1 of 10

«Заклад позашкільної освіти «Центр творчості дітей та юнацтва Олександрівського району» Запорізької міської ради

Звіт

 про результати роботи

директора

Різниченко Яни Станіславівни

2 of 10

МЕРЕЖА ТА КОНТИНГЕНТ ЗАКЛАДУ

Контингент закладу позашкільної освіти становить – 1155 вихованців (28 творчих об’єднань, 79 груп).

З них за такими напрямами діяльності:

  • Художньо-естетичний напрям – 813 вихованців (22 об’єднання, 56 груп);

  • Фізкультурно-спортивний напрям – 267 вихованців (3 об’єднання, 18 груп);

  • Гуманітарний напрям – 60 вихованців (2 об’єднання, 4 групи);

  • Туристсько-краєзнавчий напрям – 15 вихованців (1 об’єднання,1 група).

3 of 10

КАДРОВИЙ СКЛАД

НАША ПРОФЕСІЙНА КОМАНДА – це 46 енергійних працівників.

На сьогодні до складу КОМАНДИ входять:

                                     

  • 39 висококваліфікованих педагогів, серед яких п’ять педагогів нагороджені нагрудними знаками МОН України «Відмінник освіти України», один педагог нагороджений нагрудними знаками МОН України «Софія Русова», «Василь Сухомлинський», один педагог має науковий ступінь «кандидат економічних наук», дев’ять педагогів мають педагогічне звання «керівник гуртка - методист». За плідну педагогічну діяльність сім педагогів нагороджені Почесною грамотою Міністерства освіти і науки України, дев’ять – відзначені стипендією міського голови.

  • 2 керівника секції карате Шотокан «СК Удзукі» мають найвищі спортивні розряди «Кандидат у майстри спорту України». Один керівник секції є головним тренером збірної Запорізької області з карате JKS. Один керівник секції є членом національної збірної України з карате JKS, діючою чемпіонкою України з карате JKS, чемпіонкою та призером Кубка Європи з карате JKS. Один керівник секції карате Шотокан «СК Удзукі» має міжнародну суддівську категорію, один тренер – третю суддівську категорію.

  • 1 керівник секції є тренером національної збірної України з акробатичного рок-н-ролу та суддею національної категорії з акробатичного рок-н-ролу.

  • 7 працівників технічного персоналу, які створюють комфорт і порядок у закладі.

4 of 10

ДОСЯГНЕННЯ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ

Вихованці закладу - унікальні та є прикрасою нашого Запорізького краю, постійні переможці та лауреати міжнародних, всеукраїнських, обласних та міських фестивалів, конкурсів, змагань. 2025-2026 навчальний рік був найрезультативнішим. Рівень творчих здобутків закладу  вищий порівняно з чотирма попередніми навчальними роками.

Загальна кількість

 

Міжна-родні

Всеукра-їнські

Обласні

Міські

Всього

Гран-прі

58

18

-

6

82

1 місце

98

93

197

50

438

2 місце

6

46

176

39

267

3 місце

1

23

97

13

134

 

163

180

470

108

921

Всього 921 нагорода

Навчальні роки

Кількість Гран-прі

Загальна кількість призових місць

2021-2022

14

377

2022-2023

32

378

2023-2024

27

398

2024-2025

37

664

2025-2026

82

921

5 of 10

МЕТОДИЧНА РОБОТА ТА ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ПЕДАГОГІВ

Методична робота в закладі – це системний комплекс практичних заходів, які ґрунтуються на досягненнях науки, передового педагогічного досвіду та спрямовані на підвищення професійної компетентності й педагогічної майстерності кожного педагогічного працівника.

Важливим результатом роботи стало формування позитивного іміджу закладу позашкільної освіти на місцевому та всеукраїнському рівнях. Системна організація освітнього процесу, упровадження сучасних педагогічних технологій, активна методична діяльність та результативна робота педагогічного колективу сприяли отриманню закладом золотої медалі на Сімнадцятій міжнародній виставці «Сучасні заклади освіти-2026» за конкурсну роботу з теми «Проєкт «Краса і унікальність танців Запорізького краю» як інноваційна форма поєднання традицій і сучасних засобів навчання».

6 of 10

Протягом 2025-2026 навчального року педагоги брали активну участь у трьох освітніх міських проєктах:

  • Методичний PROкач»;
  • Позашкілля: PROмову»;
  • «Позашкілля: PROідентичність».

Заклад успішно пройшов участь у відбірковому етапі претендентів Всеукраїнської пресконференції «Позашкільна освіта – 2025: десять звершень». Навчальний заклад отримав Диплом лауреата у номінації «Успішні проєкти позашкільної освіти» за представлення проєкту «Геройська кав’ярня». Проєкт «Геройська кав’ярня» це творча ініціатива адміністрації, педагогів, вихованців, яка народилася 6 грудня 2023 року, що об’єднує доброту, вдячність, підтримку Захисників м. Запоріжжя. Кожна філіжанка кави чи чаю – символ турботи та єдності.

