1

Кадры для малоэтажного строительства:

кто нужен рынку?

02.12.2025г.

​

Парикова Е.В.

Директор по развитию - руководитель проектного офиса Ассоциации «Национальное объединение строителей»

​

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ

"Кадры решают все"

�

2

НОСТРОЙ И КОНСРОЦИУМ СПО

1

2

СТРОИТЕЛЬНАЯ ИНДУСТРИЯ, ОБРАЗОВАНИЕ И КАДРЫ

3

КАДРЫ ДЛЯ МАЛОЭТАЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА:

КТО НУЖЕН РЫНКУ?

Ассоциация «Национальное объединение строителей»

77 СФ РФ

>105 000 компаний

3

Саморегулирование в области строительства:

• вопросы, касающиеся НОСТРОЙ регулируются статьей 55.20 ГрК РФ
• НОСТРОЙ согласно статье 55.5-1 ГрК РФ устанавливает требования �к специалистам, включаемым в Национальный реестр специалистов (НРС) �в области строительства

Консорциум СПО

Участники

Страница консорциума на сайте nostroy.ru

Телеграм-канал

Проведение мероприятий с предприятиями строительной отрасли, СРО �и организациями СПО

Консультационная поддержка предприятий строительной отрасли и ПОО СПО �по ФП «Профессионалитет»

Участие в реализации плана мероприятий проекта «Я-строитель будущего!» Общественного совета при Минстрое России

Участие в реализации плана мероприятий по выполнению концепции подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года

Участие в заседаниях:

​

• Комиссии общественного совета при Минстрое России по вопросам профессионального образования и кадрового потенциала в сфере строительства и ЖКХ

​

• Комитет РСС по развитию профессионального образования и содействия занятости в строительной отрасли

​

• Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства

Концепция подготовки кадров для строительной �отрасли и ЖКХ до 2035 года

5

* План мероприятий («дорожная карта») утвержден М.Ш. Хуснуллиным,

Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации, 10 февраля 2025 г. № МХ-П49-3938

Распоряжением Правительства РФ от 28 октября 2024 г.

№ 3030-р была утверждена Концепцию подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года

​

�

6

НОСТРОЙ И КОНСРОЦИУМ СПО

1

2

СТРОИТЕЛЬНАЯ ИНДУСТРИЯ, ОБРАЗОВАНИЕ И КАДРЫ

3

КАДРЫ ДЛЯ МАЛОЭТАЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА:

КТО НУЖЕН РЫНКУ?

Тренды в строительстве

7

Цифровизация

Сокращение процедур и ускорение согласований

Новый ритм строительства

Оптимизация сроков и перевод документооборота в онлайн

НРДП

Автоматизированное формирование, экономия на логистике

Система оценки деловой репутации

ПАК с данными о юрлицах, формируя «портфель» их деятельности

Повышение производительности труда

Внедрение современных технологий, оптимизация рабочих процессов

Малоэтажное строительство

8

20-годы 20 века

Наши дни

Ситуация в образовании

9

11 класс

635 тыс. чел.

9 класс

1,2 млн. чел.

13%

строители

ВО

60 тыс. чел.

6,8 млн специалистов в строительстве и ЖКХ

~20 % выпускников - в профессии спустя 3 года

Дефицит: ~ 200 тыс. человек

48–50 тыс. специалистов по строительным специальностям выпускаются ежегодно

ВО+СПО

60+163 тыс.чел.

Кадры в строительстве

10

• ТОП-5 ИТР
• Инженер-проектировщик

​

• Начальник участка (в строительстве)

​

• Производитель работ (прораб) в строительстве

​

• Мастер строительных и монтажных работ

​

• Геодезист

​

• ТОП-5 рабочих профессий
• Монтажник БК/МК

​

• Электрогазосварщик

​

• Бетонщик

​

• Дорожный рабочий

​

• Каменщик

​

Дефицит кадров в строительстве

11

ИТР

Рабочие

20%

80%

Трудовые профессии: золото нашего времени!

�

12

НОСТРОЙ И КОНСРОЦИУМ СПО

1

2

СТРОИТЕЛЬНАЯ ИНДУСТРИЯ, ОБРАЗОВАНИЕ И КАДРЫ

3

КАДРЫ ДЛЯ МАЛОЭТАЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА:

КТО НУЖЕН РЫНКУ?

Функциональные специалисты в ИЖС�

13

Почему они необходимы?

Спрос на многофункциональных специалистов, способных закрывать сразу несколько этапов работ (например, бетонщиков-плотников, кровельщиков-отделочников, монтажников-стропальщиков)

Долгосрочная экономия:

Оптимизация расхода ресурсов

Продление срока службы оборудования

Снижение коммунальных платежей

Профилактика аварий и протечек

Доступ к технологиям:

Специалисты обеспечивают внедрение современных технологий, которые улучшают качество жизни.

Например, газовщики работают с новейшими системами контроля утечек и энергоэффективными газовыми приборами (котлы с модуляцией пламени, умные счётчики)

Перспективные специальности

Индустриализация профессий

Монтажник модульных домов/ рабочий по производству каркасных модульных домов/Монтажник лёгких стальных тонкостенных конструкций (ЛСТК)/3-D принтеры

Инженерия и сети:

газ, электрика, сантехника, вентиляция, специалист по водным технологиям и пр.

​

Обобщенные группы профессий:

1. Бригадир
2. Отделочник
3. Монтажник общестроительных работ

​

Пути решения

14

Модернизация образовательных программ

Актуализация учебных планов, ПОП, ФГОС под запросы рынка, выявление потребностей в кадрах

Профориентация и сотрудничество с колледжами и вузами

Вовлечение работодателей

Необходимо вовлекать работодателей в реализацию проектов «Профессионалитет», «Приоритет 2030», «Целевые договоры»

Развитие системы ДПО и переподготовки

Изменение подходов в обучении (программы с использованием VR/AR-тренажеров, симуляторов и специализированных методических разработок для быстрого освоения новых технологий и навыков)

Поддержка рабочих профессий

Государственные гранты, субсидии, национальный проект «Кадры»

Развитие системы сертификации, оценки квалификаций

Гибкая, быстрая система интеграции требований отрасли, технологий и рынка к квалификациям специалистов и рабочих

1

2

3

4

5

6

Конкурс «Строймастер», Строительные классы, экскурсии на объекты («Я-строитель будущего»), стажировки и практики, конкурс «Лучшие практики профориентации в строительстве»

ВНИМАНИЕ! Конкурс

15

Конкурсные работы принимаются в следующих номинациях:

​

«День открытых дверей»

«Экскурсия»

«Мастер-класс»

«Классный час/Урок»

​

​

Приём заявок:

​

с 20 ноября 2025 года

по 20 января 2026 года

Москва, Проспект Мира, д. 6

consortium.edu@nostroy.ru

​

+7 (495) 987-31-50, 127

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!