АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА�МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ�«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 61 Г.ЧЕЛЯБИНСКА»�
Заместитель директора по УР
Шахматова Р.Р.
ЗАСЕДАНИЕ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА�«ИТОГИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА I полугодие 2021-2022
УЧЕБНОГО ГОДА»
ПОВЕСТКА:
1.Анализ выполнения технического задания ШМО в I полугодии 2021/2022 учебного года (руководители ШМО).
�2. Оценка эффективности деятельности ШМО за I полугодие 2021/2022 учебного года (Р.Р. Шахматова).
3. Обсуждение и утверждение индикативных показателей качества реализации Программы развития по направлениям: «Учитель- учитель», «Учитель-ученик», «Ученик-ученик».
4. Введение новых ФГОС НОО и ООО.
Рейтинг деятельности ШМО
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |
Критерии Название ШМО | Заседания МО (min 2) | Открытые уроки/мероприятя | Участие учащихся в олимпиадах (ВОШ) (призер/победитель) - участник МЭ | Участие учащихся в интеллектуальных конкурсах (НОУ)/РДШ | Публикации | Участие в конкурсах педагогического мастерства различного уровня | Участие в конференциях, семинарах, вебинарах и т.д. (слушатель/ выступление) | Участие педагогов в профессиональных олимпиадах, тестированиях | Повышение квалификации | Блог педагогов ШМО | Итого | |
всего | По теме самообразованию | |||||||||||
МО «Филология» | 5 | 0 | 5 | 3 | 0 | 0 | 1 | 6 | 2 | 0 | 2 | 24 |
МО учителей иностранного языка | 5 | 0 | 6 | 5 | 0 | 1 | 0 | 6 | 1 | 2 | 0 | 26 |
МО учителей математики, физики, информ | 5 | 0 | 6 | 3 | 0 | 1 | 1 | 6 | 5 | 1 | 1 | 29 |
МО учителей естественнонаучного цикла | 5 | 0 | 5 | 3 | 0 | 1 | 1 | 6 | 2 | 1 | 1 | 25 |
МО образовательных областей «Технология», | 5 | 1 | 6 | 3 | 0 | 5 | 1 | 5 | 1 | 0 | 2 | 29 |
МО учителей начальных классов | 5 | 0 | 5 | 3 | 0 | 2 | 1 | 6 | 2 | 1 | 3 | 28 |
МО классных руководителей | 5 | 5 | 0 | 1 | 0 | 1 | 1 | 11 | 1 | 3 | 3 | 31 |
МО СППС | 5 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 6 | 1 | 0 | 6 | 22 |
Индикативные показатели модели «Учитель –учитель»
№ | Показатель/ планируемый результат | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
I | Руководитель ШМО – члены ШМО | |||||
1 | Процент педагогических работников, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку, с целью повышения их компетенций в обновленном содержании и технологий преподавания общеобразовательных программ, а также в области современных технологий электронного обучения | 25% | 30% | 35% | 45% | 50% |
2 | Участие в повышении профессиональной компетенции: Участие в профессиональных сообществах, программах обмена опытом и лучшими практиками. Участие в конференциях, семинарах, вебинарах Участие в профессиональных олимпиадах, тестированиях | 35% | 40 % | 45 % | 50 % | 50 % |
3 | Осуществление научно – исследовательской деятельности на разных уровнях(педагог-эксперт) | 20% | 25% | 30% | 35% | 40% |
4 | Участие педагогов во всероссийских конкурсах работников образования | 10% | 15% | 25%
| 35%
|
5 | Участие педагогов в муниципальных конкурсах: методических разработок «В мире профессий»; программ профильных и тематических смен; «Современные образовательные технологии»; педагогического мастерства «Педагогический калейдоскоп»; «Учитель года»; профессионального мастерства классных руководителей общеобразовательных организаций «Самый классный классный»; «Воспитать человека»; «Руководитель года»; «Педагог-психолог»; «Педагог специального коррекционного образования»; официальных интернет-сайтов образовательных организаций «Лучший интернет-сайт образовательной организации» (в рамках городского конкурса «Цифровой ветер»); | 10% | 14% | 17% | 20% |
6 | Методические публикации (обобщение опыта по теме самообразования) в периодических печатных изданиях на разных уровнях (муниципальном, областном, всероссийском)
| 50% | 65% | 75% | 90% | 100% |
7 | Ведение персональных блогов (интернет представительств) учителей в соответствии требованиям | 30% | 35% | 40% | 45% | 50% |
8 | Участие в методической работе на уровне образовательного учреждения
| 50% | 55% | 60% | 75% | 100% |
9 | Участие в конкурсе Портфолио (полное отражение эффективности работы педагога) | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
