กิจกรรมอวดร้าน "Christmas"
   Wara! Store ขอเชิญคุณผู้จัดการร้านทุกท่าน มาประกวด อวดร้านสวย ในธีม "Christmas" แปลงโฉมร้านให้สวยงาม ราวกับอยู่เมืองเลปแลนด์ ประดับไปดูความสุขของเทศกาลคริสมาสต์ จะมิกซ์กับธีมอื่นก็ได้ไม่ว่ากัน! ขอเพียงเพื่อนๆ แต่งให้ครบ พร้อมปลดล็อคพื้นหลังธีม เป็นอันผ่าน!
ของรางวัล "ลากเลื่อนซานต้า 1 ชิ้น"
ระยะเวลากิจกรรม
♦ เริ่มวันที่ 24 ธันวาคม 2563
♦ สิ้นสุดวันที่ 30 ธันวาคม 2563 เวลา 12.00 น.
♦ แจกของรางวัลภายในวันที่ 31 ธันวาคม 2563 - 3 มกราคม 2564
กติกาการร่วมสนุก
กิจกรรมร่วมสนุก แต่งร้านเปลี่ยนพื้นหลังธีม "Christmas"

1. ไลค์และแชร์โพสต์กิจกรรมใน Facebook แบบสาธารณะ และติดแฮชแท๊ก #GODLIKEWaraStore
2. แคปรูปร้านแบบซูมออกเพื่อให้เห็นพื้นหลัง "Christmas"
2.1 โพสต์รูปร้านลงบนหน้าเฟสบุคของตัวเองแบบสาธารณะพร้อมใส่ เลขสมาชิก ชื่อผู้จัดการร้าน และติดแฮชแท๊ก #GODLIKEWaraStore
2.2 ร้านที่เข้าร่วมกิจกรรมต้องเปลี่ยนพื้นหลังเป็นธีม "Christmas"
2.3 ในร้านสามารถมีไอเทมของธีมอื่นผสมอยู่ได้
3.ก๊อบปี้ลิงค์ของโพสต์ที่แชร์กิจกรรม และลิงค์ของโพสต์ที่โพสต์รูปร้านของตัวเอง
4. นำมากรอกเป็นหลักฐานการเข้าร่วมกิจกรรมในฟอร์มนี้
5. ผู้ที่กรอกข้อมูล และหลักฐานถูกต้อง จะได้รับ “ชิงช้าต้นไม้Christmas 1 ชิ้น”

♦ แจกของรางวัลภายในวันที่ 31 ธันวาคม 2563 - 3 มกราคม 2564
ตัวอย่างรูปโพสอวดร้านธีม คริสต์มาส
เกณฑ์การตัดสิน
ระยะเวลากิจกรรมถึงวันที่ 30 ธันวาคม 2563 เวลา 12.00 น.

1. ผู้ที่ทำถูกกติกาจะได้รับของรางวัลตามส่วนที่กำหนดไว้
2. ของรางวัลจะถูกจัดส่งให้ทางกล่องของขวัญ ภายในวันที่ 31 ธันวาคม 2563 - 3 มกราคม 2564
3. หนึ่งเฟสบุค หนึ่งไอดี เลือกร่วมสนุกได้หนึ่งครั้ง และรับได้หนึ่งรางวัลเท่านั้น
4. หากทีมงานตรวจสอบพบว่าเฟสบุคที่นำมาร่วมกิจกรรมนั้นเป็นเฟสบุคที่ไม่สามารถยืนยันตัวตนได้ หรือเป็นเฟสบุคปลอมที่สร้างมาเพื่อสแปมรับของรางวัล จะถูกตัดสิทธิ์
5. หากมีการส่งหลักฐานร่วมกิจกรรมหลายครั้ง ทางเราจะนับจากเวลาที่ส่งหลักฐานครั้งล่าสุดเท่านั้น
6. หากรูปหลักฐานมีความละเอียดไม่ชัด ไม่สามารถระบุความถูกต้องได้ จะถูกตัดสิทธิ์การได้รางวัล
7. หากรูปหลักฐานเป็นรูปที่ถ่ายจากกล้องถ่ายรูป จะถูกตัดสิทธิ์การได้รางวัล
8. การตัดสินของทีมงานถือเป็นที่สิ้นสุด
Next
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of Godlike Games Co., Ltd.. Report Abuse