Evaluación Training en Gestión del Talento
Formulario para la obtención de feedback sobre la dinámica del Training.
DATOS DEL CURSO
El formulario es anónimo. No obstante, si quieres, puedes anotar tu nombre y apellidos.
Nombre
Your answer
Apellidos
Your answer
Ciudad en que se ha impartido el curso *
Your answer
Fecha de finalización del curso *
MM
/
DD
/
YYYY
La finalidad de este cuestionario es la mejora y la búsqueda de la excelencia del Training. Por favor, dedica unos minutos a contestar a cada una de las cuestiones que se proponen.
Gracias por tu valiosa aportación.
1. DIDÁCTICA
Califica seleccionando una opción los siguientes aspectos del trainer (1: muy malo – 5: muy bueno)
GONZALO Explicación fluida y clara de la teoría. *
MONIKA Explicación fluida y clara de la teoría. *
GONZALO Capacidad para clarificar los conceptos. *
MONIKA Capacidad para clarificar los conceptos. *
GONZALO Capacidad para responder adecuadamente a las preguntas. *
MONIKA Capacidad para responder adecuadamente a las preguntas. *
GONZALO Capacidad para dirigir las prácticas. *
MONIKA Capacidad para dirigir las prácticas. *
2. ORGANIZACIÓN
Califica seleccionando una opción los siguientes aspectos del trainer (1: muy malo – 5: muy bueno)
GONZALO Administración eficiente del tiempo para planificar y organizar las explicaciones y prácticas. *
MONIKA Administración eficiente del tiempo para planificar y organizar las explicaciones y prácticas. *
Cumplimiento de los objetivos propuestos. *
3. LIDERAZGO
Califica seleccionando una opción los siguientes aspectos del trainer (1: muy malo – 5: muy bueno)
GONZALO Gestión de la intensidad emocional del alumno para liderar de forma eficaz. *
MONIKA Gestión de la intensidad emocional del alumno para liderar de forma eficaz. *
GONZALO Logra ilusionar y comprometer al alumno para adentrarse cada vez más en el camino propuesto. *
MONIKA Logra ilusionar y comprometer al alumno para adentrarse cada vez más en el camino propuesto. *
4. COMUNICACIÓN
Califica seleccionando una opción los siguientes aspectos del trainer (1: muy malo – 5: muy bueno)
GONZALO Tiene capacidad de escucha y transmite. *
MONIKA Tiene capacidad de escucha y transmite. *
GONZALO Percepción de su mensaje. *
MONIKA Percepción de su mensaje. *
GONZALO Percepción de su voz. *
MONIKA Percepción de su voz. *
GONZALO Percepción del lenguaje de su cuerpo. *
MONIKA Percepción del lenguaje de su cuerpo. *
5. ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRAINING
Califica seleccionando una opción los siguientes aspectos en relación al desarrollo del Training (1: muy malo – 5: muy bueno)
Horario del Training *
Evaluación del material. *
Acompañamiento a través del mail. *
Instalaciones y confort de la sala. *
Localización y accesibilidad. *
6. GRADO DE SATISFACIÓN GENERAL
Califica tu grado de satisfacción general de este Training (1: poco – 5: muy satisfecho/a)
*
7. COMENTARIOS / ASPECTOS DE MEJORA / SUGERENCIAS
Qué es lo que más te ha gustado del Training. *
Your answer
Qué es lo que más te habría gustado que fuera de otro modo en el Training. *
Your answer
Qué es lo más útil que has aprendido en el Training. *
Your answer
Campos de los que querrías tener más información: *
Required
SUSCRÍBETE A NUESTRO BLOG
Accede a nuestro blog y suscríbete para recibir nuestras publicaciones y noticias:

http://institutoaltorendimiento.com/gestiondeltalento

¡MUCHAS GRACIAS POR TU COLABORACIÓN!
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms