1

Dra. Nina Dewi, MAP

Kepala BPSDM Prov.Kaltim

BPSDM Provinsi Kalimantan Timur

STRATEGI MEMBANGUN JEJARING PENGETAHUAN YANG KUAT

untuk Mewujudkan Birokrasi Unggul

Presented by

1

2

Tantangan Birokrasi dalam pengembangan kompetensi ASN

1. Keterbatasan Sumber Daya, Teknologi dan Infrastruktur
2. Birokrasi yang Kaku
3. Adaptasi terhadap Perubahan
4. Kurangnya Sistem Pengembangan Berkelanjutan
5. Persaingan dan Fragmentasi
6. Budaya Kerja di Instansi masing masing ASN

2

3

Konsep Jejaring Pengetahuan

Definisi :

Kolaborasi antar individu, unit, dan lembaga untuk berbagi informasi & keahlian.

Tujuan:

• Menghasilkan solusi inovatif, meningkatkan kinerja, dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data.

3

Latar Belakang

• Efektifitas Pelayanan Publik
• Meningkatkan Akuntabilitas & TransparansiASN
• Meningkatkan Pengetahuan dan Kompetensi ASN
• Jejaring pengetahuan mempercepat pertukaran ide dan praktik terbaik bagi ASN
• Adaptasi terhadap Perubahan dan Tantangan
• Pengembangan Karir dan Mobilitas ASN

​

4

Manfaat Jejaring Pengetahuan bagi ASN

1. Pengembangan Kompetensi ASN
2. Meningkatkan Akses Informasi dan Pengetahuan
3. Mendorong Kolaborasi dan Sinergi
4. Inovasi dan Perbaikan Layanan Publik
5. Meningkatkan Efisiensi dan Efektivitas dalam mengembangkan kompetensi
6. Membangun Budaya Belajar Berkelanjutan
7. Mendukung Reformasi Birokrasi

​

5

Penguatan SDM

Pemanfaatan Teknologi

Budaya Berbagi Pengetahuan

Kolaborasi Lintas Sektor

Monitoring & Evaluasi

STRATEGI MEMBANGUN JEJARING PENGETAHUAN

Corporate University

Platform digital pembelajaran

pemerintah, swasta, akademisi, masyarakat

Learning Organization

Perbaikan Terus Menerus

6

AKPK

Analisa Kebutuhan Pengembangan Kompetensi merupakan

aplikasi untuk memetakan kebutuhan pengembangan kompetensi ASN setiap tahunnya;

SIMPEL BPSDM

Sistem Informasi Manajemen Pelatihan merupakan

apl manajemen penyelenggaraan pelatihan yang memberikan berbagai informasi pelatihan

SiMon Bangkom

Sistem Monitoring Pengembangan Kompetensi

merupakan

Apl monitoring pengembangan kompetensi pada Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur

Pi Awan

Penyimpanan Awan merupakan sistem penyimpanan online

data pelatihan dari penyelenggaraan pelatihan

Website BPSDM

Website BPSDM Provinsi Kalimantan Timur merupakan

website yang menghadirkan berbagai informasi mengenai BPSDM

DigiLib

Digital Library Inlist Lite BPSDM Provinsi Kalimantan Timur merupakan aplikasi

yang mendukung pengelolaan perpustakaan BPSDM Provinsi Kalimantan Timur

DINOV

untuk penyimpanan akper dan proper alumni pelatihan

LAPOR

akuntabilitas dan transparansi di BPSDM Provinsi Kalimantan Timur

HELP.BPSDM

Help.BPSDM merupakan aplikasi yang secara langsung dapat

digunakan peserta maupun pengguna fasilitas dalam melaporkan pengaduan / kerusakan

EvOn

Provinsi Kalimantan Timur untuk pelaksanaan evaluasi secara terpusat

PPID

PPID merupakan website PPID BPSDM

Provinsi Kalimantan Timur

Statistik

untuk mendukung keterbukaan informasi yang ada di BPSDM Provinsi Kalimantan Timur

OJS NIJ

Open Journal System Nusantara Inovation Journal merupakan aplikasi

yang mendukung peningkatan literasi ASN Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur

LC e-Learning

Learning Management System (LC) merupakan aplikasi

untuk penyelenggaraan pelatihan secara e-learning

KMS

Knowledge Management System merupakan aplikasi

pengelolaan pengetahuan ASN ke dalam system

CBT

Computer Based Test (CBT) merupakan aplikasi

ujian online dalam penyelenggaraan pelatihan

K

I

S

S

Dukungan Teknologi Informasi BPSDM Provinsi Kalimantan Timur

7

di BPSDM Provinsi Kalimantan Timur

Implementasi Jejaring Pengetahuan

8

8

Kolaborasi dengan Kementerian, Pemda, Akademisi, Lembaga dan Instansi lainnya

Kementerian/Lembaga

Pemerintah Provinsi

Pemerintah Kab/Kota

Pihak Swasta

9

9

KALTIM CORP-U

Lembaga Penyelenggara Pelatihan

Pelatihan Kepemimpinan Administrator

Lembaga Pelatihan

Pengadaan Barang / Jasa (LPPBJ)

Pelatihan Kepemimpinan Pengawas

Pelatihan Dasar

Calon Pegawai Negeri Sipil

Pelatihan Dasar

Manajemen Bencana

Pelatihan Teknis Pariwisata dan

Ekonomi Kreatif

• Pengembangan Kompeytensi Terintegrasi demgan Kebutuhan Organisasi (UU ASN No.20 tahun 2023)
• Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Sistem Pembelajaran Pengembangan Kompetensi Secara Terintegrasi (Corporate University).
• Pengelolaan Pembelajaran Sistem Terintgrasi dalam Pengembangan Kompetensi ASN (Pergub Kaltim Nomor 29 Tahun 2023 )

10

10

Knowledge Management System (KMS)

pembelajaran melalui platform pembelajaran digital untukmengelola pengetahuan (knowledge), pertanyaan, dan informasi umum yang dibutuhkan oleh individu pegawai, yang terdokumentasi secara digital sehingga dapat diakses serta dipelajari kapan saja dan di mana saja.

BPSDM Prov. Kaltim

11

Tahun 2024

Persentase ASN yang telah memenuhi 20 JP dari Total 9.503 ASN (PPPK Tidak Termasuk)

Tahun 2025

Persentase ASN yang telah Memenuhi 20 JP dari Total 18,097 ASN

Sistem Monitoring Pengembangan Kompetensi

Merupakan Aplikasi Monitoring pengembangan kompetensi pada Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur

SIMON Bangkom

12

Journal dan Buletin

Nusantara Inovation Journal

Buletin Eskalasi

13

13

14

Sharing Session

&

Webinar

14

14

15

• Jejaring pengetahuan adalah fondasi birokrasi unggul

​

• Dibutuhkan komitmen, kolaborasi, dan teknologi.

​

• Birokrasi unggul tercapai dengan SDM cerdas dan sistem yang terhubung.

15

16