Carver Leadership
ECISD fundamentally believes that the school belongs to its community. Thank you for taking a moment to share your input regarding the next leader of Carver Early Education Center. All of the feedback provided from community meetings and online forums will be compiled and synthesized to create a unique principal profile that will be used throughout the hiring process.
ECISD cree firmemente que la escuela le pertenece a la comunidad. Gracias por tomarse un momento y compartir su aportación en referencia al próximo líder de la Escuela Primaria Carver. Todas las respuestas obtenidas por medio de las reuniones comunitarias y foros en línea serán recopiladas y sintetizadas para crear un perfil único del director(a) que será utilizado durante el proceso de contratación.
What are the strongest aspects of Carver? ¿Cuales son los aspectos más fuertes o sólidos de la Escuela Primaria Carver?
What areas of the school need the most immediate attention? ¿Qué áreas de la escuela requieren atención inmediata?
What skills or areas of expertise should the principal have in order to move Carver forward? ¿Qué habilidades o áreas de experiencia debe poseer el director(a) para que Carver siga adelante?
Are there any particular attributes you'd like the next principal to have in the area of instructional leadership? (Think curriculum, assessments, and equity.)¿Hay algún atributo en particular que le gustaría que el próximo director(a) demostrara en el área de liderazgo instruccional? (Piense por ejemplo en el programa de estudio, evaluaciones y equidad)
Are there any particular attributes you'd like the next principal to have in the area of human capital? (Think recruitment, retention, and staff development.) ¿Hay algún atributo en particular que le gustaría que el próximo director(a) demostrara en el área de recursos humanos? ( Piense por ejemplo en reclutamiento y contratación, tasas de retención, formación profesional)
Are there any particular attributes you'd like the next principal to have in the area of executive leadership? (Think communication style, relationships, and professional behavior.) ¿Hay algún atributo en particular que le gustaría que el próximo director(a) demostrara en el área de liderazgo ejecutivo? (Piense por ejemplo en el estilo de comunicación, relaciones y comportamiento profesional)
Are there any particular attributes you'd like the next principal to have in the area of school culture? (Think vision, parent/family/community engagement, and school safety.)¿Hay algún atributo en particular que le gustaría que el próximo director(a) demostrara en el área de la cultura escolar? (Piense por ejemplo en la visión escolar, la participación de padres/familia/comunidad y la seguridad escolar)
Are there any particular attributes you'd like the next principal to have in the area of strategic operations? (Think goals, priorities, and long-term plans.) ¿Hay algún atributo en particular que le gustaría que el próximo director(a) demostrara en el área de operaciones estratégicas? (Piense por ejemplo en las metas, prioridades y planes a largo plazo).
Are there any other comments or suggestions you'd like to add? ¿Hay algún otro comentario o sugerencia que le gustaría añadir?
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