Formulario de Queja/Reclamación de Disciplina de las Escuelas Públicas de South St. Paul
Las Escuelas Públicas de South St. Paul creen en los valores fundamentales de compasión, equidad, excelencia, integridad, resiliencia y respeto. El objetivo del procedimiento es resolver problemas de la manera más rápida y eficiente posible en el nivel más cercano al estudiante para que  su progreso educativo  pueda continuar. Le recomendamos que las inquietudes se resuelvan directamente con el administrador de la escuela; sin embargo, si no puede o ya lo ha intentado sin éxito, envíe la información necesaria a continuación.

Formulario de Queja/Reclamo de Disciplina de las Escuelas Públicas de South St Paul  

Queja: Una queja es inicialmente un reclamo oral por parte de un individuo que alega un trato inadecuado, injusto, arbitrario o discriminatorio. El Distrito Escolar de las Escuelas Públicas de South St Paul puede solicitar que las personas envíen los detalles por escrito con fines de seguimiento y mantenimiento de registros. Una queja puede convertirse en una reclamación si no se resuelve mutuamente y si la queja entra dentro de la definición de reclamación.

Reclamacion: una reclamación es un reclamo escrito presentado por un individuo, alegando una acción inadecuada, injusta, arbitraria o discriminatoria por parte de un empleado que involucra la aplicación de una disposición específica de la Ley de Despido Justo de Alumnos de Minnesota, Política del Consejo Escolar  y/o el Manual Familiar.

Proceso:

1. Puede completar este formulario ya sea el estudiante o un tutor legal que cumpla con la Ley de Privacidad y Derechos Educativos de la Familia (FERPA) para la divulgación de datos educativos.


2. Complete el formulario en su totalidad. Sea específico y enumere las personas involucradas, la hora, la fecha y el lugar del presunto incidente.

3. Una vez recibida la reclamación, los representantes del distrito investigarán. Este proceso comenzará dentro de los 3 días escolares posteriores a la recepción del informe.

4. Al finalizar la investigación, se proporcionará una determinación por escrito abordando cada reclamación. La determinación contendrá hallazgos y conclusiones, con la aplicación adecuada de la Ley de Prácticas de Datos del Gobierno de Minnesota.

5. Si la investigación determina que los requisitos de los Estatutos de Minnesota, secciones 121A.40 a 121A.61, incluida cualquier política de la junta escolar, no se implementaron adecuadamente, se creará un plan de acción correctiva que  incluya el expediente del estudiante,  capacitación del personal,  entrenamiento u otras prácticas de responsabilidad para garantizar el cumplimiento adecuado de las políticas en el futuro.

6. Se prohíben las represalias o venganzas contra cualquier individuo que denuncie o proporcione información de testigos. 

Recursos Disciplinarios Aplicables:

Ley de Despido Justo de Alumnos de Minnesota

Politicas de la Junta Escolar de South St. Paul Public  (disponible en la página de internet del distrito www.sspps.org)

Manual de Derechos y Responsabilidades del Estudiante (disponible en la página de internet del distrito www.sspps.org)


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Por favor proporcione una descripción detallada de su queja/reclamación que compartió con el administrador del sitio.
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¿Qué acciones y/o pasos ha tomado hasta ahora para resolver la queja/reclamación?

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Describa dónde no se han seguido las pautas de la Ley de Despido Justo de Alumnos y/o las pautas adoptadas localmente (Política de la Junta Escolar/ Manual de Derechos y Responsabilidades del Estudiante). ¿Alguna información adicional que le gustaría compartir relacionada con la queja?
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¿Qué le gustaría ver como resultado de esta queja/reclamación?

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Enumere los testigos con información de contacto si es posible.
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