AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS TÉCNICOS E ASSESSORES DA SEMEC
A PRESENTE AVALIAÇÃO SERÁ DEFINIDA NA OBSERVÂNCIA DOS FATORES / SUBFATORES QUE REGEM A FUNÇÃO DO SERVIDOR AVALIADO
- Marque a opção que melhor descreva a atuação funcional do Servidor;
- Seja coerente, analisando o Servidor como um todo, levando em conta não somente o relacionamento/interação que este tem com você, mas sim, utilize um olhar cheio de criticidade colocando o avaliado dentro do toda o local de lotação;
- Busque não deixar situações pessoais influenciar quando os fatores avaliados forem de cunho geral;
- Ao concluir a avaliação, você poderá caso desejar, receber no teu e-mail uma copia da avaliação que você preencheu, basta marcar na opção que você deseja receber uma copia.
OBSERVAÇÃO: Tendo em vista a Pandemia da COVID-19, onde foi um complicador para realização dos processos avaliativos dos Servidores da Educação Municipal. Nisto optamos por aguardar o retorno das atividades letivas presenciais, de forma que, o presente instrumento avaliativo será utilizado na avaliação funcional dos anos de 2020 e 2021.
LEGENDA
De 1 a 3,9 – Fraco De 4 até 5,9 – Regular 6 até 7,9 – Bom De 8 até 9,9 – Muito Bom 10 – Excelente