1 of 24

รายงาน

PERFORMANCE AGREEMENT

ผลการพัฒนางาน

ตามข้อตกลง(PA) ปีงบประมาณ 2567

ตำแหน่ง ครู

นางสุกัญญา เฮงน้อย

สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา)

2 of 24

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา)

สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

ตำแหน่ง ครู(วิทยฐานะ ครูชำนาญการ)

นางสุกัญญา เฮงน้อย

PERFORMANCE AGREEMENT

ข้อมูลผู้รับการประเมิน

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

3 of 24

PERFORMANCE AGREEMENT

ข้อตกลง

ส่วนที่

1

ในการพัฒนางาน

ตามมาตรฐานตำแหน่ง

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

4 of 24

ข้อมูลการปฏิบัติหน้าที่

PERFORMANCE AGREEMENT

1. ภาระงาน ตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด

1.ข้อมูลการสอน

สอนระดับชั้น อนุบาลปีที่ 2

    • ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน......14.......ชั่วโมง/สัปดาห์
    • งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน......16.......ชั่วโมง/สัปดาห์

2. งานพิเศษ/อื่น ๆ

ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบขอบข่าย ภารกิจการบริหารและการจัดการสถานศึกษา ดังนี้

    • งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา

งานบริหารงบประมาณ ………7……ชั่วโมง/สัปดาห์

    • งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น ………1…….ชั่วโมง/สัปดาห์

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

5 of 24

1. ด้านการจัดการเรียนรู้

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

1.1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร

จัดทำหลักสูตรสถานศึกษา แผนการจัดประสบการณ์และออกแบบหน่วยให้สอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ และตัวชี้วัดหรือผลการเรียนรู้ ตามหลักสูตรการศึกษาปฐมวัยพุทธศักราช2560 เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ บูรณาการ 6 กิจกรรม เพื่อให้ผู้เรียนเกิดการพัฒนาตามมาตรฐานคุณลักษณะที่พึงประสงค์

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

6 of 24

1. ด้านการจัดการเรียนรู้

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้

แผนการจัดประสบการณ์โดยมีสาระการเรียนรู้ 4 เรื่องเรื่องราวเกี่ยวกับตัวเด็ก เรื่องราวเกี่ยวกับบุคคลและสถานที่แวดล้อมเด็ก ธรรมชาติรอบตัว และสิ่งต่างๆ รอบตัวเด็ก ออกแบบหน่วยการเรียนรู้ตามแผนการจัดประสบการณ์ เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ สอดคล้องกับบริบทของสถานศึกษา ผู้เรียน และท้องถิ่น

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

พัฒนาการ

จำนวนเด็ก

จำนวน / ร้อยละของเด็กตามระดับคุณภาพ

ดี

พอใช้

ปรับปรุง

 

จำนวน

ร้อยละ

จำนวน

ร้อยละ

จำนวน

ร้อยละ

 

๑. ด้านร่างกาย

30

๒๙

96.67

3.33

-

-

 

๒. ด้านอารมณ์ – จิตใจ

30

30

100

-

-

-

-

 

๓. ด้านสังคม

30

30

100

-

-

-

-

 

๔. ด้านสติปัญญา

30

28

93.33

2

6.67

-

-

 

ข้อมูลผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนระดับสถานศึกษา ปีการศึกษา ๒๕๖๖ ระดับปฐมวัย

7 of 24

1. ด้านการจัดการเรียนรู้

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

1.3 จัดกิจกรรมการเรียนรู้

การอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้และส่งเสริมให้ผู้เรียนได้พัฒนาเต็มตามศักยภาพ เรียนรู้และทำงานร่วมกัน โดยมีการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่สามสารถแก้ไขปัญหา ผู้เรียนเกิดกระบวนการคิด และค้นพบองค์ความรู้ด้วยตนเอง

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

8 of 24

1. ด้านการจัดการเรียนรู้

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

1.4 สร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้

การพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้สอดคล้องกับกิจกรรมการเรียนรู้ การใช้สื่อที่หลากหลาย สอดคล้องกับกิจกรรมการเรียนรู้ ผู้เรียนได้รับความรู้จากการใช้แหล่งเรียนรู้ที่หลากหลายทั้งในห้องเรียนและนอกห้องเรียน

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

9 of 24

1. ด้านการจัดการเรียนรู้

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

1.5 วัดและประเมินผลการเรียนรู้

มีการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ด้วยวิธีการที่หลากหลาย เหมาะสม และสอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ ให้ผู้เรียนพัฒนาการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

