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FastGrow「ブランディングで採用を制す」特別レポート&企画フレームワークダウンロードフォーム
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会社名(例:スローガン株式会社)
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部署名(例:FastGrow事業部)
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役職(例:セールスマネジャー)
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【任意】電話番号
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現状の採用における課題
*
当てはまるものすべて選択してください。
自社が認知されていない
間違った企業イメージを持たれている/魅力がうまく訴求できていない
優秀な人材との接点が少ない
候補者が入社に至らない/選考離脱率が高い/内定承諾率が低い
とくに課題はない
Required
今後半年間で予定している、中途採用人数を教えてください
*
0名
1~10名
11~20名
21~30名
31名以上
Other:
現在、採用に注力しているポジションを教えてください(複数ポジション記入可)
*
Your answer
『FastGrow』では、「20-30代のビジネス職ベンチャーパーソン」を採用したい企業様向けに、採用PR戦略立案、コンテンツ制作・発信、効果測定をご提供するフルカスタマイズ型の 「採用広報並走プラン」をご用意しております。
ご興味はございますでしょうか?
*
自社の採用課題が解決できるなら検討したい
半年以内で有料施策を実施するかは未定だが、今後に向けた情報収集を目的に打ち合わせがしたい
当面(1年以上)有料施策を実施する予定がないので、興味は無い
Other:
上記の項目で「興味は無い」とお答えいただいた方以外にお尋ねします。
今後1年間の目安の採用広報ご予算をお選びください。
1~99万円
100~299万円
300~499万円
500~999万円
1,000万円以上
上記の項目で「興味は無い」と回答した
Other:
Clear selection
ご質問等ございましたら、ご記入ください。
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