Vragenlijst voor inclusieve werkgevers
Met deze korte enquête willen wij – Op naar de 125.000 banen! en De Normaalste Zaak – inzicht krijgen in wat bedrijven en organisaties op dit moment ondernemen op het gebied van inclusief werkgeverschap.
De vragen hebben betrekking op mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt (mensen uit de doelgroep banenafspraak, mensen met een functiebeperking, een psychische kwetsbaarheid, een chronische aandoening of niet-westerse achtergrond).
Het beantwoorden van deze vragen neemt ongeveer 3 minuten van uw tijd in beslag.
De resultaten worden anoniem verwerkt. Uw contactgegevens worden enkel geraadpleegd als we u persoonlijk willen benaderen, mits u daar aan het eind van deze vragenlijst toestemming voor geeft.