Tracer Study Alumni Magister Keperawatan UMY
Jawablah pertanyaan di bawah ini sesuai dengan kondisi Saudara. Jika ada pertanyaan yang kurang jelas dapat menghubungi bagian kemahasiswaan di 08562779772 (WA) atau 089688883741 (Telepon) atau mengajukan pertanyaan melalui e-mail mkep@umy.ac.id
Nama Lengkap (dengan gelar) *
Your answer
Alamat *
Your answer
No Telp/HP *
Your answer
Email *
Your answer
Username Jejaring Sosial
Your answer
Jenis kelamin *
Required
Usia *
Your answer
Status Pernikahan *
Alasan masuk Magister Keperawatan UMY *
Mengetahui tentang adanya Magister Keperawatan UMY dari *
Required
Masuk MKep UMY pada tahun akademik *
Your answer
Lulus M UMY pada tahun akademik *
Your answer
Berapa lama waktu yang Saudara butuhkan untuk mendapatkan pekerjaan pertama setelah lulus dari MKep UMY?
Apa pekerjaan pertama, posisi dan nama institusi anda setelah lulus dari Magister Keperawatan UMY? *
Your answer
Pekerjaan apa saja yang saudara tekuni sebelum pekerjaan anda saat ini? *
Pilih alasan yang sesuai, boleh lebih dari satu alasan (pisahkan dengan koma)
Your answer
Di Institusi mana Saudara bekerja saat ini? *
Your answer
Sudah berapa lama Saudara bekerja di institusi tersebut? *
Your answer
Apa status kepegawaian Saudara saat ini? *
Berapa pendapatan yang Saudara terima untuk pekerjaan pertama setelah lulus dari MKep UMY? *
pendapatan per bulan yang Saudara terima dari institusi tempat Saudara bekerja. pendapatan lain tidak diikutsertakan
Bidang keperawatan apa yang Saudara tekuni saat ini? *
Aspek apa yang paling Saudara sukai dari bidang keperawatan yang Saudara tekuni? *
Apakah ilmu yang anda dapatkan selama belajar di Magister Keperawatan UMY bermanfaat untuk bidang yang sekarang Saudara tekuni? *
Your answer
Selama masa kuliah di Magister Keperawatan UMY, aspek apa yang paling berkesan baik untuk Saudara? *
Required
Selama masa kuliah di Magister Keperawatan UMY, aspek apa yang perlu ditingkatkan untuk dapat memfasilitasi proses belajar mengajar dengan lebih baik? *
Mohon jelskan pendapat Saudara terkait aspek-aspek yang perlu di tingkatkan. Aspek yang termasuk (Penjadwalan kuliah dan praktek, Team teaching, Materi kuliah, Metode perkuliahan, Student exchange, lainnya..
Your answer
Apakah Saudara sudah melanjutkan studi setelah lulus dari MKep UMY?
Sebutkan nama perguruan tinggi jika Saudara sudah melanjutkan studi setelah lulus dari MKep UMY
Tulis nama perguruan tinggi beserta jurusan
Your answer
Menurut Saudara, bagaimanakah kesesuaian kurikulum MKep UMY dengan kebutuhan di dunia kerja? *
Sesuai
Kurang Sesuai
Cukup Sesuai
Tidak Sesuai
Kesesuaian kurikulum dengan dunia kerja
Kesesuaian kurikulum dengan pengembangan IPTEK
Kesesuaian teori dengan praktek sebagai pengelola
Ketepatan media pembelajaran MKep
Kesesuaian teori dengan praktek di lapangan
Menurut saudara, mata ajar apakah yang perlu ditambahkan dalam kurikulum MKep UMY?
Jika lebih dari satu jawaban, pisahkan dengan tanda koma
Your answer
Menurut Saudara, bagaimanakah pengembangan soft skill yang Saudara dapatkan di MKep UMY?
Ada dan sudah baik
Ada tapi masih perlu dikembangkan lagi
Ada dan sudah baik
Sangat baik
Kemampuan bekerjasama
Kemampuan berkomunikasi
Kemampuan bernegorsiasi
Kemampuan mengambil keputusan
Kemampuan mengimplementasikan legal etik keperawatan
Bagaimanakah tingkat kepercayaan diri Saudara dalam dunia keperawatan? *
Percaya diri
Kurang percaya diri
Cukup percaya diri
Tidak percaya diri
Kemampuan melakukan keterampilan lanjut keperawatan
Kemampuan menerapkan asuhan keperawatan berbasis evidence
Kemampuan memberikan asuhan keperawatan dengan proses keperawatan
Kemampuan memberikan pendidikan kesehatan
Kemampuan berkolaborasi dengan anggota tim kesehatan lain
Kemampuan pengambilan keputusan dalam pemberian asuhan keperawatan
Kemampuan pengambilan keputusan saat pasien semakin menurun kesadaraannya
Kemampuan melakukan supervisi di bidang keperawatan
*
Mohon untuk menuliskan nama dan nomor telefon dari atasan untuk dapat kami kontak guna memberikan informasi penilaian alumni MKep UMY
Your answer
Next
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms