1 of 22

VOL+

Competências adquiridas

durante o voluntariado

2 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

VOL+

  1. A quem se destina esta ferramenta? (diapositivo 3)
  2. Introdução ao VOL+ (diapositivo 4)
  3. Como utilizar esta ferramenta (diapositivo 11)

3 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

A quem se destina esta ferramenta?

Esta ferramenta está concebida para ser utilizada por voluntários(as) com o apoio da sua organização de voluntariado.

O VOL+ é uma certificação de voluntariado emitida pela Plataforma de Voluntariado de Espanha, que coordena a participação de voluntários(as) e das respetivas organizações.

4 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Introdução ao VOL+

O VOL+ é um reconhecimento das competências pessoais (soft) que os(as) voluntários(as) adquirem durante o voluntariado.

O VOL+ permite identificar e documentar a aprendizagem adquirida no decorrer da sua experiência de voluntariado.

O QUE É O VOL+?

5 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Introdução ao VOL+

OBJETIVOS

6 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Introdução ao VOL+

O VOL+ foca-se na identificação de 7 aptidões pessoais, geralmente adquiridas em qualquer área do voluntariado:

COMPETÊNCIAS VOL+

COMPETÊNCIAS DE AUTOGESTÃO

Análise e Resolução de Problemas

Iniciativa e Independência

Flexibilidade e Inovação

COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS

Capacidade de Liderança de Iniciativas

Planeamento e Organização

COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO E DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS

Comunicação interpessoal

Trabalho de equipa

7 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Introdução ao VOL+

PARTES INTERESSADAS

A Plataforma de Voluntariado de Espanha (PVE) coordena e lidera o programa, dando apoio a todas as partes interessadas.

8 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Introdução ao VOL+

PARTES INTERESSADAS

VOLUNTÁRIOS(AS)

Os(as) principais intervenientes no programa. Atravessam um período de autorreflexão para reconhecimento da aprendizagem

Fotografia por Perry Grone no Unsplash

9 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Introdução ao VOL+

PARTES INTERESSADAS

ORGANIZAÇÕES DE VOLUNTARIADO

Promovem o reconhecimento dos(as) seus(suas) voluntários(as) e disponibilizam apoio aos(às) que participam no programa.

Fotografia por Mario Purisic no Unsplash

10 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Introdução ao VOL+

PARTES INTERESSADAS

CORPORAÇÃO

Promovem o voluntariado entre os(as) colaboradores(as) especializados(as) na gestão de competências.

Atuam na qualidade de assessores(as) da aprendizagem dos(as) voluntários(as). O voluntariado que praticam baseia-se nas suas próprias competências.

Fotografia por Sebastian Herrmann no Unsplash

11 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Como utilizar esta ferramenta

O VOL+ envolve um processo de autorreflexão por parte do(a) voluntário(a), suportado por um(a) Coordenador(a) do Programa ou Coordenador(a) de Voluntários, que conhece os seus antecedentes enquanto voluntário(a). Também inclui a avaliação externa da aprendizagem por parte de um especialista em gestão de competências e/ou em orientação de carreiras.

O processo está estruturado em diferentes passos, que estão descritos nos diapositivos que se seguem

12 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Como utilizar esta ferramenta

1

Formação

Todos os(as) participantes recebem formação sobre a Metodologia VOL+, para que todos compreendam o processo e as tarefas a executar. Também ficam a conhecer a descrição das competências e dos comportamentos associada a cada um deles.

Os(as) voluntários(as) de Corporações (assessores(as)) recebem formação específica sobre o voluntariado de forma a facilitar o seu entendimento do contexto de aprendizagem do voluntariado.

13 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Como utilizar esta ferramenta

2

Atribuição

É atribuído a cada voluntário(a) participante um(a) assessor(a) (tutor(a), de acordo com a designação VOL+).

Os(as) tutores(as) têm um conhecimento profundo das necessidades do mercado de trabalho e os seus especialistas garantem qualidade e objetividade na avaliação das competências adquiridas pelos(s) voluntários(as).

14 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Como utilizar esta ferramenta

Reunião de arranque

O(a) voluntário(a) e o(a) tutor(a) marcam uma reunião para fazer a entrevista. O objetivo desta entrevista é esclarecer o objetivo, a duração e as tarefas do processo, etc.

O(a) tutor(a) certificar-se-á de que o(a) voluntário(a) compreende o significado e a utilização de um Perfil de Competências e de como fazer uma autoavaliação realista, honesta e fidedigna das competências.

