1 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Disampaikan pada Webinar ASN Belajar Seri 6, BPSDM Provinsi Jawa Timur

Surabaya, 13 Februari 2025

ASN Muda

Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH.,MA

Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN RI

2 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Prolog: Pemuda dalam Konteks Perubahan Jaman

Beri aku 10 Pemuda, niscaya aku guncangkan dunia

Beri aku 10 Pemuda, niscaya aku wujudkan Indonesia Emas

3 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Energi extra

Bisa diandalkan

Technology savvy

Optimis

Berpikir kritis

Tangguh

Adaptif

Visioner

Potret Ideal Pemuda untuk Indonesia Emas

Suka tantangan

Multi talent

Terbuka (open mind)

4 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Komposisi ASN Berdasarkan Generasi

  • Generasi Y (kelahiran 1977-1994): 2,13 juta ASN (50%)
  • Generasi X (kelahiran 1965-1976): 1,73 juta ASN (40%)
  • Generasi Z (kelahiran 1995-2010): 232,5 ribu ASN (5%)
  • Generasi Baby Boomers (kelahiran 1946-1964): 183,72 ribu ASN (4%)

Sumber: indonesiabaik.id, Juni 2023

5 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Pemuda yang percaya pada dirinya sendiri;

Pemuda yang yakin mampu melakukan hal yang mustahil sekalipun;

Pemuda yang siap mengukir Sejarah !!

Urgently Needed:

6 of 22

7 of 22

8 of 22

9 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Para Pemuda dalam Peradaban Dunia

Larry Page & Sergey Brin (1973)

10 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Para Pemuda dalam Peradaban Dunia

Jawed Karim (lahir 1979), Steve Chen (1978), dan Chad Hurley (1977)

11 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Para Pemuda dalam Peradaban Dunia

Jack Dorsey (1976), Evan Williams (1972), dan Biz Stone (1974)

12 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Terkadang, Justru ini yang Terjadi

Mudah curiga

Kinerja pas-pasan

Malas

lamban

Kurang amanah

Kurang disiplin

Kurang inisiatif

Etiket lemah

Gampang menyerah

Egois

Hedonis

13 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Ada apa dengan Gen Muda?

Tidak bersedia melakukan pekerjaan di luar pekerjaan utama; Pulang kerja tepat waktu; Bekerja sesuai porsinya; Kurangnya inisiatif dalam pekerjaan; Kurangnya keterlibatan dalam pertemuan tim; dst.

14 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Pernahkah kita membayangkan bagaimana seorang Mohammad Yamin dari Sawah Lunto dapat bertemu dengan Johannes Leimena dari Ambon? Atau, bagaimana seorang Katjasungkana dari Madura dapat bertemu dengan Lefrand Senduk dari Sulawesi?

Bukan hanya bertemu, tapi mereka juga berdiskusi, bertukar pikiran, mematangkan gagasan hingga akhirnya bersepakat mengikatkan diri dalam komitmen ke-Indonesia-an. Padahal, jarak antara Sawah Lunto dengan kota Ambon, lebih dari 4.000 kilometer. Hampir sama dengan jarak antara Jakarta ke Shanghai. Sarana transportasi umum saat itu, masih mengandalkan laut. Dibutuhkan waktu berminggu-minggu bagi mereka untuk bisa bertemu.

Muhammad Yamin

Johannes Leimena

R. Katjasungkana

RC. Lefrand Senduk

Baca Lagi Sejarah Pejuang Bangsa

15 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

  • Beliau menerima tugas maha berat dalam keadaan sakit parah. Namun, penyakit dan rasa sakit tidak pernah dijadikan alasan untuk menolak mengabdi pada negeri tercinta.
  • Meski dihadapkan pada keterbatasan (senjata, personil, dll) mindset beliau tidak pernah terbatas.
  • Sebesar apapun penyakit yang diderita, ternyata jauh lebih besar tekadnya untuk merdeka dan lebih besar cintanya terhadap tanah air.

Ketika Keselamatan Bangsa�Diatas Segalanya

16 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Mengapa mereka rela

mengorbankan segalanya demi bangsa tercinta?

17 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Tak Ada Lagi Belenggu dalam Hati dan Pikirannya

18 of 22

Andapun bisa melakukan apapun yang Anda inginkan!

  • Kekuatan pemuda terutama terletak pada karakternya. Karakter yang positif (positive thinking) dan terbuka (open heart, open will) wajib dimiliki para pemuda.
  • Dengan karakter tadi, pemuda bisa menjadi kekuatan yang membuat sesuatu yang tidak mungkin menjadi mungkin (making the impossible possible).

19 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

  • Setiap orang pasti memiliki alasan mengapa mau melakukan perbuatan tertentu. IKIGAI adalah konsep Jepang yang berarti ”alasan atas eksistensi diri”.
  • Apapun alasan Anda, pastikan CINTA sebagai alasan yang paling mendasar terhadap keberadaan kita & terhadap apapun yang kita lakukan (termasuk untuk berinovasi).
  • Cinta adalah satu-satunya hal yang dapat membuat PERBEDAAN. Cinta adalah unsur yang mampu membuat seseorang rela bekerja tanpa pamrih dan berkorban apapun.
  • Namun, cinta saja tidak cukup. Ia harus didampingi dengan kecakapan dalam melakukan sesuatu. Kombinasi Cinta + kecakapan adalah PASSION.

CINTA adalah Kekuatan Terbesar Manusia

20 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Epilog: Bertransformasilah, wahai ASN Muda!

Dr. Bruce Banner bertransformasi menjadi Hulk dalam film Avengers.

BRAHALA, adalah Raksana sebesar gunung dengan 1.000 kepala, penjelmaan Prabu Kresna yang ber-Triwikrama saat menggunakan Aji Kesawa.

21 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

Transformasi ASN Muda

Dimensi

Kondisi Existing

Transformasi yang Diharapkan

Pendidikan

Sarjana

Magister dalam kurun 3 tahun.

Magister

Doktor dalam kurun 5 tahun.

Keterampilan

Single talent

Multi-talent.

Gagap teknologi

Menguasai teknologi.

Kinerja/produktivitas

Output n / satuan waktu

Output 2n, 4n, 10n, atau n2.

Dampak internal

Dampak eksternal.

Karakter

Karyawan (pencari nafkah)

Pejuang pelayan publik.

Pemain terbatas

Pemain tak terbatas.

22 of 22

humas_lan

LAN_RI

www.lan.go.id

Humas LAN RI

Lembaga Administrasi Negara

TETAP SEMANGAT