⬧ ประเมินโดยการสังเกตพฤติกรรม

⬧ ประเมินจากใบงาน

⬧ การประเมินพัฒนาการด้านร่างกาย อารมณ์-จิตใจ สังคม และสติปัญญา

⬧ แบบประเมินหลังแผนการจัดประสบการณ์

⬧ ประเมินจากการสัมภาษณ์ การตอบคำถาม

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

10 of 24

1. ด้านการจัดการเรียนรู้

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

1.6 ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้

มีการศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียน

กรมอนามัย มีข้อแนะนำการใช้สื่อกับเด็กเล็ก เนื่องจากทุกวันนี้ หลายครอบครัวมักจะเลี้ยงลูกโดยใช้เทคโนโลยีเป็นพี่เลี้ยง ปล่อยให้เด็กอยู่กับสื่อ เช่น มือถือ แท็บเล็ต หรือให้ดูทีวีทั้งวัน เพื่อให้เด็กสงบนิ่ง หรือหยุดร้องไห้ ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่ควรทำ เพราะยังไม่เหมาะกับวัย และอาจเป็นการปลูกฝังให้เด็กติดสื่อ หากปล่อยให้เด็กใกล้ชิดสื่อเหล่านี้มากเกินไปโดยไม่กำหนดเวลาดูหรือเลือกสื่อที่ไม่เหมาะสม จะส่งผลเสียหลายด้าน คือด้านการสื่อสาร ด้านร่างกาย ด้านอารมณ์

การเล่นของเด็กจะเป็นพื้นฐานสำคัญของการพัฒนาความฉลาดทางปัญญา อารมณ์ และสังคมไปพร้อม ๆ กัน เน้นการส่งเสริมกระตุ้นให้เด็กได้ใช้ความคิดสร้างสรรค์ เช่น อ่านหนังสือหรือเล่านิทานให้เด็กฟังในเด็กเล็ก เล่นบทบาทสมมติโดยใช้อุปกรณ์ต่าง ๆ ที่มีอยู่รอบตัว เล่นต่อเพลงหรือต่อนิทานคนละประโยค เล่นของเล่นอย่างอิสระ ออกไปสัมผัสธรรมชาติภายนอก นอกจากนั้น ควรฝึกให้ลูกรู้จักการสังเกต รู้จักตั้งคำถาม และคอยตอบคำถามของลูกด้วยความรักและความใส่ใจ ภายใต้บรรยากาศอันอบอุ่นและปลอดภัยของครอบครัว

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

11 of 24

1. ด้านการจัดการเรียนรู้

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

1.7 จัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน

มีการจัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน ให้เกิดกระบวนการคิด ทักษะชีวิต ทักษะการทำงาน ทักษะการเรียนรู้และนวัตกรรม ทักษะด้านสารสนเทศ สื่อ และเทคโนโลยี

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

12 of 24

1. ด้านการจัดการเรียนรู้

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน

มีการอบรมบ่มนิสัยให้ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และค่านิยมความเป็นไทยที่ดีงาม

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

13 of 24

2. ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

2.1 จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและและธุรการชั้นเรียน

มีการจัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชาเพื่อใช้ในการส่งเสริมสนับสนุนการเรียนรู้ และพัฒนาคุณภาพผู้เรียน

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

14 of 24

2. ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

2.2 ดำเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน

มีการใช้ข้อมูลสารสนเทศเกี่ยวกับผู้เรียนรายบุคคล และประสานความร่วมมือกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนา และแก้ปัญหาผู้เรียน

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

15 of 24

2. ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

2.3 ปฏิบัติงานวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษา

ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่น ๆ ของสถานศึกษาเพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

16 of 24

2. ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

2.4 ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง ภาคีเครือข่าย และหรือสถานประกอบการ

ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง ภาคีเครือข่าย และหรือสถานประกอบการ เพื่อร่วมกันพัฒนาผู้เรียน

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

17 of 24

3. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

3.1 พัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง

เข้าร่วมประชุม อบรม ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับภาระหน้าที่และความรับผิดชอบ

อบรมการพัฒนาเคลื่อนข่ายขับเคลื่อนการพัฒนาการจัดการศึกษาปฐมวัยในเขตพิ้นที่ สำนักงานศึกษาธิการภาค 9 ปีงบประมาณ 2567 โครงการอบรม ชุมชนดิจิทัล เพื่ององรับศตวรรษที่ 21 อบรมโครงการเสริมสร้างศักยภาพครูปฐมวัยเพื่อพัฒนาทักษะทางสมอง (EF)

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

18 of 24

3. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

3.2 มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ

กิจกรรมนิเทศการสอนในบทบาทของผู้รับการนิเทศและผู้นิเทศรวมกัน เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้ การรับการนิเทศการจัดการการเรียนรู้ของโรงเรียง โดย สพป.นครนายก

