El compromiso en las organizaciones: nuevas tendencias

El motivo de esta breve encuesta es identificar las acciones e iniciativas que permiten fomentar el compromiso dentro de nuestras organizaciones; tendencias que nos ayuden a mejorar nuestra estrategia para trabajar en políticas de Dirección de Personas coherentes y compartidas.
    Retribución variable
    Desarrollo de carrera profesional
    Cuidado integral: salud física / psicológica
    Conciliación laboral
    Igualdad de género
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