למעלה ממיליון וחצי אזרחים בישראל מוכרים כבעלי מוגבלויות, למעלה משליש מהם נמצאים בגיל העבודה (גילאי 21 עד 67). מדובר בכוח עבודה של למעלה מ-640,000 עובדים פוטנציאלים. בזכות ההתקדמות הטכנולוגית ושינוי שוק העבודה, כ-80% מבעלי המוגבלויות יכולים לעבוד במשרות בישיבה מול מחשב ולא רק מול מחשב. למרות זאת, רק 37.6%(!) מבעלי המוגבלות החמורות מועסקים באופן שוטף.

האם החסם הוא בתפיסת החברה? או אולי הבעיה נמצאת בהנגשה נמוכה של משרות לאוכלוסיה מיוחדת זו?

בכנס נעסוק בדרכי ההשתלבות של אוכלוסיה זו בשוק העבודה, ודרכים ששוק העבודה יכול להתאים את עצמו לאוכלוסיה זו.

ניתן כלים למעסיקים שרוצים לדעת ולהתעדכן בהוראות החוק החדשות ונעסוק בתמיכת המדינה בעסקים המשלבים אנשים בעלי מוגבלויות.

    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    אנא מלאו בתבנית ???????-?0 או ???????-??0
    This is a required question
    Must be a valid email address
    This is a required question
    This is a required question