10 | Участие учащихся в олимпиадах (учитель-ученик) Подготовка участника муниципального этапа олимпиады Подготовка призера, победителя муниципального этапа олимпиады | 100% 5% 5% | 100% 15% 10% | 100% 20% 15% | 100% 25% 17% | 100% 30% 20% |
II | Опытный учитель – молодой специалист |
5 | Участие в муниципальном конкурсе молодых учителей «Педагогический дебют», в городском конкурсе профессионального мастерства молодых педагогов «Педагогический прорыв» и иных | 5% | 7% | 12% | 15% | 20% |
Индикативные показатели модели «Учитель –ученик»
Показатель/ /планируемый результат | 2022 год | 2023 год | 2024 год | 2025 год | 2026 год |
Качественная успеваемость | 45% | 47% | 47% | 47% | 47% |
Показатели базового уровня в рамках исследованиях оценки качества образования учащихся �1–11-х классов: – международных (PISA, TIMSS, PIRLS �и др.) – национальных (НИКО) – ВПР – РИКО | 70% | 75% | 80% | 85% | 85% |
Качество участия в школьных и муниципальных этапах всероссийской, областной олимпиад школьников, многопрофильной инженерной олимпиады школьников «Звезда» | 1% призеров, победителей ШЭ по каждому предмету; 1 участник МЭ; призер, победитель МЭ по каждому предмету | 2% призеров, победителей ШЭ по каждому предмету; 1 участник МЭ; призер, победитель МЭ по каждому предмету | 3% призеров, победителей ШЭ по каждому предмету; 2 участник МЭ; призер, победитель МЭ по каждому предмету | 4% призеров, победителей ШЭ по каждому предмету; 3 участник МЭ; призер, победитель МЭ по каждому предмету | 5% призеров, победителей ШЭ по каждому предмету; 4 участник МЭ; призер, победитель МЭ по каждому предмету |
Охват участием обучающихся школы в интеллектуальных, творческих конкурсах разных уровней | 50% | 60% | 65% | 70% | 75% |
Процент одаренных детей | 5 | 7,5 | 10 | 12,5 | 15 |
Количество учащихся зарегистрированных на платформе "Билет в будущее« (процент от параллели) | 30% | 35% | 55% | 65% | 75% |
Ведение портфолио учащихся с использованием электронных ресурсов | 10 | 20 | 40 | 70 | 90 |
Процент охвата учащихся открытыми уроками "Проектория", "Урок цифры" и др | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 |
Учитель-ученик
Индикатор | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
Количество волонтёров | 10 | 12 | 14 | 16 | 20 |
Взаимодействие с СПО | Процент учащихся охваченных ПОПО (Практико-ориентированная проф ориентация) | | | | |
Количество творческих (научных, проектных и других) исследовательских работ учащихся по предмету, представленных на различных уровнях, в том числе школьного и выше | Не менее 1 работы от педагога | Не менее 1 работ от педагога | Не менее 2 работ от педагога | Не менее 2 работ от педагога | Не менее 2 работ от педагога |
Процент посещения обучающимися/родителями (законными представителями) электронного журнала АС СГО | 90%/50% | 90%/60% | 90%/70% | 90%/70% | 90%/70% |
Доля обучающихся и родителей, удовлетворенных качеством образования | 90% | 91% | 92% | 93% | 94% |
Ученик-ученик
Индикатор | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
Развитие важатства | 1% | 2 | 3 | 4 | 5% |
Развитие ученическокого самоуправления (количество вовлеченных в ШУС и др) | 1% | 2 | 3 | 4 | 5% |
РЕШЕНИЕ:
1.Руководителям МО обеспечить к концу учебного года выполнение технического задания в полном объеме.
1.1. Активизировать работу по мотивации учителей в повышении квалификации через другие образовательные платформы, участии конкурсах профессионального мастерства, по обобщению и распространению положительного педагогического опыта учителей по теме самообразования,
1.2. Активизировать работу педагогов по созданию условий для развития интеллектуальных и творческих способностей школьников.
1.3. Ввести проведение открытых уроков в рамках участия в городском конкурсе «Лучшее метапредметное занятие».
РЕШЕНИЕ:
2.Рейтинг эффективности деятельности МО:
3. Утвердить индикативные показатели качества реализации Программы развития по направлениям: «Учитель- учитель», «Учитель-ученик», «Ученик-ученик».
4. А.Ю. Гумметовой, Р.Р. Шахматовой, Е.Е. Порохиной, заместителям директора по УР и ВР, ознакомиться с обновленными ФГОС 3 поколения и создать локальные акты в соответствии с новыми требованиями до 31.01.2022.
5. Руководителям МО обеспечить создание новых рабочих программ по предметам в срок до 18.03.2022г.