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

19 of 24

3. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ

PERFORMANCE AGREEMENT

2. การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู

3.3 นำความรู้ ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนาการจัดการเรียนรู้ การพัฒนาคุณภาพผู้เรียน และการพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

20 of 24

PERFORMANCE AGREEMENT

ส่วนที่

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

ข้อตกลง

ในการพัฒนางาน

ที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน

21 of 24

PERFORMANCE AGREEMENT

ประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน

เรื่อง การแก้ปัญหาการคิดรวบยอดและการคิดเชิงเหตุผลของนักเรียน

โดยใช้สื่อเกมการศึกษา

รูปแบบการจัดการเรียนรู้(Brain Based Learning : BBL) เป็นการจัดการเรียนการสอนที่สอดคล้องกับธรรมชาติและการทำงานของสมองที่เหมาะสมกับทุกช่วงวัย หลักการสำคัญในการเรียนรู้ของสมองของเด็กปฐมวัย คือ “เล่นคือเรียน เรียนคือเล่น” ต้องเรียนด้วยความเข้าใจมากกว่าการจำ เรียนรู้จากการสัมผัสจับต้องของจริงไปสู่สัญลักษณ์

เกมการศึกษาเป็นกิจกรรมที่เน้นการเล่นมีสื่อการเรียนการสอนที่หลากหลายโดยมีครูและกติกาที่ช่วยพัฒนาความคิดเป็นพื้นฐานสำคัญของการเตรียมความพร้อมสำหรับเด็กปฐมวัย เพื่อฝึกการสังเกต เปรียบเทียบ การคิด ให้เกิดการเรียนรู้ด้วยความสนุกสนาน สามารถเล่นคนเดียวหรือเล่นเป็นกลุ่ม และมีกระบวนการเล่นที่ช่วยฝึกทักษะความ พร้อมทั้ง 4 ด้าน การคิดด้านต่าง ๆ ของผู้เรียน

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

22 of 24

PERFORMANCE AGREEMENT

ประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน

วิธีดำเนินการ

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

H

1 .ศึกษาหลักสูตรการศึกษาปฐมวัยพุทธศักราช 2560 คุณลักษณะพึงประสงค์

2. ศึกษาการจัดกิจกรรม เกมการศึกษา จากhttps://www.google.com

3. จัดทำ จัดหาสื่อ

4. วิธีการจัดกิจกรรม

- ครูเลือกเกมที่ง่ายให้นักเรียนเล่น

- ครูทำข้อตกลงกับนักเรียน ก่อนที่นักเรียนจะเล่นตามมุมในกิจกรรมเสรี นักเรียนต้อง เลือกเล่นเกมการศึกษาที่ครูเตรียมไว้ให้ก่อน 1 เกม ครูอธิบาย แนะนำวิธีการเล่น

  • เมื่อนักเรียนส่วนใหญ่ทำได้แล้ว ครูนำเกมการศึกษาที่มีรายละเอียดเพิ่มขึ้น เกมที่เล่นวางไว้ที่มุมเกมการศึกษาเพื่อให้นักเรียนที่สนใจเล่นได้ตลอดในช่วงกิจกรรมเสรี
  • ประเมิลผล สังเกตการเล่นเกม ครูให้นักเรียนเล่นเกมที่ไม่เคยเล่น

23 of 24

PERFORMANCE AGREEMENT

ผลลัพธ์การเรียนรู้ที่เกิดกับผู้เรียน

เชิงปริมาณ

เชิงคุณภาพ

นักเรียนในชั้นอนุบาล 2 ร้อยละ 70 สามารถเล่นเกมการศึกษาได้ตามมาตรฐานคุณลักษณะที่พึงประสงค์ เกิดการเรียนรู้สามารถเรียนรู้ได้อย่างเต็มตามศักยภาพ

นักเรียนมีความพร้อมที่จะเรียนรู้  และมีความสามารถในการคิดรวบยอด มีความสามารถในการคิดเชิงเหตุผล มีความสามารถในการคิดแก้ปัญหาและตัดสินใจ ผู้เรียนมีพัฒนาการ ตรงตามมาตรฐานคุณลักษณะที่พึงประสงค์ และตัวบ่งชี้ในหลักสูตรการศึกษาปฐมวัยพุทธศักราช 2560

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

24 of 24

PERFORMANCE AGREEMENT

สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

โรงเรียนบ้านลาดช้าง(ระคนกิจศึกษา)

THANK YOU

ขอบพระคุณคณะกรรมการทุกท่าน