Guia para Anciãos�A Equipe Pastor-Ancião

Pastores e Anciãos são

Parceiros no Ministério.

Um deve ser capaz de dizer do outro:

“Dou graças a meu Deus�por tudo que recordo de vós,�em todas as minhas orações,�pela vossa cooperação�no evangelho,�desde o primeiro dia até agora.”�Filipenses 1:3-5

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Diferenças entre Pastor e Ancião:

Escolha ou Designação:

• Pastor: Associação / Missão

(presta contas à Administração do Campo).

• Ancião: Congregação local.

Similaridades entre Pastor e Ancião:

• Ambos são apenas líderes na congregação.
• Coordenam todas as atividades da Igreja.
• Interesses e trabalho notavelmente similares.

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Os ministros que não receberam a

Ordenação ao Ministério são normalmente ordenados como Anciãos Locais.

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Parte do Pastor:

• TREINAR

Devotar tempo principal no treinamento:

• dos Anciãos e suas Igrejas,
• Ênfase especial nos novos Anciãos,

(Imediatamente após a comissão de nomeações).

• Temas Para o Treinamento:
• Administração e Organização da Igreja
• Crescimento da Igreja
• Atenção aos Novos Conversos
• Liderança do Culto
• Pregação e Visitação
• Atuação e Presidência em Comissões
• Sociedade Pastor-Ancião

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Parte do Pastor:

• DELEGAR
• A exaustão revela a falha em delegar responsabilidades, especialmente aos Anciãos.
• Junto com a responsabilidade, deve delegar autoridade.
• COMUNICAR
• Alento Espiritual - Projetos de Pregação
• Relatórios - Sugestões
• Avaliação - Distribuição de Materiais

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Parte do Ancião:

• Encontrar Tempo para Trabalhar
• Os anciãos não deveriam assumir �o cargo se o vêem exclusivamente como uma responsabilidade para o Sábado de manhã.
• Maximizar os Pontos Fortes do Pastor

Congregações esperam do pastor Personalidade:

• Reservada - Contemplativa - Introvertida -Teólogo - Pregador - Pai - Administrador.
• Pública - Gregária - Extrovertida - Ganhador de Almas - Treinador - Visitador - Conselheiro - Promotor.

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Parte do Ancião:

• Compensar as Debilidades do Pastor
• Romanos 12: Igreja = Corpo Humano.�“Se uma parte falha,�é compensada e não rejeitada.”
• A Família do Pastor Necessita:

Que os aceitem e apreciem como são:

• Como Amigos - “Sem Temor ou orgulho”.
• Grupos de Apoio à Família Pastoral.
• Apoio Principal - da Comunidade de Crentes -�a Igreja Local.

(Atividades que o próprio Pastor não pode liderar)

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Parte do Ancião:

• Pastor do Pastor
• Profissionais da área de ajuda estão�mais sujeitos a estresse e, assim,�mais propensos a necessitar de ajuda�algumas vezes.
• Ancião Pastoreando Seu Pastor:
• Aceite sua humanidade.
• Seja um Barnabé.
• Um ministro do encorajamento.
• Seja bom ouvinte.
• Demonstre Apoio público

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Parte do Ancião:

• Ancião Pastoreando Seu Pastor:
• Comemore o Dia do Pastor.
• Seja solícito.
• Resolva os conflitos congregacionais.
• Insista no período de renovação espiritual.
• Insista no tempo para a família e a recreação.
• Encoraje a provisão de um aconselhamento anonimamente.
• Ore por eles e deixe-os saber disso.

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Parte do Ancião:

• Pastor dos Filhos do Pastor
• Ter sobre si a expectativa - dos outros -�de viver uma vida cristã perfeita é uma�carga muito pesada para ser levada�por costas pequenas.
• Empatia pelas mágoas do Pastor e esposa.
• O pastor e a esposa também ficam magoados quando seus filhos se extraviam.
• Especial atenção à nova Família Pastoral.
• A lealdade da igreja para com o Pastor anterior pode fazer com que discriminem o novo Pastor.

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