É também uma oportunidade para o(a) assessor(a) ficar com uma impressão geral das capacidades do(a) voluntário(a), se se voluntariou, durante quanto tempo e aquilo que fazem lá...

3

15 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Como utilizar esta ferramenta

Questionários de Autoavaliação

O(A) voluntário(a) foca-se no processo de autorreflexão, identificando as situações onde exibiu qualquer umas das competências VOL+.

No questionário, os(a) voluntário(a) devem explicar as atividades/tarefas que desempenham que envolvam a implementação da competência e alguns exemplos de situações em que essa competência foi exibida.

Clique aqui para fazer download do modelo do Questionário de Autoavaliação relativo à competência "Planeamento e Organização".

4

16 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Como utilizar esta ferramenta

A primeira parte do formulário orienta o(a) voluntário(a) na pesquisa de atividades e tarefas de voluntariado que correspondam à descrição fornecida e que, mais tarde, irão descrever na segunda parte do formulário.

Durante esta fase, os(as) Coordenadores(as) dos(as) Voluntários(as) desempenham um papel ativo, apoiando os(as) voluntários(as) na análise das suas atividades de voluntariado e na forma como as expressam.

Uma vez preenchidos os questionários, os(as) voluntários(as) enviam-nos para o(a) assessor(a).

17 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Como utilizar esta ferramenta

Entrevista de contraposição

Assim que o(a) tutor(a) conclui a análise dos questionários, agenda uma segunda reunião na qual as respostas incluídas no questionário são analisadas em rigor. O objetivo é ficar com uma imagem completa das competências desenvolvidas pelo(a) voluntário(a).

Clique aqui para fazer download de um modelo de resumo que o(a) tutor(a) (assessor(a)) preenche durante e após a entrevista.

5

18 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Como utilizar esta ferramenta

Relatório de conclusões e proposta de certificação

Na posse de todas as informações reunidas pelo(a) assessor(a) (questionários, entrevistas), o(a) tutor(a) redige um breve relatório com comentários e conclusões gerais.

Este relatório constitui a base para uma proposta de certificação. A proposta indica quais as competências (entre as sete) desenvolvidas e o grau de desenvolvimento para cada uma delas.

6

19 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Como utilizar esta ferramenta

Existem três níveis de desenvolvimento de competências:

  1. BÁSICO: significa que o(a) voluntário(a) teve pouco exposto(a) a situações que tornassem possível a aprendizagem.
  2. INTERMÉDIO: significa que o(a) voluntário(a) teve exposto(a) a experiências significativas de uma forma regular, embora não demasiado complexas e/ou assumindo apenas níveis intermédios de responsabilidade na gestão das mesmas.
  3. AVANÇADO: significa que o(a) voluntário(a) foi confrontado(a) com situações significativas e complexas regularmente e assumiu um elevado nível de responsabilidade na gestão das mesmas.

Clique aqui para fazer download do modelo da Proposta de Certificação de Competências.

20 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Como utilizar esta ferramenta

Certificação

Uma vez concluído este processo, a documentação produzida é enviada para a PVE, onde verificam se a proposta é coerente com os documentos e as informações disponibilizadas, e se a metodologia foi integralmente respeitada.

A PVE valida o processo e subscreve a certificação.

7

21 of 22

Ferramenta para identificação e documentação dos resultados da aprendizagem adquirida durante o voluntariado

Como utilizar esta ferramenta

Certificado

22 of 22

Direitos de autor

Este recurso educacional foi produzido pelos parceiros do projeto evavol com o apoio do programa Erasmus+ da União Europeia.

Salvo indicação em contrário, este recurso educacional está licenciado ao abrigo de uma Licença Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0. (CC BY-SA 4.0). Está atribuída aos parceiros do projeto evavol. Para mais informações, aceda a www.evavol.eu

Os autores comprometem-se a respeitar os direitos de propriedade intelectual de terceiros, e tomaram todas as medidas consideradas razoáveis para garantir que a reprodução do conteúdo (texto, imagens, etc.) foi realizado com o consentimento total dos detentores dos direitos autorais e que todos os detentores dos direitos autorais foram previamente informados da sua eventual reprodução. Se considerar que os seus direitos autorais foram desrespeitados, contacte-nos enviando um e-mail para info@evavol.eu

Se for utilizar partes do conteúdo com materiais cujo(s) detentor(es) dos direitos de autor não é(são) o(s) autor(es), é da sua exclusiva responsabilidade certificar-se de que o faz respeitando os direitos autorais do detentor original.

Este conteúdo é da exclusiva responsabilidade dos parceiros do projeto, não podendo, de forma alguma, considerar-se que reflete as opiniões da União Europeia.