questionnaire sur la profession d'assistant familial


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1- LA DÉCISION DE SUSPENSION
Avez-vous pu avoir accès à votre dossier administratif,  lors de la période de suspension de 4 mois ?
Avez vous pu bénéficier de voies de recours?
Si OUI, quelles ont été ces voies de recours ?
Avez-vous bénéficier d'un entretien avec votre employeur?
2- L'ENQUETE ADMINISTRATIVE
Si vous avez été suspendu, avez-vous pu réintégrer votre poste auprès de votre employeur ?
Si NON, avez-vous pu trouver d'autres accueils auprès d'un autre employeur ?
Connaissez-vous un assistant familial qui, à la suite d'une décision (CCPD ou tribunal), a été réintégré par son employeur ?
Si OUI, pouvez-vous préciser ?
3 - LA SUSPENSION ET L'ASSISTANT FAMILIAL
Au cours de cette suspension, avez-vous été accompagné ?
Si OUI, par qui l'avez-vous été et comment (fréquence de l'accompagnement, profil de l'accompagnateur) ?
Lors de cette suspension , vous a-t-on expliqué la situation ?
Si oui, de quelle manière? (communication et contenu )
Avez-vous pu être reçu le temps de l'enquête par le service ?
4 - PRISE EN COMPTE DE LA PAROLE DES ENFANTS ACCUEILLIS
L’équipe éducative a-t-elle pu expliquer la situation aux enfants accueillis ? Le pourquoi du départ de chez son AF ?
Comment l’enfant a-t-il été accompagné et par qui ? son suivi a-t-il été auditionné, par qui ? Comment ?
A-t-on expliqué aux autres enfants le départ de l’un  des enfants
Si OUI, qui l’a fait ?
5 - LE LICENCIEMENT
Avez-vous été licencié à cause de la perte de votre agrément ou parce que la cause de ce licenciement était "l'absence d'enfant à vous confier?
Précisez votre réponse ci dessous :
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