Одним із пріоритетних напрямів роботи є грантова діяльність навчального закладу позашкільної освіти. У травні 2026 року надано заявку на отримання гранту від Благодійної організації “БФ “Фундація Множина”. Назва проєкту: «PRO_Запоріжжя: діти творять сучасну українську ідентичність», програмний напрям – ідентичність.

Навчальний заклад продовжує працювати над проєктом “Український Етноспадок”. Це інноваційний культурний проєкт закладу, який поєднує хореографічні, музично-інструментальні, вокальні композиції українського народного та сучасного мистецтва.

7 of 10

ПСИХОЛОГІЧНА СЛУЖБА ЗАКЛАДУ

Протягом 2025-2026 н.р. в навчальному закладі здійснювався системний психологічний супровід освітнього процесу у закладі.

Реалізація супроводу здійснювалася за такими напрямками:

  • діагностична робота зі здобувачами позашкільної освіти, педагогами та батьками;
  • корекційна робота;
  • профілактична робота;
  • консультативна робота з педагогами та батьками;
  • психологічна просвіта, основною метою якої було формувати психологічну культуру вихованців, педагогів, батьків.

Робота з вихованцями проводилася за профілактичними та просвітницькими напрямками та була спрямована на розширення знань щодо булінгу та кібербулінгу та його профілактики. Систематично проводились просвітницькі заняття щодо видів булінгу та алгоритму реагування на його прояви.

Здійснювалась планова консультативна, просвітницька та корекційна робота з педагогічним колективом, проводилися тематичні заходи психолого-педагогічного змісту під час нарад при директорі, ділові ігри з педагогами. А саме:

  • тренінг для педагогічних працівників “Ментальне здоров’я”;
  • тренінг “Як реагувати в кризових ситуаціях”;
  • арт-терапевтичне заняття “Лялька-мотанка “Подорожниця”.

8 of 10

БЕЗПЕКА ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ УЧАСНИКІВ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ ТА ОХОРОНА ПРАЦІ

Протягом 2025-2026 н.р. проведено роботу щодо безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу та охорони праці.

Видано наказ про перевірку стану готовності закладу до 2025-2026 н.р. Регламентовано роботу з охорони праці та безпеки життєдіяльності в особливих умовах воєнного стану.

Постійно проводяться перевірки журналів реєстрації інструктажів з безпеки життєдіяльності (первинного, позапланового, цільового).

Протягом 2025-2026 н.р. звернення громадян щодо питань безпеки не зафіксовано.

У квітні 2026 року до Дня охорони праці проведено тематичний захід із участю вихованців закладу.

До Всеукраїнського тижня безпеки дорожнього руху проведено тематичні бесіди з вихованцями закладу. Вивчалися правила дорожнього руху за участю працівників Національної поліції України.

У травні 2026 року проведено навчальні заняття та перевірка знань з охорони праці з працівниками закладу.

9 of 10

№ з/п

Найменування

Кількість

Назва організації

1

Дизель генератор

1

Запорізька обласна військова адміністрація

2

Генератор

1

Благодійний фонд «Таврійські зорі»;

3

Ноутбук

1

Благодійний фонд «Таврійські зорі»;

4

Телевізійні панелі

2

Міжнародна організація «ЮНІСЕФ»

БЛАГОДІЙНА ДОПОМОГА НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДУ

10 of 10

ПРО ПЕРСПЕКТИВИ НА МАЙБУТНЄ

  • Збереження команди закладу;
  • Турбота про ментальне здоров’я учасників освітнього процесу;
  • Розширення мережі гуртків, студій, секцій відповідно до впроваджених інноваційних проєктів та сучасного освітнього простору;
  • Розширення міжнародної співпраці;
  • Поширення української культури, традицій серед країн ЄС, країн-партнерів України шляхом участі вихованців закладу у міжнародних заходах;
  • Модернізація, цифровізація управлінського та освітнього процесу;
  • Дієва мотивація команди до грантової діяльності;
  • Впровадження козацької педагогіки, Програми розвитку козацького Звичаю Спас у місті Запоріжжя;
  • Соціальна адаптація внутрішньо переміщених осіб;
  • Створення моделі патріотичного виховання через збагачення змісту тематичних заходів та оновлення навчальних програм.

Заклад працює як єдиний злагоджений механізм, де кожен співробітник, вихованець є невід’ємною частиною великого живого організму, що гармонійно функціонує та тримає освітній фронт!