ANKETA O UČINKOVITOSTI MJERA „GARANCIJA ZA MLADE“ – ZA POSLODAVCE

Centar za mir, nenasilje i ljudska prava – Osijek, Info-centar za mlade/PRONI Centar za socijalno podučavanje Osijek, Organizacija za građanske inicijative Osijek – O.G.I., Projekt Građanske Demokratske Inicijative - P.G.D.I iz Belog Manastira provode istraživanje o učinkovitosti mjera „Garancija za mlade“ na području Slavonije i Baranje. Monitoring se provodi u sklopu projekta IPA 2011 "Civilno društvo za odgovorno upravljanje", financiranog sredstvima Europske unije i Ureda za udruge Vlade RH.
Svrha i cilj upitnika je dobiti odgovor o učinkovitosti mjera „Garancija za mlade“.
Upitnik je sastavljen na temelju održane fokus grupe poslodavaca, predstavnika javnih i državnih institucija, mladih a koje su organizirale navedene organizacije u studenom 2015. godine.Anketa se sastoji od zatvorenih i otvorenih pitanja, pa vas molimo za iskreno mišljenje prilikom odgovaranja.

Mjera "Garancija za mlade" novi je pristup u rješavanju pitanja nezaposlenosti mladih osoba (15 do 30 godina) radi što brže aktivacije na tržištu rada. Više o mjeri na www.gzm.hr.

Neke od najzastupljenijih mjera su stručno osposobljavanje mladih i javni radovi mladih.

***Anketu mogu ispuniti svi koji su koristili ili koriste navedene mjere Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa 
    Javni radovi  
    Mladi za zajednicu 
    Mladi za mlade 
    Mladi za EU 
    Stalni sezonac 
    „Uz pola – pola do prvog posla“ 
    .„Uz pola – pola do prvog posla“ – potpora za zapošljavanje mladih osoba bez radnog staža
    .„Tvoja inicijativa – tvoje radno mjesto“ – potpora za samozapošljavanje 
    .„Rad i nakon stručnog osposobljavanja" – potpora za zapošljavanje 
    Ostalo
    Please enter one response per row
    This is a required question
    u odnosu na zaposlenika/e - osobe koje su bile na mjeri/ama
    u odnosu na informiranje od Hrvatskog zavoda za zapošljavanje
    u odnosu na kontrolu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje
    u odnosu na količinu potrebne dokumentacije za podnošenje zahtjeva za neku od mjera
    u odnosu na financiranje od strane Hrvatskog zavoda za zapošljavanje
    Please enter one response per row
    This is a required question
    This is a required question
    ...zaposlili osobu s mjere  
    ...preporučili osobu s mjere drugom poslodavcu 
    niste nastavili radni odnos s osobom nakon isteka mjere s HZZ-a 
    Please enter one response per row
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question