Request edit access
quick-scan: verschillen Leider vs Manager
*
MM
/
DD
/
YYYY
Voer hieronder uw naam in: *
Your answer
Uw telefoonnummer: *
Your answer
Uw e-mailadres: *
Your answer
Ben ik nu een Leider of een Manager?
De eigenschappen van leider en manager worden vaak ten onrechte door elkaar gehaald. Er zijn namelijk een aantal wezenlijke verschillen. Een leidinggevende of manager die hiervan niet op de hoogte is en daardoor de specifieke kwaliteiten van leider of manager onvoldoende inzet, komt vaak ongewild en onbewust in een negatieve spiraal terecht: deadlines worden met moeite gehaald, medewerkers hebben vaak kritiek, er is sprake van een onsamenhangend geheel en de omzet stagneert of loopt terug.
Daarom is het van uitermate belang om uw rol van leider en/of manager, ten aanzien van uw team of organisatie, onder de loep te leggen.
Wat is beter (of slechter)?
Dat is geheel niet aan de orde. Waar het wel over gaat is welke -reeds ontwikkelde of nog te ontwikkelen- kwaliteiten u op welk (gericht) moment bewust inzet:

LEIDERSCHAP (lange termijn visie):
- WAT er WAAROM moet gebeuren
- focus op mensen en richting

MANAGEMENT (korte termijn visie):
- HOE iets WANNEER af moet
- focus op processen en dingen

Door deze twee basisrollen van leider en manager, gericht uit te werken en te optimaliseren, zet u heel bewust een veel steviger basis en krachtiger koers uit voor de toekomst (leiderschap) ondersteund door een helpende uitvoering in de dagelijkse praktijk (management).
De één is niet beter of slechter dan de andere. Wel is het zo, dat in de kleine/complexe MKB-omgeving de één echt niet zonder de ander kan!

Bent u nu een manager en geen leider en heeft u hulp nodig bij het formuleren van uw strategie?
Of bent u nu een leider en geen manager en is dit laatste juist het opponent dat u extra nodig heeft?
Ik help u er graag bij! Buro Next Impuls heeft hier bewust een leiderschapstraject voor uitgezet.

Welke stellingen passen het beste bij u?
Bent u nu een 'volbloed Leider' of een 'rasechte Manager'?
Via onderstaande test krijgt u daar meer zicht op en kent u uw sterke (en zwakke) kanten.
De terugkoppeling vindt persoonlijk ('live' of telefonisch) plaats.
Succes!
Vraag 1/15 *
Vraag 2/15 *
Vraag 3/15 *
Vraag 4/15 *
Vraag 5/15 *
Vraag 6/15 *
Vraag 7/15 *
Vraag 8/15 *
Vraag 9/15 *
Vraag 10/15 *
Vraag 11/15 *
Vraag 12/15 *
Vraag 13/15 *
Vraag 14/15 *
Vraag 15/15 *
Next
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service