articulación con la UAI y las familias.
  • Existencia de una ruta clara para la adaptación de formatos oficiales de experiencias significativas de Colombia Aprende y la Secretaría de Educación de Medellín, lo que garantiza pertinencia y alineación con lineamientos externos.

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Aspectos por mejorar

  • Finalizar y socializar oportunamente los documentos en proceso de construcción (convivencia escolar y sistematización de experiencias significativas) para garantizar la puesta en marcha de las acciones planteadas.
  • Definir y fortalecer los mecanismos de seguimiento a la implementación de las actividades de convivencia escolar, evitando que se posterguen por falta de insumos.
  • Consolidar la información pendiente de docentes responsables en el análisis del ausentismo para mejorar la trazabilidad y la corresponsabilidad institucional.
  • Establecer estrategias más efectivas para la divulgación de los resultados del ausentismo y otras estadísticas relevantes, de manera que se traduzcan en acciones preventivas y correctivas concretas.