1 of 7

იყავი მეწარმე�მოდული I

შესავალი მეწარმეობაში

2 of 7

წარმატებული წამოწყების ელემენტები

3 of 7

Kodak - 1880 - კამერები და ფილმები

CocaCola - 1891 - სასმელები

UPS - 1907 - ამანათების მიწოდება

Black&Decker - 1910 - ხელსაწყოები და წვრილი ტექნიკა

HewlettPackard - 1938 - ელექტრონიკა

JohnsonPublishing - 1946 - Ebony და Jet ჟურნალები

Domino’sPizza - 1960 - პიცის მიწოდება

TheLimited - 1963 - ტანსაცმლის მაღაზია

Nike - 1964 - სპორტული ფეხსაცმელი და ტანსაცმელი

DHL - 1972 - ამანათების მიწოდება

TheBodyShop - 1976 - სილამაზის ნატურალური პროდუქტები

AppleComputers - 1976 - კომპიუტერები და ელექტრონიკა

Gateway - 1985 - კომპიუტერები

კომპანიები რომლებმაც ბიზნესი წამოიწყეს მცირე კაპიტალით

4 of 7

STEMერი

მეცნიერება
ტექნოლოგიები
ინჟინერია
მათემატიკა

http://jag.ge/index.php?page=game ბმული

5 of 7

სავარჯიშო #1�როგორ უნდა გახდეს გლეხი ფერმერი?

ჩამოწერეთ გლეხის დამახასიათებელი ნიშან-თვისებები - მახასიათებლები:

===================================================

ჩამოწერეთ ფერმერის დამახასიათებელი ნიშან-თვისებები - მახასიათებლები:

==================================================

რატომ უნდა იქცეს გლეხი ფერმერად?

================================================

როგორ უნდა იქცეს გლეხი ფერმერად?

================================================

The JA Company Program is the oldest and largest learning experience that JA offers. Running in 110 countries today, it has travelled far and wide. It has been adapted to the local context, language, culture, curricula in every place. It is always a deep-dive student driven experience, and no student company is ever quite the same.

If you look at the graphic, this is the learning journey….[trace the pathway]

The method uses a very hands on enterprise experience as the medium for learning—through the process of brainstorming, they learn problem-solving and a lot about the issue that they’ve decided to focus on whether it’s solar energy or taking care of older people or sustainable food products or digital technology solutions. We guide them through innovation processes and design thinking, ensuring that they complete all the steps and—even though it is not easy—they have lots of support and encouragement from their teachers, mentors. The teamwork is a key driver of the learning outcomes. They have to organize themselves and deal with the inevitable conflicts that come up in any team. They have to produce something—whether it is a prototype or a product or a service—do the production and the marketing--and they have to interact with customers, and handle money, meet deadlines. All of these things are a kind of feedback loop—is the idea viable? Do people like it?

It is a truly blended experience with in-school, out of school activities and online learning. There are numerous extra curricular activities such as competitions and innovation camps—these extend from local to international participation.

110 countries

Adapted to context, culture, curricula, diverse target groups

Student-driven

Hands-on enterprise experiences

Real world problem-solving, teamwork

Innovation processes and design-thinking

Prototypes, products, or services

Investors, customers, money

.

6 of 7

პროგრამის რესურსები

ლინკი:

http://jag.ge/index.php?page=programs_single&id=33

ბიზნეს გეგმის ნიმუში:

https://drive.google.com/file/d/19HreqmkAuNpizptZVVZpJU76-V5xIFNT/view

7 of 7

www.jag.ge

JAGeorgia

558 565 599; 558 00 07 01;
juniortrainings@gmail.com