Найм маркетологов

Виды маркетологов

• Интернет маркетолог
• Веб аналитик
• SMM менеджер
• Трафик менеджер
• SEO специалист

Интернет маркетолог - описание

Трафик-менеджер - описание

СММ специалист - описание

​

SEO специалист - описание

•Понимание принципов ранжирования поисковых систем

•Техническое аудирование сайта на ошибки оптимизации при помощи ручных и автоматических методов

•Сбор и кластеризация семантического ядра

•Разработка и адаптация структуры сайта

•Знание микроразметки

•LSI копирайтинг

•Понимание основ Usability и навигационной оптимизации сайта

•Закупка внешних ссылок

•Аналитика Яндекс.Метрики, Яндекс.Вебмастер, Google Analytics, Google Webmaster Tools

•Навык работы с CMS вашего сайта

​

WEB аналитик - описание

•Глубокое знание и понимание систем аналитики Google Analytics, Яндекс.Метрика, Google Tag Manager

•Настройка сквозной аналитики: ROI Stat, OWOX + Google Big Query + Google Analytics

•Навык программирования на JavaScript

•Построение отчетов в Google Data Studio и / или Power BI

•Оптимизация на основе интерфейсов систем контекстной и таргетированной рекламы

•Технический аудит сайта

•Usability аудит сайта

•SEO аудирование сайта

​

Идеальный кандидат

•Возраст: 25 +

•Техническое образование

•Обладает необходимыми навыками

•Опыт работы в агентстве топ-100 Tagline

•Смена работы по специальности не чаще 1 раза в год

•Опыт работы от 2 лет

•Сертификаты курсов: Skillbox, Нетология, ConvertMonster

•Может показать и подтвердить минимум 2 кейса

•Рекомендации с предыдущего места работы

•Есть семья, желательно ребенок

•В отклике на вакансию написал конкретику, почему хочет работать именно у вас

​

Признаки опасности

• Долгий отклик после приглашения на собеседование
• Опоздал на 1 собеседование
• Имеет свой бизнес / проект
• Нелоялен к предыдущему работодателю
• Не согласен на систему фикс + флекс
• Не может подтвердить кейсы
• Ничего не знает о вашей компании
• Во время собеседования не отвечает на конкретные вопросы

Этапы собеседования

• Приехал вовремя / заранее
• Собеседование по вашему протоколу
• Упражнение на мотивацию
• Упражнение на адекватность зарплатных ожиданий
• Упражнение на понимание ключевой зоны ответственности
• Выполнение тестового задания за 48 часов
• Повторное собеседование с хедом

​

Упражнение на мотивацию

Представьте цветок

Какой он?

Где находится?

Что вокруг?

Признаки опасности

• цветок нарисован
• цветок не существует в реальности
• цветок сорван / в вазе на окне
• цветок колючий
• вокруг нет других цветов (пустыня / трава / комната)

​

Просто замените “цветок” на “Я” и получите слепок мыслей человека

Упражнение на мотивацию

Вариации на тему

Представьте лошадь

Представьте кошку

​

Важно: упражнение показывает текущее состояние психики, если психика собеседовании вялая (стрессовая ситуация), то в работе будет хуже!

Упражнение на адекватность зарплатных ожиданий

На какой оклад вы рассчитываете на испытательном сроке?

Через 3 месяца?

Через 12 месяцев?

Как вы будете влиять на рост зарплаты?

Признаки опасности

​

• зарплатные ожидания не соответствуют опыту
• рост зарплаты в 2 раза по году
• не может аргументировать рост зарплаты
• ответственность за рост кладется на работодателя

​

Упражнение на понимание зоны ответственности

​

Что является, по вашему мнению, главным результатом вашей работы на новом рабочем месте?

Оценка ответов

Хорошо:

Компания / владелец заработает больше денег

Нормально:

Рост заявок, продаж, охвата бренда

Плохо:

Настроенные рекламные кампании, довольные клиенты и т.п.

Зарплатная схема

Идеально ФИКС + ФЛЕКС + KPI квартал

​

Фикс: от 50 000 до 70 000 руб

​

Флекс: % прибыли с зоны ответственности

​

KPI квартал: 30-50% от Фикс за выполнение некоммерческих задач

​

Общая схема отдела маркетинга